2018年山西省臨汾市堯都區(qū)事業(yè)單位招聘成績(jī)查詢?nèi)肟?/a>#】2018年山西省臨汾市堯都區(qū)事業(yè)單位招聘成績(jī)查詢?nèi)肟谝寻l(fā)布，以下內(nèi)容是©無(wú)憂考網(wǎng)為大家準(zhǔn)備的相關(guān)內(nèi)容。

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面試在區(qū)人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由招聘單位及其主管部門(mén)制定實(shí)施方案，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組核準(zhǔn)后組織實(shí)施。

(1)資格復(fù)審合格人員確定為面試對(duì)象。

(2)面試命題委托有關(guān)專(zhuān)家組織進(jìn)行。

(3)面試依據(jù)招聘崗位工作性質(zhì)采取理論解答、專(zhuān)業(yè)技能操作等方式進(jìn)行。重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。

面試成績(jī)?yōu)?00分，及格線為60分。面試成績(jī)低于60分的考生，取消擬聘資格。參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員考試總成績(jī)須達(dá)到70分。

面試成績(jī)與筆試成績(jī)權(quán)重相加為考試總成績(jī)，考試總成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績(jī)由高到低排序，如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列，采取加試(筆試)的辦法等額確定進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)人選。

(4)面試考官的組成。為確保面試工作的公正、科學(xué)，擬分專(zhuān)業(yè)成立若干個(gè)考官組。每個(gè)考官組五至九人，由有關(guān)方面人員和專(zhuān)家組成，其中招聘單位及其主管部門(mén)參加面試的考官人數(shù)不得超過(guò)一人。每個(gè)考官組設(shè)主考官一人，由外聘考官擔(dān)任，主持本組面試工作。

面試結(jié)束后，任何環(huán)節(jié)因任何原因形成的空缺，一律不予遞補(bǔ)。