一、企業(yè)簡介
蘇寧創(chuàng)立于1990年，在中國和日本擁有兩家上市公司，是中國的商業(yè)企業(yè)，2017年蘇寧控股集團以4129.5億元的規(guī)模位居中國民營企業(yè)500強第二名。秉承“引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)生態(tài)、共創(chuàng)品質(zhì)生活”的企業(yè)使命，蘇寧產(chǎn)業(yè)經(jīng)營不斷拓展，形成蘇寧易購、蘇寧物流、蘇寧金融、蘇寧科技、蘇寧置業(yè)、蘇寧文創(chuàng)、蘇寧體育、蘇寧投資八大產(chǎn)業(yè)板塊協(xié)同發(fā)展的格局。其中，蘇寧易購率先躋身《財富》世界500強。
二、招聘職位
儲備店長
崗位職責：
1、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營（銷售、毛利和利潤）目標，合理制定、實施月度經(jīng)營計劃。
2、負責門店商品、樣機、價格、毛利、庫存等管理。
3、根據(jù)市場和門店實際情況，制定相應(yīng)的銷售、活動、引流以及異業(yè)拓展策略并落地執(zhí)行。
4、合理規(guī)劃門店預(yù)算，對門店各項費用進行合理的管控，并有效提升門店的人效、樣效和坪效。
5、提升店面服務(wù)質(zhì)量，樹立店面優(yōu)秀服務(wù)口碑。執(zhí)行店面基礎(chǔ)管理流程和規(guī)章制度，營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強化公司價值觀。
6、負責門店團隊建設(shè)、梯隊建設(shè)及人員管理，定期選拔及培養(yǎng)V購、督導梯隊、店長梯隊等店面核心人員。
7、執(zhí)行集團的各項決議，對各項決議的實施過程進行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行。
8、建立良好的溝通渠道，定期向上級匯報經(jīng)營計劃執(zhí)行情況、盈虧情況、經(jīng)營過程中存在的問題及整改建議；建立門店與客戶、上級部門、政府機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道，處理各種突發(fā)事件，保證門店日常經(jīng)營的順利開展。
任職要求：
1、專業(yè)不限，電子商務(wù)、經(jīng)管類、理工類等專業(yè)優(yōu)先
2、對零售、電子商務(wù)行業(yè)感興趣，有用戶思維和營銷意識；
3、具備良好的溝通、邏輯思維及團隊合作能力；
4、良好的執(zhí)行力、創(chuàng)新力與抗壓能力。
工作地點：深圳、東莞、惠州
發(fā)展路徑：
蘇寧易購：儲備干部-銷售主管-店長-運營總監(jiān)
蘇寧小店：儲備干部-店長-片區(qū)督導-區(qū)域經(jīng)理-運營經(jīng)理
三、薪酬福利
1、薪資：提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資；
2、福利：提供五險一金、帶薪年假、餐補、通訊補貼、節(jié)日禮金。
四、簡歷投遞方式
郵箱投遞：shenzhenzp@cnsuning.com（郵件標題：姓名學校專業(yè)應(yīng)聘崗位）
咨詢電話：唐小姐0755-82344290
