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2018中石化資本招聘公告【43人】

時間:2018-10-18 14:01:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]

【#校園招聘# #2018中石化資本招聘公告【43人】#】2018中國石化資本43崗位公開招聘公告已發(fā)布。中公國企整理詳細(xì)招聘信息,包括招聘崗位、招聘人數(shù)、報名時間及報名方式,希望對您應(yīng)聘國企有幫助哦。為多渠道引進(jìn)人才,推動各項(xiàng)工作順利開展,經(jīng)研究決定,擬面向各大院校公開招聘工作人員, 因工作需要,®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘信息發(fā)布如下:


  一、公司簡介

  2018年7月10日,中國石化集團(tuán)資本有限公司(以下簡稱“中國石化資本”或“公司”)在雄安新區(qū)注冊設(shè)立。公司注冊資本100億元人民幣,開展新能源、新材料、節(jié)能環(huán)保、智能制造等新興產(chǎn)業(yè)投資業(yè)務(wù),力爭通過“兩個三年、兩個十年”的努力,為中國石化培育形成新動能、打造發(fā)展新引擎。

  作為中國石化集團(tuán)有限公司的綜合改革試點(diǎn)單位,中國石化資本不設(shè)行政級別,建立市場化的機(jī)制。

  組織形式市場化:采用國際投資機(jī)構(gòu)普遍采用的董事總經(jīng)理(MD)職級體系,以員工創(chuàng)效能力作為獲取薪酬和晉升職務(wù)的核心依據(jù),實(shí)現(xiàn)組織扁平化和“去行政化”。

  人力資源市場化:實(shí)行市場化的選人用人。應(yīng)聘者無論來自中國石化集團(tuán)有限公司內(nèi)部單位或者外部單位,如經(jīng)選聘錄用,均須與原單位依法解除勞動合同,與中國石化資本依法建立勞動關(guān)系,檔案關(guān)系轉(zhuǎn)存人才市場,嚴(yán)格遵照中國石化資本的激勵約束和考核退出機(jī)制。

  激勵約束市場化:建立市場化的薪酬激勵和約束制度。中國石化資本將設(shè)置具有市場競爭力的薪酬水平,建立收益共享、風(fēng)險共擔(dān)的跟投機(jī)制。

  二、招聘崗位

  根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘:

  1.投資總監(jiān)

  人數(shù):1人

  崗位職責(zé):

  負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)投資和基金管理目標(biāo)的達(dá)成

  完善投資決策體系,完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)投資管理制度和流程

  確定投資邏輯和標(biāo)準(zhǔn),組織完善投資模型,開發(fā)投資工具

  負(fù)責(zé)重大戰(zhàn)略性項(xiàng)目的管理,統(tǒng)籌相關(guān)資源

  負(fù)責(zé)開展與相關(guān)機(jī)構(gòu)和部門的交流合作,建立良好合作關(guān)系

  負(fù)責(zé)組織并參與項(xiàng)目投資決策

  任職條件:

  碩士及以上學(xué)位

  金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類和新能源、新材料、智能制造、節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)

  具有基金、證券從業(yè)資格。具備CFA、CPA等相關(guān)證書、能夠流利進(jìn)行中英雙語溝通優(yōu)先

  15年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過大型投資機(jī)構(gòu)的主要管理者,有過大型成功投資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

  2.財務(wù)總監(jiān)

  人數(shù):1人

  崗位職責(zé):

  負(fù)責(zé)籌融資相關(guān)工作

  負(fù)責(zé)建立和完善財務(wù)管理體系

  負(fù)責(zé)統(tǒng)籌財務(wù)管理相關(guān)工作

  負(fù)責(zé)管控財務(wù)及稅務(wù)風(fēng)險

  負(fù)責(zé)相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系維護(hù)

  任職條件:

  碩士及以上學(xué)位

  會計類、金融類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)

  具有基金、證券從業(yè)資格。具備CPA、CFA等相關(guān)證書、能夠流利進(jìn)行中英雙語溝通優(yōu)先

  15年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過大型投資機(jī)構(gòu)的財務(wù)主要管理者

  3.風(fēng)控總監(jiān)

  人數(shù):1人

  崗位職責(zé):

  統(tǒng)籌搭建公司全面風(fēng)險管理體系

  負(fù)責(zé)制定風(fēng)險管理相關(guān)工作計劃,并監(jiān)督實(shí)施

  負(fù)責(zé)公司全面風(fēng)險管理

  負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司投資項(xiàng)目的風(fēng)險評估和審查工作、統(tǒng)籌監(jiān)督被投公司的相關(guān)風(fēng)險

