【#事業(yè)單位招聘# #2018上海市物業(yè)管理事務(wù)中心招聘 報(bào)名時(shí)間11月11日至19日#】2018上海市物業(yè)管理事務(wù)中心招聘4人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間是：2018年11月11日至11月19日截止。®無憂考網(wǎng)為您整理了招聘條件和報(bào)名程序，供您參考。上海市物業(yè)管理事務(wù)中心是隸屬于上海市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理委員會(huì)的直屬事業(yè)單位，主要承擔(dān)本市物業(yè)管理事務(wù)工作，負(fù)責(zé)物業(yè)管理投訴、招投標(biāo)、應(yīng)急維修、呼叫平臺(tái)、維修資金歸集和使用的監(jiān)管，以及授權(quán)公房資產(chǎn)監(jiān)管、住宅小區(qū)綠化、白蟻防治等工作。為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(滬人社專發(fā)〔2009〕45號(hào))，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員4名。

招聘職位說明與招聘對(duì)象條件

　　1、招聘職位說明

　　物業(yè)管理信息化建設(shè)和應(yīng)用推廣：負(fù)責(zé)做好信息化項(xiàng)目建設(shè)管理工作，協(xié)助開展大數(shù)據(jù)分析、利用和做好信息化應(yīng)用推廣工作。

　　公房租賃管理：負(fù)責(zé)公房租賃業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、監(jiān)管工作，做好公房租賃信息化應(yīng)用推廣工作。

　　物業(yè)行政事務(wù)管理：負(fù)責(zé)物業(yè)管理工作的指導(dǎo)、監(jiān)管，做好物業(yè)管理信息化應(yīng)用推廣工作。

　　2、招聘對(duì)象條件

　　物業(yè)管理信息化建設(shè)和應(yīng)用推廣：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡35周歲及以下;熟悉信息化項(xiàng)目建設(shè)管理流程，具有一定的數(shù)據(jù)綜合分析能力。

　　公房租賃管理：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理、法學(xué)類相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡35周歲及以下;了解公房管理相關(guān)政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)和文字組織能力，擅長(zhǎng)人際溝通。

　　物業(yè)行政事務(wù)管理(非應(yīng)屆)：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理、法學(xué)類相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲及以下，有3年以上工作經(jīng)歷;熟悉物業(yè)管理相關(guān)政策法規(guī)，從事物業(yè)管理相關(guān)工作三年以上，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和文字表達(dá)能力。

　　物業(yè)行政事務(wù)管理(應(yīng)屆)：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理、法學(xué)類相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡35周歲及以下。了解物業(yè)管理相關(guān)政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)和文字組織能力。

報(bào)名程序

　　1、報(bào)名

　　本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)址：“房地人才網(wǎng)”-考試認(rèn)證-網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2018年11月11日至11月19日。外省市社會(huì)人員報(bào)考，須持有上海市居住證一年以上且在有效期內(nèi)(2017年12月31日前取得)�！军c(diǎn)擊進(jìn)入：房地產(chǎn)人才網(wǎng)官方入口】

　　2、資格審查與現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

　　按照崗位招聘條件和要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查與現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

　　3、筆試

　　擬委托上海市住房保障和房屋管理局人才服務(wù)考核評(píng)價(jià)中心組織筆試。根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低按1:5比例排序確定進(jìn)入面試人員名單，同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人員比例達(dá)不到1:5的，設(shè)最低面試分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)將在“房地人才網(wǎng)”(www.fdrc.com.cn)公布。未進(jìn)入面試者不發(fā)通知。

　　4、面試

　　面試主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

　　5、體檢

　　按照筆試、面試成績(jī)4:6比例，計(jì)算出總成績(jī)，從高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘數(shù)1：1比例組織體檢。體檢參照《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，由單位組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

　　6、考察

　　由上海市物業(yè)管理事務(wù)中心組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。

　　7、擬聘人員的確定和公示

　　根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬聘用人員在“上海市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”、上級(jí)主管部門和“房地人才網(wǎng)”(www.fdrc.com.cn)進(jìn)行公示，公示時(shí)間一般不少于7天。公示無異議，報(bào)上級(jí)主管部門審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：何老師

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