【#校園招聘# #2018吉林省長(zhǎng)春富奧石川島增壓器有限公司校園招聘簡(jiǎn)章#】長(zhǎng)春富奧石川島增壓器有限公司（簡(jiǎn)稱FIT），是富奧汽車零部件股份有限公司同日本IHI、IHI Turbo、ITC于2003年11月簽約成立的合資企業(yè)。IHI研發(fā)、制造的車用增壓器是世界產(chǎn)品之一，為世界包括奔馳、寶馬、大眾-奧迪、豐田在內(nèi)的30多個(gè)整車廠家配套。依托IHI的技術(shù)支持，經(jīng)過(guò)多年的積累，F(xiàn)IT已擁有一支強(qiáng)大的產(chǎn)品開發(fā)、制造隊(duì)伍。公司目前已為一汽大眾、上汽大眾、一汽豐田、廣汽本田等多家國(guó)內(nèi)知名整車企業(yè)的批量配套。為多渠道引進(jìn)人才，推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開展，經(jīng)研究決定，擬面向各大院校公開招聘工作人員， 因工作需要，®無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘信息發(fā)布如下：

一、公司介紹
長(zhǎng)春富奧石川島增壓器有限公司（簡(jiǎn)稱FIT），是富奧汽車零部件股份有限公司同日本IHI、IHI Turbo、ITC于2003年11月簽約成立的合資企業(yè)。
IHI研發(fā)、制造的車用增壓器是世界產(chǎn)品之一，為世界包括奔馳、寶馬、大眾-奧迪、豐田在內(nèi)的30多個(gè)整車廠家配套。依托IHI的技術(shù)支持，經(jīng)過(guò)多年的積累，F(xiàn)IT已擁有一支強(qiáng)大的產(chǎn)品開發(fā)、制造隊(duì)伍。公司目前已為一汽大眾、上汽大眾、一汽豐田、廣汽本田等多家國(guó)內(nèi)知名整車企業(yè)的批量配套。
FIT相信人才是企業(yè)發(fā)展核心的因素，因此十分重視員工的個(gè)人培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展，我們期待有識(shí)之士的加入，愿和您攜手，用努力和熱情共創(chuàng)FIT的美好明天！
企業(yè)目標(biāo)：打造透明、內(nèi)涵、健康、人性化的企業(yè)。
經(jīng)營(yíng)理念：和諧帶來(lái)發(fā)展、實(shí)力創(chuàng)造未來(lái)。
行為準(zhǔn)則：務(wù)實(shí)、合作、自律、進(jìn)取
二、招聘職位及要求

招聘崗位	人數(shù)	專業(yè)要求	學(xué)歷要求	外語(yǔ)水平
產(chǎn)品工程師	3	機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、 內(nèi)燃機(jī)、車輛等專業(yè)	211工程 本科及以上	英語(yǔ)4級(jí)及以上
裝配工藝工程師	3	機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化	211工程 本科及以上	英語(yǔ)4級(jí)及以上
機(jī)加工藝工程師	1	機(jī)械類相關(guān)專業(yè)	211工程 本科及以上	英語(yǔ)4級(jí)及以上
保全工程師	2	電氣類相關(guān)專業(yè)	211工程 本科及以上	英語(yǔ)4級(jí)及以上
測(cè)量工程師	1	機(jī)械類相關(guān)專業(yè)	211工程 本科及以上	英語(yǔ)4級(jí)及以上

三、福利待遇
1、薪酬：按照一汽集團(tuán)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，（985、211高校）本科畢業(yè)生第一年為見習(xí)期，見習(xí)期工資3000元/月；碩士畢業(yè)生見習(xí)期6個(gè)月，見習(xí)期工資3500元/月；畢業(yè)生入職滿三個(gè)月后增發(fā)本企業(yè)績(jī)效工資。性發(fā)放安置費(fèi)，本科生4000元；碩士生6000元。單身補(bǔ)助100-300元/月。
2、保險(xiǎn)：與公司簽訂正式的勞動(dòng)合同后，公司將根據(jù)國(guó)家法律、地方政府法規(guī)與公司制度，為職工辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)，分別為養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳納標(biāo)準(zhǔn)參照一汽集團(tuán)。
3、住房公積金：公司根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司制度，為每位正式職工繳納住房公積金，繳納標(biāo)準(zhǔn)參照一汽集團(tuán)。目前，企業(yè)的繳納比例為上年度月平均工資的12%，個(gè)人繳納比例為上年度月平均工資的8%。
4、企業(yè)年金：
企業(yè)年金指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)的基礎(chǔ)上，依據(jù)國(guó)家政策和法律規(guī)定自愿建立的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，是企業(yè)職工薪酬福利制度的組成部分。它可以在相當(dāng)程度上提高職工退休后的養(yǎng)老金待遇水平，縮小職工退休前后的收入差距，彌補(bǔ)基本養(yǎng)老金保障水平的不足，滿足退休人員享受較高生活質(zhì)量的客觀需求。
在FIT連續(xù)工作滿一年，認(rèn)真履行勞動(dòng)合同義務(wù)，并參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且履行繳費(fèi)義務(wù)的職工，可自愿參加公司的年金計(jì)劃。目前，企業(yè)繳費(fèi)比例為公司上年度月平均工資的5%，職工個(gè)人繳費(fèi)比例為上年度月平均工資的1.5%。
四、其他福利：
帶薪年假、交通補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、節(jié)日福利、免費(fèi)體檢、生日賀卡、優(yōu)秀員工療養(yǎng)、各類培訓(xùn)等。
五、聯(lián)系方式
公司地址：吉林省長(zhǎng)春市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)洋浦大街3377號(hào)
郵政編碼：130033
聯(lián) 系 人：李晨放
E-mail  ：lcf@cc-fit.com.cn
公司電話：0431-85829197
公司傳真：0431-85089999