恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，其前身為1987年經(jīng)國務(wù)院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經(jīng)中國人民銀行批準，改制為恒豐銀行股份有限公司。
截至2017年末，恒豐銀行在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢等地設(shè)有16家一級分行、2家總行直屬分行，分支機構(gòu)總數(shù)334家；另外還發(fā)起設(shè)立了5家村鎮(zhèn)銀行。
近年來，恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2018年全球銀行品牌價值500強”榜單中排名第131位；在香港中文大學(xué)發(fā)布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位；在中國銀行業(yè)協(xié)會發(fā)布的“商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力‘陀螺（GYROSCOPE）評價體系’”中，綜合能力排名位列全國性商業(yè)銀行第7位，全國性股份制商業(yè)銀行前三；榮獲“2017年度云計算優(yōu)秀實踐應(yīng)用單位”等多項榮譽。
恒豐銀行肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東，發(fā)軔于我國第一批改革開放城市煙臺，多年來秉承“恒必成德致豐”的核心價值觀，弘揚“真誠、守規(guī)、勤儉、奉獻、執(zhí)行、奮進”的恒豐文化。
恒豐銀行溫州分行成立于2011年7月，目前已在瑞安、蒼南、樂清、龍灣、永嘉、甌海、鹿城等地設(shè)立7家轄屬支行和1家百里社區(qū)支行。
恒豐銀行溫州分行將堅持依法合規(guī)經(jīng)營，以優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)創(chuàng)造卓越品質(zhì)，以勤廉務(wù)實作風(fēng)打造和諧團隊，堅定改革和發(fā)展的信念，緊密團結(jié)奮進，積極為地方經(jīng)濟建設(shè)提供高效、便捷的金融服務(wù)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘各類優(yōu)秀人才，誠邀有志之士加盟，共筑職業(yè)輝煌，同創(chuàng)美好未來！
一、招聘基本條件
�。ㄒ唬┳袷貒曳�、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄。
�。ǘ┚哂辛己玫牡赖缕焚|(zhì)、團隊協(xié)作能力及適崗能力，有較強的事業(yè)心、責(zé)任心。
（三）身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
�。ㄋ模┱J同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。
�。ㄎ澹┓虾阖S銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
二、招聘職位和具體要求
（一）綜合柜員
1.工作地點：轄內(nèi)各分支機構(gòu)。
2.招聘人數(shù)：若干。
3.工作職責(zé)：
（1）負責(zé)按照會計出納制度，認真審核各類會計憑證的真實性、完整性、準確性，根據(jù)憑證要素，嚴格按照操作規(guī)程進行數(shù)據(jù)錄入，確保賬、單（折）、證、印的真實完整有效。
�。�2）負責(zé)經(jīng)辦柜面各項業(yè)務(wù)，包括但不限于本外幣對公、對私客戶的各類開銷戶業(yè)務(wù)、現(xiàn)金業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)、存貸款業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)及各類掛失、解掛、補發(fā)憑證或密碼等。
�。�3）負責(zé)解答客戶業(yè)務(wù)查詢、咨詢。
（4）負責(zé)保管使用各類業(yè)務(wù)印章、重要空白憑證、柜員卡等，定期與系統(tǒng)、實物核對相符，確保無遺漏。
�。�5）負責(zé)營業(yè)期間各類尾箱實物的核對，按規(guī)定辦理寄庫保管交接手續(xù)。
（6）認真執(zhí)行各項反洗錢規(guī)章制度，履行客戶身份識別義務(wù)，對可疑交易及時甄別分析并上報，發(fā)現(xiàn)異常并及時上報。
4.任職資格要求：
�。�1）本科（含）以上學(xué)歷，年齡30周歲（含）以下。
（2）具有2年（含）以上銀行柜員崗位工作經(jīng)驗。形象氣質(zhì)佳，具有良好的語言表達能力和溝通能力，具有較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神。
（3）具備銀行業(yè)從業(yè)資格、會計從業(yè)資格、反洗錢從業(yè)資格以及反假貨幣等上崗資格。
�。ǘ⿲蛻艚�(jīng)理
1.工作地點：轄內(nèi)各分支機構(gòu)。
2.招聘人數(shù)：若干。
3.工作職責(zé)：全面了解客戶需求，做好市場拓展、客戶開發(fā)、管理維護，具體包括：
（1）負責(zé)開發(fā)對公新客戶，建立并維護客戶關(guān)系。
�。�2）負責(zé)授信項目貸前、貸中、貸后操作及管理。
（3）協(xié)調(diào)和組織對公存款及對公產(chǎn)品的推動和營銷。
4.任職資格要求：
�。�1）本科（含）以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下。