  任職條件:

  碩士及以上學(xué)位

  金融類、經(jīng)濟(jì)類、法律類、管理類等相關(guān)專業(yè)

  具有基金、證券從業(yè)資格。具備FRM、CIA等相關(guān)證書、能夠流利進(jìn)行中英雙語溝通優(yōu)先

  15年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過大型投資機(jī)構(gòu)投資或風(fēng)控部門的主要管理者

  4.人力資源總監(jiān)

  人數(shù):1人

  崗位職責(zé):

  負(fù)責(zé)人力資源戰(zhàn)略的規(guī)劃和監(jiān)督

  負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司績效考核相關(guān)工作,建立激勵考核制度

  負(fù)責(zé)制定和完善人力資源制度,并組織實(shí)施

  負(fù)責(zé)招聘和人事管理

  負(fù)責(zé)統(tǒng)籌員工培訓(xùn)相關(guān)工作

  任職條件:

  碩士及以上學(xué)位

  人力資源類、管理類等相關(guān)專業(yè)

  具備人力資源管理等相關(guān)證書、能夠流利進(jìn)行中英雙語溝通優(yōu)先

  15年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過大型投資機(jī)構(gòu)的人力資源主要管理者

  5.產(chǎn)業(yè)投資部總經(jīng)理

  人數(shù):1人

  崗位職責(zé):

  協(xié)助投資總監(jiān)管理投資項(xiàng)目、制定投資計劃等工作

  負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的開發(fā)、可研、立項(xiàng)并組織項(xiàng)目審查等工作

  按照相應(yīng)流程與制度,落實(shí)部門職能管理工作

  任職條件:

  碩士及以上學(xué)位

  金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類和新能源、新材料、智能制造、節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域相關(guān)專業(yè),有產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

  具有基金、證券從業(yè)資格。具備CFA、CPA、保薦代表人等相關(guān)證書、能夠流利進(jìn)行中英雙語溝通優(yōu)先

  12年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過大型投資機(jī)構(gòu)投資部門的主要管理者

  6.產(chǎn)業(yè)投資部執(zhí)行董事、總監(jiān)(ED、D)

  人數(shù):4人

  崗位職責(zé):

  負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)和投資策略實(shí)施

  負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目談判,并跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度

  負(fù)責(zé)投資團(tuán)隊(duì)管理和考核

  負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系

  任職條件:

  碩士及以上學(xué)位

  金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類和新能源、新材料、智能制造、節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)

  具有基金、證券從業(yè)資格。具備CFA、CPA、保薦代表人等相關(guān)證書、能夠流利進(jìn)行中英雙語溝通優(yōu)先

  10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過多個項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人,并有良好投資收益

  7.產(chǎn)業(yè)投資部執(zhí)行董事、總監(jiān)(固定收益投資)(ED、D)

  人數(shù):1人

  崗位職責(zé):

  負(fù)責(zé)固定收益類產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)和投資運(yùn)營

  負(fù)責(zé)投資目標(biāo)的制定和達(dá)成

  負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行投資分析和研究工作,并出具相關(guān)報告

  負(fù)責(zé)管理固定收益投資組合

  負(fù)責(zé)固定收益投資團(tuán)隊(duì)管理

  任職條件:

  碩士及以上學(xué)位

  金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè)

  具有基金、證券從業(yè)資格。具備CFA、CPA等相關(guān)證書、能夠流利進(jìn)行中英雙語溝通優(yōu)先

  8年以上固定收益投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備運(yùn)作多支產(chǎn)品的能力;有作為主要負(fù)責(zé)人管理30億元以上固定收益產(chǎn)品規(guī)模的投資經(jīng)驗(yàn),并有良好投資收益

  8.產(chǎn)業(yè)投資部高級副總裁、副總裁(SVP、VP)

  人數(shù):4人

  崗位職責(zé):

  負(fù)責(zé)投資相關(guān)的行業(yè)研究

  負(fù)責(zé)推動投資項(xiàng)目具體工作的開展

  建立、管理和更新儲備項(xiàng)目庫

  負(fù)責(zé)盡職調(diào)查,協(xié)助投資談判和項(xiàng)目交割,撰寫投資項(xiàng)目建議書

  跟蹤投資動態(tài)和行業(yè)發(fā)展,協(xié)助團(tuán)隊(duì)管理

  任職條件:

