【#加拿大移民# #加拿大移民申請電話調(diào)查常見問題#】首先，什么是電話調(diào)查呢？電話調(diào)查，也叫“電調(diào)”，是指通過電話向申請人提問簽證相關(guān)的內(nèi)容，從而驗證申請人背景及材料是否真實。理論上來講~每位申請人在申請遞交之后，隨時都可能收到移民局的電話調(diào)查。當您收到移民局的驚喜時，請保持冷靜，不答非所問，回答要與申請?zhí)峁┑男畔⒁恢�！詳細的�?nèi)容就和®無憂考網(wǎng)一起往下閱讀。希望對大家有幫助.

　　所以小伙伴們接到類似電話，一定穩(wěn)住局面，問清楚來源，避免直接掛掉移民局的電話哦！

　　一般電調(diào)會打給誰？

　　一般情況下，電調(diào)是由國內(nèi)使館的工作人員打給單位人事、推薦人及本人。電話調(diào)查一旦開始，大使館會在極短時間之內(nèi)調(diào)查所有相關(guān)人員，不會讓大家有時間交換信息或做準備。

　　對申請人的電話調(diào)查內(nèi)容，無非是工作內(nèi)容和環(huán)境等，因此，申請人自己要清楚簡歷和推薦信的內(nèi)容哦。

　　對推薦人的調(diào)查是常見的，所以推薦人要對申請人比較了解，要對推薦信上的信息非常清楚。只要申請人的背景真實，簡單協(xié)調(diào)一下就ok。

　　如何接好移民局的調(diào)查電話？

　　1、不要懼怕

　　在接到電話調(diào)查的時候如果并不方便接聽電話，比如大街上太吵鬧聽不清、或不能大聲講話、或在開車…這時可以禮貌告知實際情況，或重新約其他的時間通話。

　　2、要有準備

　　電調(diào)提出的問題通常邏輯嚴謹，很有壓迫性，這時不要慌張，不要繞來繞去、答非所問，簡潔明了地回答，直入主題，避免解釋太多牽扯出其他問題。

　　3、對自己的工作非常了解

　　要多多了解自己的職位、以及公司相關(guān)的業(yè)務流程。能夠舉出一些具體的案例。

　　4、要熟悉每一個同事

　　職位啊、名字的拼寫啊等。

　　5、有基本的電話禮儀

　　回答問題清晰、大聲，表現(xiàn)得鎮(zhèn)定、自信。

　　所以小伙伴們一定要重視電話調(diào)查，反復熟悉自己的簡歷和推薦信，以免到時因緊張而耽誤自己的申請。

　　背景調(diào)查常見問題

　　1.推薦信是您寫的還是別人寫好您簽字的？

　　我寫的，我的英語寫作還可以。我寫的中文，秘書給我翻譯的英文，我簽的字。

　　2.為什么找您寫推薦信?

　　我是XXX（職務），對所有員工都有大體了解，XXX表現(xiàn)突出，我寫推薦信能給出一個比較客觀、綜合的評定。

　　我是XXX（職務），由于工作需要，我們接觸較多，對XXX的任職和工作比較清楚。

　　3.他如何跟您溝通的?

　　向我如實陳述他/她移民的想法，作為XXX，我是舍不得這樣的人才走，但還是尊重他/她的選擇。

　　4.其他可能問題：

　　您的簽名是中文還是英文?您（推薦人）的職務?

　　申請人調(diào)查常見問題及參考回答

　　1.是自己申請的嗎？

　　自己申請的。

　　2.雅思是自己準備的還是參加培訓了？

　　自己準備的。

　　3.為什么選擇登陸XXX城市（申請表中）？

　　沒有特殊情況就說有朋友，有同學，有親戚，曾經(jīng)去過等等，或者說對這個城市有所了解，喜歡這個城市。如果這樣說的話需要您對這個城市有個基本的認識。

　　其他可能問題

　　公司基本情況

　　你們公司什么時間成立的?

　　公司什么性質(zhì)？哪個部門批準的？

　　公司經(jīng)營什么業(yè)務?

　　公司有多少員工？

　　公司的地址在哪里?

　　工作場所一直是這個嗎?

　　公司的全稱是什么?

　　你們公司具體做什么業(yè)務？

　　公司法人是誰?

　　你們公司總經(jīng)理是誰?

　　你們公司的組織結(jié)構(gòu)是什么樣的？有哪些部門？

　　每個部門具體職責是什么？

　　每個部門多少人？

　　你們公司有幾個房間？

　　你們公司附近比較有名的建筑物或商店名稱？

　　部門情況

　　你們所在的部門有多少人?同事的名字?

　　你們部門負責人是誰?

　　您畢業(yè)后工作幾年了？

　　是什么時候來到這家公司的?----具體到年月這個要非常清楚

　　在這個部門里負責什么工作?

　　每天都作些什么？

　　推薦人和您的工作關(guān)系?

　　推薦信是誰寫的?

　　工作時間、工資

　　每月幾號發(fā)工資？以什么形式發(fā)放?

　　工資是怎么發(fā)放的？

　　所得稅是怎么扣的？

　　每天上班起止時間？你們每周工作多少小時？每天上班有打卡紀錄嗎?

　　有加班嗎?加班費有沒有?

　　你們公司有沒有年假？

　　財務人事

　　你們公司財務部有幾個人，具體分工是什么？

　　你們公司人事部有幾個人，具體怎么分工的？

　　你們公司的開戶銀行是哪個？還和哪些銀行有聯(lián)系？

　　你們公司的出納名字是什么？怎么拼寫？

　　你們公司的業(yè)務流程是怎樣的？您能描述一下嗎？能給出具體的例子嗎？

　　其他方面

　　有您做過工作的紀錄嗎?

　　有完成的工作項目嗎?誰能證明?

　　電腦里有沒有您從事工作的文檔

　　有沒有合同？有沒有工資單？

　　納稅證明？

　　您桌子上有什么東西？

　　您辦公室里有幾個人左邊是誰？右邊是誰？

　　能告訴我?guī)讉�同事的名字和手機號碼嗎？

　　其他人

　　其他人只要知道您在這家公司工作就可以。

　　準備原則

　　讓使館調(diào)查后認為您的工作經(jīng)歷是真實的，因此要用一顆平常心去準備背景調(diào)查，除了推薦人，其他部門不要特別刻意，讓人明顯感覺就是有預謀的逢場作戲就不好了。對于非推薦人，問題不一定都100%回答準確，有些時間記不住是正常的，不出大的誤差就可以。在沒有接到電話之前可以跟加曉的顧問一對一咨詢，但無論如何都要記住一點：可以不說，但不要亂說。