公司簡(jiǎn)介：
中海物業(yè)集團(tuán)有限公司隸屬于中國(guó)建筑工程總公司旗下中國(guó)海外集團(tuán)，是中國(guó)首批一級(jí)資質(zhì)物業(yè)管理企業(yè)，業(yè)內(nèi)第二家港股上市公司，業(yè)務(wù)遍布港澳內(nèi)地52座城市。作為中國(guó)物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展的領(lǐng)跑者和推動(dòng)者，在行業(yè)中具有強(qiáng)大的品牌影響力，連續(xù)多年獲得中國(guó)物業(yè)服務(wù)百?gòu)?qiáng)企業(yè)10、中國(guó)物業(yè)服務(wù)百?gòu)?qiáng)企業(yè)規(guī)模10、中國(guó)物業(yè)服務(wù)年度社會(huì)責(zé)任感企業(yè)10、2017中國(guó)物業(yè)服務(wù)專業(yè)化運(yùn)營(yíng)品牌企業(yè)、2017中國(guó)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)品牌等榮譽(yù)。中國(guó)指數(shù)研究院新公布的中海物業(yè)集團(tuán)有限公司品牌價(jià)值為48.9億。公司分別就質(zhì)量管理、客戶滿意度、環(huán)境管理及職業(yè)健康與安全管理獲ISO9001:2008、ISO10002:2004、ISO14001:2004及職業(yè)健康安全管理體系OHSAS18001:2007標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證。
中海物業(yè)秉持“追求卓越，成為中國(guó)物業(yè)界的標(biāo)桿企業(yè)”的企業(yè)愿景，踐行“物有所依，業(yè)有所托”的服務(wù)，以物業(yè)管理服務(wù)、增值服務(wù)為主要業(yè)務(wù)，經(jīng)過(guò)多年的管理實(shí)踐和品牌積累，在物業(yè)管理的專業(yè)化、精細(xì)化道路上砥礪前行，已逐漸形成全國(guó)性的業(yè)務(wù)布局。站在新的歷史起點(diǎn)，中海物業(yè)將發(fā)揚(yáng)“精細(xì)、專業(yè)、誠(chéng)信、和諧”的企業(yè)精神，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)優(yōu)勢(shì)資源，堅(jiān)持專業(yè)化、規(guī)模化和品牌化的道路，正道直行，養(yǎng)德修能，不斷創(chuàng)造新的輝煌業(yè)績(jī)。
【延伸介紹】
中國(guó)建筑工程總公司是國(guó)資委直接管理的大型建筑房地產(chǎn)綜合企業(yè)集團(tuán)，組建于1982年，是我國(guó)專業(yè)化發(fā)展久、市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)早、一體化程度高、全球排名第一的投資建設(shè)集團(tuán)，也是我國(guó)建筑領(lǐng)域一家由中央直接管理的國(guó)有重要骨干企業(yè)。自2006年開(kāi)始中國(guó)建筑連續(xù)11年居于世界500強(qiáng)企業(yè)行列。
中國(guó)海外集團(tuán)隸屬中國(guó)建筑工程總公司。自1979年成立以來(lái)，集團(tuán)在經(jīng)營(yíng)上堅(jiān)持戰(zhàn)略導(dǎo)向，在管理上追求精益求精、嚴(yán)格苛求，在組織與文化建設(shè)上以人為本，建立兼顧發(fā)展空間、工作氛圍和激勵(lì)機(jī)制三位一體的人力資源管理體系，不斷進(jìn)步和發(fā)展。集團(tuán)旗下共有5家上市公司，包括中國(guó)海外發(fā)展有限公司（00688.HK）、中海物業(yè)集團(tuán)有限公司（02669.HK）、中國(guó)建筑國(guó)際集團(tuán)有限公司（03311.HK）、中國(guó)海外宏洋集團(tuán)有限公司（00081.HK）及遠(yuǎn)東環(huán)球集團(tuán)有限公司（00830.HK）。截至2016年3月，集團(tuán)資產(chǎn)總額4024億元人民幣，實(shí)現(xiàn)了建筑業(yè)務(wù)及基建投資業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，成為具國(guó)際水準(zhǔn)的綜合性跨國(guó)建筑企業(yè)。
招募要求
1、誠(chéng)信務(wù)實(shí)、吃苦耐勞、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致
2、精益求精、銳意進(jìn)取、品學(xué)兼優(yōu)
3、良好的表達(dá)溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
4、黨員、學(xué)生干部?jī)?yōu)先
福利待遇：
1、提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬
2、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工旅游、員工體檢、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、工作餐
3、完善的培訓(xùn)培養(yǎng)體系
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