  碩士及以上學(xué)位

  金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類和新能源、新材料、智能制造、節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域相關(guān)專業(yè),能夠流利進(jìn)行中英雙語溝通

  具有基金、證券從業(yè)資格。具備CFA、CPA、保薦代表人等相關(guān)證書優(yōu)先

  5年以上金融與投資等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備參與投資項(xiàng)目的操作經(jīng)驗(yàn)

  9.產(chǎn)業(yè)投資部高級副總裁、副總裁(固定收益投資)(SVP、VP)

  人數(shù):1人

  崗位職責(zé):

  負(fù)責(zé)為固定收益投資提供交易和定價等相關(guān)市場信息

  負(fù)責(zé)相關(guān)課題研究和市場分析,并提供建議

  協(xié)助投資目標(biāo)達(dá)成,執(zhí)行投資交易

  維護(hù)和發(fā)展與相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系

  任職條件:

  碩士及以上學(xué)位

  金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類相關(guān)專業(yè),能夠流利進(jìn)行中英雙語溝通

  具有基金、證券從業(yè)資格。具備CFA、CPA等相關(guān)證書優(yōu)先

  5年以上固定收益投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

  10.產(chǎn)業(yè)投資部高級經(jīng)理、投資經(jīng)理(SM、M)

  人數(shù):6人

  崗位職責(zé):

  負(fù)責(zé)項(xiàng)目的執(zhí)行,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度

  負(fù)責(zé)行業(yè)研究和項(xiàng)目分析

  負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目盡職調(diào)查工作,組織撰寫盡職調(diào)查報告

  負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的投前相關(guān)工作,出具投資研究報告

  研究行業(yè)趨勢,跟蹤分析目標(biāo)公司

  任職條件:

  碩士及以上學(xué)位

  金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類、統(tǒng)計類、應(yīng)用數(shù)學(xué)類、計算機(jī)類和新能源、新材料、智能制造、節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域相關(guān)專業(yè),能夠流利進(jìn)行中英雙語溝通

  具有基金、證券從業(yè)資格。具備CFA、CPA、保薦代表人等相關(guān)證書優(yōu)先

  3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

  11.產(chǎn)業(yè)投資部高級分析員(SA)

  人數(shù):4人

  崗位職責(zé):

  協(xié)助項(xiàng)目的執(zhí)行,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度

  開展行業(yè)研究和項(xiàng)目分析

  參與投資項(xiàng)目盡職調(diào)查工作,組織撰寫盡職調(diào)查報告

  參與投資項(xiàng)目的投前相關(guān)工作,出具投資研究報告

  研究行業(yè)趨勢,跟蹤分析目標(biāo)公司

  任職條件:

  碩士及以上學(xué)歷

  金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類、統(tǒng)計類、應(yīng)用數(shù)學(xué)類、計算機(jī)類和新能源、新材料、智能制造、節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域相關(guān)專業(yè),熟練掌握辦公應(yīng)用軟件,能夠流利進(jìn)行中英雙語溝通

  具有基金、證券從業(yè)資格。具備CFA、CPA、保薦代表人等相關(guān)證書優(yōu)先

  2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

  12.產(chǎn)業(yè)投資部分析員(A)

  人數(shù):2人

  崗位職責(zé):

  協(xié)助收集被投企業(yè)相關(guān)信息,為投資分析提供支持

  參與投資項(xiàng)目盡職調(diào)查,協(xié)助收集相關(guān)信息,撰寫盡職調(diào)查報告

  協(xié)助投資項(xiàng)目工作計劃執(zhí)行,完成項(xiàng)目進(jìn)度

  關(guān)注行業(yè)趨勢,跟蹤分析目標(biāo)公司

  任職條件:

  境內(nèi)外知名院校應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷

  金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類、統(tǒng)計類、應(yīng)用數(shù)學(xué)類、計算機(jī)類和新能源、新材料、智能制造、節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域相關(guān)專業(yè),熟練掌握辦公應(yīng)用軟件,能夠流利進(jìn)行中英雙語溝通,有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷優(yōu)先

  13.投后管理部總經(jīng)理

  人數(shù):1人

  崗位職責(zé):

  完善投后管理制度

  完善被投企業(yè)價值評估體系

  負(fù)責(zé)投后項(xiàng)目保值增值方案制定

  負(fù)責(zé)投后項(xiàng)目日常管理,并出具相關(guān)報告

  按照相應(yīng)流程與制度,落實(shí)部門職能管理工作

  任職條件:

