一、招聘崗位及應(yīng)聘要求
(一)支行行長(2人)
工作職責(zé)：
1.規(guī)劃支行業(yè)務(wù)發(fā)展方向，落實業(yè)務(wù)營銷方案，完成支行經(jīng)營計劃，統(tǒng)籌支行整體發(fā)展;
2.負責(zé)支行運營監(jiān)控、風(fēng)險防控、服務(wù)管理及日常行政管理等工作;
3.管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團隊成員達成業(yè)績指標，培育積極向上的團隊文化氛圍;
4.落實各項規(guī)章制度，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營。
應(yīng)聘要求：
1.42周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有5年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，3年及以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，精通銀行業(yè)務(wù)知識;
3.具備較強的戰(zhàn)略、策略化思維，具有較強的計劃和實施執(zhí)行力，以及激勵、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)團隊的能力，職業(yè)操守好、責(zé)任心強;
4.了解濰坊地區(qū)市場資源分布和運行態(tài)勢，具備較強的市場營銷拓展能力和風(fēng)險識別能力;
5.有支行管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
(二)支行副行長(分管小微)(3人)
工作職責(zé)：
1.主持支行零售業(yè)務(wù)工作，負責(zé)市場拓展和客戶開發(fā)，完成本支行經(jīng)營計劃;
2.針對客戶需求制定產(chǎn)品和服務(wù)方案，具體實施包括小微、消費信貸等傳統(tǒng)零售業(yè)務(wù)在內(nèi)的客戶銷售、服務(wù)相關(guān)工作;
3.執(zhí)行本機構(gòu)客戶經(jīng)理日常管理與績效管理，確保操作合規(guī)，資產(chǎn)安全。
應(yīng)聘要求：
1.40周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有5年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，3年及以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，精通銀行業(yè)務(wù)知識;
3.熟悉零售業(yè)務(wù)，具有良好的企業(yè)財務(wù)分析、風(fēng)險識別和市場拓展能力，了解、掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)，善于挖掘客戶需求，定*務(wù)方案，提升客戶價值;
4.具備相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
(三)私人銀行投資顧問(2人)
工作職責(zé)：
1.負責(zé)向高凈值客戶出具投資建議，進行客戶資產(chǎn)配置及產(chǎn)品配置，定期進行客戶資產(chǎn)跟蹤檢視及資產(chǎn)再平衡工作;
2.協(xié)助和督導(dǎo)財富經(jīng)理向客戶提供產(chǎn)品咨詢,并就各類產(chǎn)品和服務(wù)進行深入、客觀及恰當(dāng)?shù)胤治?為私人銀行客戶提供財富規(guī)劃、金融綜合解決方案及其他顧問咨詢服務(wù);
3.熟練運用專業(yè)研究系統(tǒng)工具，對境內(nèi)外宏觀經(jīng)濟、政策形勢和資本、外匯及商品等各市場的走勢進行研究分析，舉辦面向客戶的市場分析、投資策略報告會等。
應(yīng)聘要求：
1.年齡40歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有AFP、CFP、CFA、CPB、CPA等專業(yè)資格證書;
3.具有5年以上金融行業(yè)投資理財相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練掌握銀行、證券、基金、保險等投資理財相關(guān)知識，熟悉金融市場工具，擅長投資理財、市場研究和資產(chǎn)配置規(guī)劃;
4.熟悉濰坊當(dāng)?shù)乜蛻粽邇?yōu)先考慮。
(四)理財經(jīng)理(3人)
工作職責(zé)：
1.熟練運用理財專業(yè)技能，為客戶提供金融服務(wù)，發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶，擴大市場份額;
2.負責(zé)辦理客戶資產(chǎn)管理相關(guān)產(chǎn)品的銷售與服務(wù)工作，推進所屬支行貴賓理財業(yè)務(wù)發(fā)展;
3.維護貴賓客戶關(guān)系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息管理系統(tǒng)，提供合理化建議。
應(yīng)聘要求：
1.年齡35周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、財務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備較好的客戶服務(wù)意識，較強的溝通交流及關(guān)系建立能力;
3.了解保險、外匯、證券、基金、信托等產(chǎn)品特點，具備AFP、CFP等資格證書者優(yōu)先;
4.具備良好的職業(yè)道德與品德操守，無違法違紀行為或不良記錄。
(五)投資銀行產(chǎn)品經(jīng)理(2人)
工作職責(zé)：
1.負責(zé)投資銀行項目推動、項目營銷、盡調(diào)、落地，組織投行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為經(jīng)營機構(gòu)投行業(yè)務(wù)開展提供技術(shù)支持，業(yè)務(wù)范圍包括但不限于：并購重組、借殼上市、上市公司資產(chǎn)培育、定向增發(fā)、資證券化、結(jié)構(gòu)性融資、投貸聯(lián)合等各類業(yè)務(wù);
2.組織開展投行項目的盡職調(diào)查、方案設(shè)計和風(fēng)險評估，具體負責(zé)對項目進行融資前期調(diào)查工作，對客戶需求進行分析，對調(diào)查項目的合規(guī)性，融資需求合理性、真實性等出具意見，設(shè)計投行類業(yè)務(wù)產(chǎn)品，出具項目評估報告;
3.收集和分析政策法規(guī)、相關(guān)信息等，密切跟蹤市場新發(fā)展狀態(tài)，提出分行開展相關(guān)投行業(yè)務(wù)的推動方案并組織實施。
應(yīng)聘要求
1.年齡40歲(含)以下，金融、經(jīng)濟、會計等相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具備5年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，2年及以上證券、基金、信托、銀行等金融機構(gòu)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷;
