
招聘條件
1.我縣原國(guó)有、集體企業(yè)下崗失業(yè)人員中非農(nóng)業(yè)戶口的“4050”(女40周歲,男50周歲以上)人員,有就業(yè)愿望和能力,持《陜西省就業(yè)失業(yè)登記證》,并與原企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系且本人檔案托管在人力資源市場(chǎng),長(zhǎng)期沒(méi)有實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的人員。有下列情況之一的,不得列入援助范圍:
(1)未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的;
(2)享受政策性提前退休的;
(3)距法定退休年齡不足二年的。
2.定邊鎮(zhèn)非農(nóng)業(yè)戶口,在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭成員,有就業(yè)愿望和能力的均處于失業(yè)狀態(tài),且家庭成員中無(wú)經(jīng)營(yíng)性、投資性收入的家庭(簡(jiǎn)稱“零就業(yè)”家庭)成員。
有下列情況之一的不得列入援助范圍:
(1)享受政策提前退休的人員;
(2)距法定退休年齡不足三年的家庭成員;
(3)家庭成員中有經(jīng)營(yíng)性、投資性收入的人員。
申請(qǐng)審批程序
1.城鎮(zhèn)“零就業(yè)”家庭成員由本人持戶口本、本人身份證原件和復(fù)印件、《陜西省就業(yè)失業(yè)登記證》并處于失業(yè)狀態(tài),填寫(xiě)《定邊縣就業(yè)援助對(duì)象申請(qǐng)就業(yè)登記表》和《“零就業(yè)”家庭成員基本情況審核表》,到戶口所屬社區(qū)勞動(dòng)保障工作站申請(qǐng)、報(bào)名。[page]企業(yè)“4050”人員持戶口本、本人身份證原件和復(fù)印件、《陜西省就業(yè)失業(yè)登記證》并處于失業(yè)狀態(tài)、人力資源市場(chǎng)《檔案托管憑證》并填寫(xiě)《定邊縣就業(yè)援助對(duì)象申請(qǐng)就業(yè)登記表》到戶口所屬社區(qū)勞動(dòng)保障工作站提出申請(qǐng)、報(bào)名。
2.社區(qū)勞動(dòng)保障站初審。各社區(qū)勞動(dòng)保障工作站對(duì)申請(qǐng)人的就業(yè)情況和家庭狀況進(jìn)行審核,對(duì)認(rèn)定符合援助條件申請(qǐng)人的《申請(qǐng)表》由審核人簽注意見(jiàn)、簽名蓋章后統(tǒng)一報(bào)定邊鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所。
3.勞動(dòng)保障事務(wù)所對(duì)各社區(qū)工作站所報(bào)人員進(jìn)一步審核后報(bào)送定邊鎮(zhèn)街道辦事處復(fù)核,街道辦事處復(fù)核后按企業(yè)“4050”人員和城鎮(zhèn)“零就業(yè)”家庭成員(姓名、性別、出生年月、身份證號(hào)、所屬社區(qū)或原工作單位、人員類別、聯(lián)系電話等信息),將擬定被援助對(duì)象120名,在各社區(qū)轄區(qū)內(nèi)公眾場(chǎng)所公示一周,對(duì)公示無(wú)異議人員報(bào)縣人力資源市場(chǎng)管理辦公室進(jìn)一步審核后報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審批。
4.對(duì)確定的援助對(duì)象,由縣人力資源市場(chǎng)管理辦公室根據(jù)用工單位的用工需求情況將被援助人員安置上崗就業(yè),并委托定邊縣信聯(lián)達(dá)人力資源有限公司實(shí)行勞動(dòng)保障事務(wù)代理。
管理辦法及要求
1.公益性崗位工作人員必須本人上崗,不得由他人頂替。2.公益性崗位工作人員要服從用工單位的安排,對(duì)拒不服從安排者視為自動(dòng)放棄援助資格,今后不在列入援助范圍。
3.公益性崗位工作人員到達(dá)法定退休年齡(女50周歲,男60周歲)后應(yīng)退出援助崗位。
4.對(duì)已被援助過(guò)的人員原則上不得納入再援助范圍。
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