  碩士及以上學(xué)位

  金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè)

  具備CFA、CPA等相關(guān)證書、能夠流利進(jìn)行中英雙語溝通優(yōu)先

  10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有投資經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

  14.投后管理部高級副總裁、副總裁(SVP、VP)

  人數(shù):2人

  崗位職責(zé):

  負(fù)責(zé)投后管理相關(guān)工作的執(zhí)行,并出具相關(guān)報告

  負(fù)責(zé)分析被投項(xiàng)目,提出投后管理方案

  負(fù)責(zé)跟蹤收集被投企業(yè)的投后管理信息,定期出具相關(guān)報告

  執(zhí)行保值增值方案,協(xié)助實(shí)施項(xiàng)目退出

  任職條件:

  碩士及以上學(xué)位

  金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè),有較強(qiáng)的公文寫作能力,能夠流利進(jìn)行中英雙語溝通,有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷優(yōu)先

  具備CFA、CPA等相關(guān)證書優(yōu)先

  6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有投資經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

  15.投后管理部高級副總裁、副總裁(產(chǎn)融協(xié)同)(SVP、VP)

  人數(shù):2人

  崗位職責(zé):

  參與項(xiàng)目盡職調(diào)查、參與項(xiàng)目投后管理及后續(xù)評價

  協(xié)助建立投后管理體系及制度

  協(xié)助項(xiàng)目風(fēng)險監(jiān)控

  協(xié)助執(zhí)行投后項(xiàng)目的資本運(yùn)作及退出方案,落實(shí)項(xiàng)目退出工作

  協(xié)助投后項(xiàng)目價值評估及保值增值方案執(zhí)行

  參與項(xiàng)目投前判斷,對接相關(guān)審批部門,促進(jìn)項(xiàng)目產(chǎn)融協(xié)同

  任職條件:

  碩士及以上學(xué)位

  金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè),熟悉境內(nèi)外金融業(yè)務(wù),有較強(qiáng)的公文寫作能力,能夠流利進(jìn)行中英雙語溝通

  具備CFA、CPA等相關(guān)證書優(yōu)先

  6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有投資經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

  16.投后管理部副總裁(信息化管理)(VP)

  人數(shù):1人

  崗位職責(zé):

  負(fù)責(zé)公司信息化的規(guī)劃和管理

  負(fù)責(zé)建立公司信息化標(biāo)準(zhǔn)

  負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)的開發(fā)

  負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施及運(yùn)維過程中對外包資源的組織、協(xié)調(diào)和管理工作

  任職條件:

  碩士及以上學(xué)位

  計算機(jī)、通訊、自動化或數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè),能夠流利進(jìn)行中英雙語溝通,有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷優(yōu)先

  具備PMP、數(shù)據(jù)庫或產(chǎn)品經(jīng)理認(rèn)證優(yōu)先,熟悉投資業(yè)務(wù)流程優(yōu)先

  6年以上IT相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少主持過1個完整周期的應(yīng)用項(xiàng)目

  17.投后管理部高級經(jīng)理、經(jīng)理(SM、M)

  人數(shù):2人

  崗位職責(zé):

  負(fù)責(zé)執(zhí)行投后管理方案

  負(fù)責(zé)收集被投企業(yè)的信息,定期匯報

  配合執(zhí)行具體投后管理增值服務(wù)

  參與實(shí)施投后項(xiàng)目的退出方案

  任職條件:

  碩士及以上學(xué)位

  金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè),能夠流利進(jìn)行中英雙語溝通

  具備CFA、CPA等相關(guān)證書優(yōu)先

  3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有投資經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

  18.投后管理高級經(jīng)理、經(jīng)理(產(chǎn)融協(xié)同)(SM、M)

  人數(shù):1人

  崗位職責(zé):

  參與項(xiàng)目盡職調(diào)查、參與項(xiàng)目投后管理及后續(xù)評價

  具體執(zhí)行產(chǎn)融協(xié)同發(fā)展方案、負(fù)責(zé)出具投后管理及分析報告

  協(xié)調(diào)對被投企業(yè)的高管派駐、參與被投企業(yè)重要會議等相關(guān)工作

  負(fù)責(zé)跟蹤被投企業(yè)經(jīng)營發(fā)展情況,協(xié)助被投項(xiàng)目的退出管理

  參與項(xiàng)目投前判斷,對接相關(guān)審批部門,促進(jìn)項(xiàng)目產(chǎn)融協(xié)同

  任職條件:

