(一)
姓名：
國籍：中國
目前所在地：佛山民族：漢族
戶口所在地：廣西身材：175cm75kg
婚姻狀況：已婚年齡：38歲
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：市場銷售/營銷類：營銷副總，總監(jiān)、經(jīng)營/管理類：總經(jīng)理，副總經(jīng)理、經(jīng)營/管理類：總經(jīng)理顧問，企管顧問
工作年限：14職稱：無職稱
求職類型：均可可到職日期：一個星期
月薪要求：8000--12000希望工作地區(qū)：廣東省廣州深圳
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：佛山南海**鋁板幕墻有限公司起止年月：2004-02～
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)：經(jīng)營總經(jīng)理
工作描述：(主要產(chǎn)品:金屬建材,鋁單板,鋁蜂窩板，蜂窩石，鋁天花.)主要職責(zé)：公司營運管理,營銷團隊組織建設(shè)與管理,制定公司營運方案與年度目標(biāo)，分解執(zhí)行方案責(zé)權(quán)細(xì)分，落實到各部門進行密切督導(dǎo)按要求完成。按公司年度營銷目標(biāo)制定銷售計劃目標(biāo)分解.渠道建設(shè).經(jīng)銷商管理與激勵.團隊整合.費用控制，建立有效的管理體系及制度，人力資源配置.展開有效的目標(biāo)管理及績效考評，確保營銷目標(biāo)組織實施完成，企業(yè)目標(biāo)實現(xiàn)及效益穩(wěn)步增長(營銷團隊21人)。兼管工廠運作管理,采購,生產(chǎn).設(shè)備.物料.品質(zhì).工程等系統(tǒng)運作管理。工作成績：
1.營銷人員團隊建設(shè)，包括人員招聘、培訓(xùn)、任用、激勵、考核。制定營銷管理制度.運作系統(tǒng)流程.工作制度,督導(dǎo)組織營銷制度實施.
2.編制年度銷售計劃與目標(biāo)并分解組織營銷團隊實施，建立培訓(xùn)機制與經(jīng)銷商的管理模式，及時調(diào)整經(jīng)銷商合作方式及營銷網(wǎng)絡(luò)均勻布局調(diào)整，完善經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò),建立了人力資源管理機制,激勵方案,崗位績效考核保障營銷團隊有效達(dá)成公司整體營運目標(biāo)。(轉(zhuǎn)個人自傳)
離職原因：
公司名稱：佛山港聯(lián)大金屬制品有限公司起止年月：2001-03～2004-02
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品
擔(dān)任職務(wù)：副總經(jīng)理兼營銷總監(jiān)
工作描述：主要產(chǎn)品:樓梯扶手，不銹鋼管與制品.
主要職責(zé)：公司營運管理,產(chǎn)品企劃,商務(wù)管理,營銷團隊組織建設(shè)與管理,根據(jù)公司整體營銷目標(biāo)及策略規(guī)劃制定銷售計劃目標(biāo)分解.渠道建設(shè).促銷策略.團隊整合.費用控制，并確保各區(qū)域營銷目標(biāo)組織實施完成(營銷團隊18人)。兼管工廠運作管理,生產(chǎn).物料.品質(zhì)等部門系統(tǒng)運作管理。
工作成績：1.按產(chǎn)品優(yōu)勢調(diào)整產(chǎn)品組合，營銷組合，經(jīng)銷網(wǎng)點分布均勻合理調(diào)整，營銷人員團隊整合，制定年度銷售計劃與目標(biāo)并分解施行.