（2）具有2年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。了解經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度，掌握市場營銷、財務(wù)和法律等知識，熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品。
�。�3）具有較強的市場開拓能力、分析判斷能力和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力，具有較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神，具有豐富的客戶資源。
（三）零售客戶經(jīng)理
1.工作地點：轄內(nèi)各分支機構(gòu)。
2.招聘人數(shù)：若干。
3.工作職責(zé)：
主要負責(zé)客戶和基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的市場開發(fā)、營銷外拓工作，具體包括：
（1）負責(zé)開發(fā)新客戶，建立并維護客戶關(guān)系。
�。�2）營銷儲蓄存款、零售貸款（消費金融、普惠金融）、代發(fā)工資、信用卡、商戶收單等。
（3）實施總行、分行營銷活動。
�。�4）開發(fā)外部合作機會。
4.任職資格要求：
�。�1）本科（含）以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下。
（2）具有2年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；了解經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度，掌握市場營銷、財務(wù)和法律等知識，熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品。
�。�3）具有較強的市場開拓能力、分析判斷能力和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力，具有較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神，具有豐富的客戶資源。
（四）營銷團隊負責(zé)人
1.工作地點：轄內(nèi)各分支機構(gòu)。
2.招聘人數(shù)：若干。
3.工作職責(zé)：
�。�1）圍繞分行經(jīng)營目標和年度工作任務(wù)，制訂并完成本部門營銷計劃和各項任務(wù)。
（2）根據(jù)營銷戰(zhàn)略和市場定位，主動尋找目標客戶，向客戶推薦和營銷產(chǎn)品，提供各項服務(wù)。
�。�3）認真執(zhí)行金融方針、政策，堅持信貸原則，優(yōu)化貸款投向，合理運營貸款，提高收益水平。
�。�4）根據(jù)法律、法規(guī)及總、分行的制度規(guī)定，做好授信客戶及擔(dān)保人的貸前調(diào)查、貸后檢查等工作，有效控制授信風(fēng)險。
�。�5）認真落實分行信貸審查委員會的決定，嚴格按照信貸業(yè)務(wù)操作流程發(fā)放和管理好各項貸款，做好貸款本息收回工作。
�。�6）做好部門團隊建設(shè)，充分調(diào)動本部門員工積極性，大力吸收和培養(yǎng)優(yōu)秀客戶經(jīng)理。
4.任職資格要求：
（1）本科（含）以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下，條件特別優(yōu)秀的可放寬至45周歲（含）以下。
�。�2）具有5年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，2年（含）以上團隊管理經(jīng)驗；了解經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度，掌握市場營銷、財務(wù)和法律等知識，熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品。
（3）具有較強的市場拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險管控能力，具有豐富的客戶資源。
�。ㄎ澹├碡斀�(jīng)理
1.工作地點：轄內(nèi)各分支機構(gòu)。
2.招聘人數(shù)：6人。
3.工作職責(zé)：
負責(zé)深耕客戶、交叉營銷、投資顧問等業(yè)務(wù)營銷工作，具體包括：
�。�1）負責(zé)個人財富管理產(chǎn)品的銷售工作。
�。�2）負責(zé)依托CRM系統(tǒng)，維護營業(yè)網(wǎng)點客戶，進行客戶挖潛和交叉銷售。
�。�3）負責(zé)為理財客戶設(shè)計個性化財富管理方案，提供的投資咨詢服務(wù)。
�。�4）負責(zé)搜集反饋客戶需求，提出零售產(chǎn)品及服務(wù)的合理化建議。
4.任職資格要求：
（1）本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下。
�。�2）有2年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熱愛理財崗位工作并具有較強的人際溝通能力、產(chǎn)品營銷能力和組織協(xié)調(diào)能力。
�。�3）持有銀行業(yè)從業(yè)資格證書（個人理財）；獲得AFP資格認證、CFP資格認證以及其他監(jiān)管部門要求的行業(yè)資格認證的優(yōu)先。
�。┐筇媒�(jīng)理
1.工作地點：轄內(nèi)各分支機構(gòu)。
2.招聘人數(shù)：8人。
3.工作職責(zé)：負責(zé)廳堂管理、客戶引導(dǎo)、業(yè)務(wù)介紹等客戶服務(wù)工作，具體包括：
（1）負責(zé)主動迎候和送別客戶。
�。�2）負責(zé)引導(dǎo)客戶辦理業(yè)務(wù)，并做好營業(yè)廳客戶的分流。