  碩士及以上學(xué)位

  金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè)

  具備CFA、CPA等相關(guān)證書優(yōu)先

  熟悉境內(nèi)外金融業(yè)務(wù),有較強(qiáng)的公文寫作能力

  3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有投資經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

  19.投后管理部經(jīng)理(信息化管理)(M)

  人數(shù):1人

  崗位職責(zé):

  參與建立公司信息化標(biāo)準(zhǔn)

  協(xié)助信息化系統(tǒng)的開發(fā)

  參與項(xiàng)目實(shí)施及運(yùn)維過程中對外包資源的組織、協(xié)調(diào)和管理工作

  任職條件:

  碩士及以上學(xué)歷

  計算機(jī)、通訊、自動化或數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè),能夠流利進(jìn)行中英雙語溝通,有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷優(yōu)先

  具備PMP、數(shù)據(jù)庫或產(chǎn)品經(jīng)理認(rèn)證優(yōu)先,熟悉投資業(yè)務(wù)流程優(yōu)先

  3年以上IT相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少參與過1個完整周期的應(yīng)用項(xiàng)目

  20.投后管理專員(A)

  人數(shù):1人

  崗位職責(zé):

  協(xié)助執(zhí)行投后管理方案

  協(xié)助收集被投企業(yè)的信息,定期匯報

  配合執(zhí)行具體增值服務(wù)活動

  協(xié)助參與實(shí)施投后項(xiàng)目的退出方案

  任職條件:

  境內(nèi)外知名院校應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷

  金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類相關(guān)專業(yè),熟練掌握辦公應(yīng)用軟件,能夠流利進(jìn)行中英雙語溝通

  21.基金管理部總經(jīng)理

  人數(shù):1人

  崗位職責(zé):

  負(fù)責(zé)制定公司基金募集計劃,組織設(shè)立基金并監(jiān)督執(zhí)行

  負(fù)責(zé)管理基金業(yè)務(wù)相關(guān)工作

  負(fù)責(zé)開拓基金投資機(jī)會

  負(fù)責(zé)相關(guān)機(jī)構(gòu)對接和維護(hù)

  按照相應(yīng)流程與制度,落實(shí)部門職能管理工作

  任職條件:

  碩士及以上學(xué)位

  金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè)

  具有基金、證券從業(yè)資格。具備CFA、CPA等相關(guān)證書、能夠流利進(jìn)行中英雙語溝通優(yōu)先

  10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉基金業(yè)務(wù)流程,擔(dān)任過知名基金公司主要管理者

  22.基金管理部副總裁(VP)

  人數(shù):1人

  崗位職責(zé):

  負(fù)責(zé)基金募資方案的實(shí)施

  負(fù)責(zé)基金產(chǎn)品的宣傳推介

  負(fù)責(zé)投資者關(guān)系工作

  收集、整理與基金募資相關(guān)的各類資料和信息

  負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)的合作與溝通

  任職條件:

  碩士及以上學(xué)位

  金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè),能夠流利進(jìn)行中英雙語溝通

  具有基金、證券從業(yè)資格。具備CFA、CPA等相關(guān)證書優(yōu)先

  6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉基金業(yè)務(wù)流程

  23.基金管理部高級經(jīng)理(SM)

  人數(shù):1人

  崗位職責(zé):

  負(fù)責(zé)基金運(yùn)營管理工作的執(zhí)行

  負(fù)責(zé)基金投資相關(guān)數(shù)據(jù)分析

  負(fù)責(zé)基金相關(guān)信息披露

  負(fù)責(zé)執(zhí)行基金產(chǎn)品的登記、備案等基礎(chǔ)工作

  任職條件:

  碩士及以上學(xué)位

  金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè),能夠流利進(jìn)行中英雙語溝通

  具有基金、證券從業(yè)資格。具備CFA、CPA等相關(guān)證書優(yōu)先

  4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉基金業(yè)務(wù)流程

  24.人力資源部副總裁(VP)

  人數(shù):1人

  崗位職責(zé):

  制定人員招聘計劃

  負(fù)責(zé)公司人才招聘管理工作

  維護(hù)、拓展外部招聘渠道,建立公司人才庫

  參與重點(diǎn)崗位的面試及Offer溝通

  負(fù)責(zé)建立并完善公司培訓(xùn)管理體系

  負(fù)責(zé)勞動關(guān)系管理

  任職條件:

