
招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取面試、體能測(cè)試、心理測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。招聘條件
(一)政治素質(zhì)高,法治意識(shí)強(qiáng);未受過(guò)刑事處罰,無(wú)其他不良記錄;具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力或較豐富的執(zhí)法經(jīng)驗(yàn);客觀公正,具有良好的社會(huì)責(zé)任感;熱愛(ài)城市管理工作。(二)男性,年齡在20-45周歲,身高1.65m以上,身體健康;女性,年齡在20-40周歲,身高1.6m以上,身體健康。
(三)文化程度:高中及以上文化程度。
(四)其它要求
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷者優(yōu)先;
2.復(fù)、退、轉(zhuǎn)軍人和會(huì)汽車(chē)駕駛者(B2駕照以上)優(yōu)先;
3.有一定文秘基礎(chǔ),能熟練操作辦公自動(dòng)化軟件者優(yōu)先;
4.從事過(guò)城市管理工作者優(yōu)先,特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬;
5.試用期2個(gè)月,服務(wù)期限至少兩年。
以下人員不屬于招聘范圍:
1.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2.正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.受過(guò)刑事處罰的人員;
5.曾被開(kāi)除公職的人員;
6.近五年來(lái)有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員。
報(bào)名程序
(一)報(bào)名1.報(bào)名時(shí)間:2018年9月21日至2018年9月28日。
2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)資料提交方式。
現(xiàn)場(chǎng)資料提交:持居民身份證、畢業(yè)證、駕駛證原件及復(fù)印件等到渝北人才市場(chǎng)二樓招聘前臺(tái)報(bào)名。不收取報(bào)名費(fèi)。
3.聯(lián)系人:胡老師聯(lián)系電話:67826419
(二)考試
經(jīng)資格審查,符合要求的應(yīng)聘人員接電話通知后進(jìn)入面試和體能測(cè)試。面試、體能測(cè)試成績(jī)滿分為100分,總成績(jī)=面試成績(jī)×50%+體能測(cè)試成績(jī)×50%。體能測(cè)試不合格者將不予錄用。
(三)體檢
依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分確定體檢人選,體檢按照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)的要求實(shí)施。體檢如有不合格者,則按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),體檢費(fèi)用自理。
(四)考察
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行綜合考察,如出現(xiàn)考察不合格者,則按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
待遇
工資標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月(保險(xiǎn)部分由單位和個(gè)人按規(guī)定承擔(dān))+加班費(fèi)、服裝、體檢、過(guò)節(jié)、伙食補(bǔ)助、交通費(fèi)等(拿到手2500元左右,不負(fù)責(zé)食宿、交通等)。被招聘的人員實(shí)行聘用制,由渝北區(qū)某國(guó)有人力資源公司派遣到單位工作,綜合考察合格后簽訂勞動(dòng)合同,購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn),試用期2個(gè)月。
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