�。�3）負責(zé)識別營銷機會，向客戶宣傳我行的金融服務(wù)和金融產(chǎn)品，介紹交易方式和辦理程序。
�。�4）負責(zé)引導(dǎo)客戶辦理電子銀行，正確使用智能機具設(shè)備。
�。�5）負責(zé)維護營業(yè)廳的服務(wù)環(huán)境和營業(yè)秩序等工作。
4.任職資格要求：
�。�1）本科（含）以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；年齡35周歲（含）以下。
�。�2）有2年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉銀行的基本業(yè)務(wù)品種、營銷技巧；具有與崗位工作相適應(yīng)的銀行、證券、保險、外匯等方面的相關(guān)業(yè)務(wù)知識。
�。�3）具備良好的服務(wù)意識、客戶意識及較強的維護銀行和客戶資金安全的風(fēng)險防范意識。
�。�4）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、一定的獨立處理和解決問題的能力；儀表端莊，形象大方，有較強的親和力。
�。ㄆ撸┊a(chǎn)品經(jīng)理崗
1.工作地點：溫州市。
2.招聘人數(shù)：2人。
3.工作職責(zé)：
（1）制定并實施各類公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)推廣與管理方案，協(xié)助經(jīng)營單位營銷客戶，制定營銷服務(wù)合作方案。
（2）負責(zé)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新、市場趨勢、同業(yè)現(xiàn)狀等方面的調(diào)研工作，推進戰(zhàn)略客戶、集團客戶前期認定及項目落地工作。
�。�3）編制分解經(jīng)營單位公司業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃，跟蹤、督導(dǎo)、評價計劃執(zhí)行情況。
4.任職資格要求：
�。�1）統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下。
�。�2）具有2年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；了解經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度，掌握市場營銷、財務(wù)和法律等知識，熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品。
�。�3）經(jīng)濟類、外語類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；具有銀行相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮。
�。ò耍┵J后管理崗
1.工作地點：溫州市。
2.招聘人數(shù)：1人。
3.工作職責(zé)：
�。�1）負責(zé)分行所有業(yè)務(wù)授信后管理工作檢查、督導(dǎo)，研究、處理業(yè)務(wù)部門反映的授信后管理工作中的問題、重大事件。
�。�2）監(jiān)控分行信貸資產(chǎn)的運營情況，做好風(fēng)險分類及風(fēng)險預(yù)警工作，對已經(jīng)或可能出現(xiàn)的風(fēng)險，提出化解和處置措施，并將實施情況向上級行進行匯報。
�。�3）參與授信企業(yè)實地貸后檢查，并出具調(diào)查與檢查意見。
�。�4）協(xié)助部門負責(zé)人組織落實監(jiān)管機構(gòu)及總行對接部門等數(shù)據(jù)報送及檢查工作。
�。�5）做好分行各部門風(fēng)險業(yè)務(wù)考核工作。
4.任職資格要求：
（1）統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下。
�。�2）具有2年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具有授信業(yè)務(wù)風(fēng)險管理工作經(jīng)驗、銀行多專業(yè)和崗位經(jīng)驗者(如客戶調(diào)查、授信審查等)優(yōu)先考慮。熟悉商業(yè)銀行表內(nèi)外業(yè)務(wù)流程、監(jiān)管政策、法律法規(guī)及風(fēng)險管理、內(nèi)控合規(guī)制度，具備較強的風(fēng)險識別能力和文字綜合能力。
�。�3）金融、經(jīng)濟、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；具有銀行相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮。
三、報名須知
�。ㄒ唬⿷�(yīng)聘方式：
應(yīng)聘者請登陸http://career.hfbank.com.cn進入“社會招聘-招聘機構(gòu)-溫州分行”,選擇相應(yīng)崗位在線投遞簡歷；或直接將簡歷投遞至郵箱：hfyhwzfhzp@126.com，投遞簡歷時請備注姓名+崗位，如“張三應(yīng)聘客戶經(jīng)理”。
（二）其他事項：
1.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責(zé)，如與事實不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。
2.經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
3.經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：程先生。
咨詢電話：0577-88001619。