  碩士及以上學(xué)位

  人力資源管理、工商管理類等相關(guān)專業(yè),能夠流利進(jìn)行中英雙語溝通

  具備人力資源管理相關(guān)證書優(yōu)先

  8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

  25.人力資源部高級經(jīng)理(招聘培訓(xùn)、薪酬績效)(SM)

  人數(shù):2人

  崗位職責(zé):

  負(fù)責(zé)協(xié)助組織架構(gòu)設(shè)計和崗位設(shè)置,編制相關(guān)文件

  協(xié)助培訓(xùn)課程體系與講師隊(duì)伍建設(shè),規(guī)劃培訓(xùn)課程,協(xié)助開展內(nèi)部培訓(xùn)活動

  負(fù)責(zé)執(zhí)行勞動關(guān)系管理相關(guān)工作

  負(fù)責(zé)公司薪酬福利管理

  勞動力市場薪酬數(shù)據(jù)調(diào)研,薪酬體系制度的定期優(yōu)化

  協(xié)助完善公司的績效考核體系,制定部門績效考核方案,組織年度績效考核

  任職條件:

  碩士及以上學(xué)位

  人力資源管理、工商管理類等相關(guān)專業(yè),能夠流利進(jìn)行中英雙語溝通

  具備人力資源管理相關(guān)證書優(yōu)先

  5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

  26.財務(wù)部總經(jīng)理

  人數(shù):1人

  崗位職責(zé):

  執(zhí)行公司的全面預(yù)算管理、資金管理及財務(wù)管控

  負(fù)責(zé)與公司融資渠道溝通聯(lián)絡(luò),確定融資方式

  負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃及管理工作

  負(fù)責(zé)審核各類財務(wù)報表

  按照相應(yīng)流程與制度,落實(shí)部門管理職能

  任職條件:

  碩士及以上學(xué)位

  會計類、金融類、經(jīng)濟(jì)類、稅務(wù)類、管理類等相關(guān)專業(yè)

  具備CPA、ACCA等相關(guān)證書,能夠流利進(jìn)行中英雙語溝通優(yōu)先

  10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn)

  三、招聘范圍

  本次招聘所有崗位面向社會公開招聘。本次招聘崗位的工作地點(diǎn)均為北京。

  四、招聘條件

  綜合素質(zhì)高,個人品行和職業(yè)道德良好,無不良行為記錄。

  組織紀(jì)律觀念強(qiáng),遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,廉潔自律。

  認(rèn)同中國石化企業(yè)文化和中國石化資本倡導(dǎo)的“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)效”價值理念,愛崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新精神,能夠按照要求,創(chuàng)造性地開展工作。

  學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備履職所必需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉有關(guān)政策及法律法規(guī)。

  身體健康,抗壓能力強(qiáng),具備履職所需的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。同等條件下,具有文體等特長者優(yōu)先。

  五、報名須知

  應(yīng)聘方式:在線申請,網(wǎng)址為(https://www.liepin.com/company/9706616/)。

  本次招聘申請截止時間為2018年10月29日24時,逾期申請視為無效。

  每位應(yīng)聘者只能申請一個崗位,同時申請多個崗位將視為無效申請。

  應(yīng)聘者應(yīng)對其在本次招聘過程中提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,公司有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。

  公司有權(quán)根據(jù)崗位需要及應(yīng)聘情況等,調(diào)整部分崗位的招聘工作,并對本次招聘擁有終解釋權(quán)。

  六、招聘流程

  公司將按照崗位要求對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核,驗(yàn)證學(xué)歷學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格等材料,符合任職條件并通過資格審核的應(yīng)聘者將被擇優(yōu)納入擬選聘人員范圍。

  公司將組織擬選聘人員參加筆試、面試等招聘環(huán)節(jié),具體時間地點(diǎn)及形式另行通知。

  七、注意事項(xiàng)

  公司將通過應(yīng)聘者提交的聯(lián)系方式與其聯(lián)系,請確保填寫準(zhǔn)確并保持通訊暢通。

  公司將根據(jù)資格審查情況,通知擬選聘人員參加筆試、面試、背景調(diào)查等招聘環(huán)節(jié)。

  關(guān)于本次招聘的問題,請發(fā)郵件至hrcapital@sinopec.com(本郵箱不接收簡歷)。

  本次招聘系公司首批人員招聘,未來公司還將陸續(xù)進(jìn)行人員招聘,歡迎持續(xù)關(guān)注中國石化集團(tuán)資本有限公司。