3.熟悉金融市場、資本市場、投行、私行等相關(guān)產(chǎn)品，具有熟練的專項技能或相關(guān)業(yè)務(wù)。
(六)交易銀行產(chǎn)品經(jīng)理(2人)
工作職責(zé)：
1.負責(zé)交易銀行項目推動、項目營銷、盡調(diào)、落地，組織交易銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為經(jīng)營機構(gòu)交易銀行業(yè)務(wù)開展提供技術(shù)支持，業(yè)務(wù)范圍包括但不限于：供應(yīng)鏈融資、國際結(jié)算、貿(mào)易融資、現(xiàn)金管理等交易銀行各類業(yè)務(wù);
2.具體負責(zé)對客戶需求進行分析，對調(diào)查項目的合規(guī)性，融資需求合理性、真實性等出具意見，設(shè)計交易銀行類業(yè)務(wù)產(chǎn)品，出具項目評估報告;
3.收集和分析相關(guān)信息、政策法規(guī)，密切跟蹤市場新發(fā)展狀態(tài)，提出分行開展相關(guān)交易銀行業(yè)務(wù)的推動方案并組織實施。
應(yīng)聘要求：
1.年齡40歲(含)以下，金融、經(jīng)濟、會計等相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具備5年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，2年及以上交易銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷;
3.熟悉交易銀行相關(guān)產(chǎn)品、具備相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(七)金融市場產(chǎn)品經(jīng)理(2人)
工作職責(zé)：
1.負責(zé)金融市場項目推動、金融市場相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為經(jīng)營機構(gòu)金融市場業(yè)務(wù)開展提供技術(shù)支持，業(yè)務(wù)范圍包括但不限于：非信貸融資類業(yè)務(wù)、主動負債、資本市場類、同業(yè)業(yè)務(wù)類、托管業(yè)務(wù)類各類業(yè)務(wù);
2.具體負責(zé)對客戶需求進行分析，能夠根據(jù)客戶需求、對客戶需求的合理性、真實性等出具意見，設(shè)計金融市場類業(yè)務(wù)產(chǎn)品;
3.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針及監(jiān)管機構(gòu)政策，熟悉金融市場業(yè)務(wù)的產(chǎn)品和操作流程，能夠推動分行金融市場業(yè)務(wù)發(fā)展，完成績效考核指標。
應(yīng)聘要求：
1.年齡40歲(含)以下，金融、經(jīng)濟、會計等相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具備5年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，2年及以上金融市場相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷;
3.熟悉金融市場相關(guān)產(chǎn)品、具備相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(八)客戶經(jīng)理(公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù))(5人)
工作職責(zé)：
1.開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶資源，管理維護客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機會;
2.管理并維護優(yōu)質(zhì)客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良;
3.完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，做好貸后檢查及客戶維護，及時反饋市場銷售信息。
應(yīng)聘要求：
1.年齡35歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具備3年(含)以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，1年(含)以上市場銷售工作經(jīng)歷，具備較強市場開拓能力、溝通交流能力、關(guān)系建立能力和團隊合作精神;
3.特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬相關(guān)要求。
(九)運營柜員(3人)
工作職責(zé)：
負責(zé)柜臺各項會計業(yè)務(wù)處理，初步審核相關(guān)業(yè)務(wù)文件，提供柜臺咨詢服務(wù)，負責(zé)會計業(yè)務(wù)的結(jié)算和服務(wù)工作。
應(yīng)聘要求：
1.年齡30周歲以下，經(jīng)濟、金融、管理類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.從事銀行工作1年以上，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作;
3.掌握支付結(jié)算、賬戶管理、現(xiàn)金管理和銀行現(xiàn)金出納制度;
4.具有業(yè)務(wù)技能能手證書和外匯上崗證者優(yōu)先。
二、應(yīng)聘方式及注意事項
(一)登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站(http://www.cmbc.com.cn)，點擊底部"民生招聘"，進入中國民生銀行招聘網(wǎng)站，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應(yīng)職位。
(二)本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2018年12月31日。
(三)中國民生銀行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費用，謹防受騙。
(四)我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應(yīng)聘者務(wù)必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。
(五)應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責(zé)，如與事實不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。
