
一、崗位的數(shù)量
2017年度共招聘10個(gè)員額崗位。
二、報(bào)考人員范圍及注意事項(xiàng)
2017年度經(jīng)相關(guān)部門最終認(rèn)定的1997—2001年畢業(yè),并且已通過審核的全日制大、中專的委培生。
未按規(guī)定時(shí)限登記及審核的委培生,按自動(dòng)放棄委培生招聘安置等相關(guān)事宜。對(duì)已登記及審核的委培生,拒不參加考試的人員,視為自愿自動(dòng)放棄招聘員額崗位的考試范圍。
三、考試
本次招聘考試只進(jìn)行筆試,不安排面試。采取筆試閉卷的方式進(jìn)行,考試成績(jī)排序作為聘用工作崗位的順序,從高分到低分依次進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考試的內(nèi)容為通用知識(shí),滿分為100分。報(bào)名時(shí)間為:2018年11月13日---2018年11月15日(早8.30分----下午16點(diǎn)整),報(bào)名地點(diǎn)為:汪清縣人社局人才交流中心?荚嚂r(shí)間為2018年12月15日,領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
四、報(bào)考所需材料
1、身份證、兩張二寸紅底照片;
2、畢業(yè)證;
3、報(bào)到證(報(bào)到證無培養(yǎng)方式的需提供所在學(xué)!靶律腥朊麅(cè)”,名冊(cè)上需學(xué)校加蓋公章)。
五、體檢
筆試結(jié)束后,從高分到低分按照招聘崗位數(shù)量的1:1比例確定參加體檢人選,出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同時(shí),需要進(jìn)行面試加試,按面試成績(jī)高低確定參加體檢人選。
體檢工作由汪清縣人社局組織相應(yīng)體檢人選到指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格的,取消下一環(huán)節(jié)招聘資格,并從報(bào)名的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
六、考察
體檢合格人員,由汪清縣人社局對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況考察。考察不合格的,取消擬聘用人選資格,并從其他報(bào)考人員中按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
七、公示
經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在汪清縣人社局網(wǎng)站公示、公示期為7個(gè)工作日。
八、聘用
對(duì)公示無異議的,招聘單位與受聘人員簽訂員額崗位聘用合同。具體事宜:由汪清縣人社局辦理相關(guān)手續(xù),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加聘用崗位的視為自動(dòng)放棄工作崗位,另從其他報(bào)考人員中按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。如在工作中違背政策及《事業(yè)單位管理?xiàng)l例》的規(guī)定將解除聘用合同。
九、政策咨詢
政策咨詢部門:汪清縣人力資源和社會(huì)保障局仲裁科,
咨詢電話:0433—8852315
點(diǎn)擊下載>>>委培生報(bào)名表.doc
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