2.制定營銷管理制度，市場開拓計劃，激勵方案，考核制度，經(jīng)銷渠道的管理方式，產(chǎn)品服務(wù)與客戶服務(wù)管理并組織施行。
3.管理團隊日常運作與效率提升，費用比率預(yù)算及控制，銷售目標(biāo)由01年7200萬/年至02年達(dá)成9600萬/年,提升了25%，03年銷售過億，03年自身開拓工程業(yè)務(wù)500萬(廣州珠江新城項目,可提供業(yè)績證明)。
4.兼管公司內(nèi)部運作管理，推行7S活動，建立了生產(chǎn).物料.品質(zhì)等部門系統(tǒng)運作管理制度，目標(biāo)管理及績效評審，并施行多種激勵方案，達(dá)到減少損耗，降低成本，促進效益的效果。
離職原因：
公司名稱：東莞日清工業(yè)電子電器企業(yè)公司起止年月：1998-05～2001-03
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：制造廠長，2000年調(diào)升公司經(jīng)理
工作描述：日資，主要產(chǎn)品：佳能.理光照相機,閃光燈。
主要職責(zé)：工廠運作管理,生產(chǎn)物料控制,庫存控制,物料運作管理,生產(chǎn)運作管理,品質(zhì)系統(tǒng)管理,設(shè)計技術(shù)引導(dǎo)。
工作成績：98-01年于日清公司輔助推行ISO9001順利通過美國UL公司認(rèn)證，并榮獲香港QCC金獎，同時制定了規(guī)范的管理制度與績效評審，施行了團隊目標(biāo)管理及激勵方案，促使效益逐步提升，做出了實效可觀的成績。
離職原因：
公司名稱：東莞JCT集團塑膠五金玩具制品公司起止年月：1994-10～1998-04
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)科長、副部長、部長
工作描述：港資，主要產(chǎn)品：塑膠五金玩具
主要職責(zé)：生產(chǎn)運作管理，生產(chǎn)計劃與生產(chǎn)工序編排，生產(chǎn)能力與工藝分析，人員調(diào)配，生產(chǎn)進度促進與品質(zhì)控制，生產(chǎn)設(shè)備管理，人員培訓(xùn)與管理。
工作成績：95年于JCT集團建議“項目計劃管理”得到施行，工序環(huán)節(jié)得到調(diào)節(jié)均衡，效率得到提高，清除了工場之混亂，收到一定的效果。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：華南理工大學(xué)
高學(xué)歷：本科畢業(yè)日期：1994-07-01
所學(xué)專業(yè)一：企業(yè)管理所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號
1990-091994-07華南理工大學(xué)企業(yè)管理本科畢業(yè)
2003-09研修中國人民大學(xué)研究生院MBA
語言能力
外語：英語一般
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
個人特長：
1.對工業(yè)營運管理、營銷管理策劃、產(chǎn)品制造、成本控制、人力資源、有豐富的實踐管理經(jīng)驗及知識，能全面管理企業(yè)運作及各項目計劃、控制。
2.擅長團隊組織建設(shè)，培訓(xùn)，激勵、考核，市場策劃控制，經(jīng)銷商開拓管理與布局，資源優(yōu)化整合，工程項目公關(guān)。
3.對金屬材料制品、五金制品、鋁板玻璃幕墻，塑膠電子電器產(chǎn)品制造各系統(tǒng)環(huán)節(jié)有較深的實際操作經(jīng)驗，如剪壓，折彎，切割，沖壓，注塑，壓鑄，移印，絲印，噴油，插機，過錫等工藝,能全面掌握同類產(chǎn)品制造過程各工序環(huán)節(jié)的生產(chǎn)工藝及品質(zhì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與成本控制及核算。
4.對ISO9000、TPM、JIT、7S、ERP現(xiàn)代企業(yè)管理體系均能全面掌握及運用，能全面規(guī)劃、組織、統(tǒng)御、指揮整個企業(yè)的管理運作。計算機能力：熟練應(yīng)用辦公軟件(Word、Excel、PowerPoint、Outlook)
詳細(xì)個人自傳
從事工業(yè)營運管理15年，8年的金屬材料制品市場營銷管理經(jīng)驗，具有出色的計劃組織及實施能力與溝通、協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力，能夠科*用各項資源，使其達(dá)到優(yōu)配置，取得佳效果。
本人個性冷靜，處事穩(wěn)重果斷，為人正直，有良好的職業(yè)道德及團隊集體觀。
補充：
佛山南海**鋁板幕墻有限公司
工作成績：
3.督導(dǎo)營銷團隊日常運作，費用控制.強化激勵銷售人員完成目標(biāo),銷售目標(biāo)由04年1.03億/年至05年達(dá)成1.28億/年,提升了18%。05年自身開拓工程業(yè)務(wù)700萬,05與06年過1000萬(廣州正佳廣場-05年，惠州隆生商業(yè)大廈-05年,虎門國際批發(fā)城-06年,廣州維多利項目-07年)江西南昌電信大樓-08年,上述可提供業(yè)績證明。
4.兼管公司內(nèi)部運作管理，施行“資源計劃管理”，對內(nèi)進行組織優(yōu)化及資源整合，優(yōu)化運作程序，制定規(guī)范的目標(biāo)管理及績效評審，同時加強團隊建設(shè)，有效地降低運作成本，促進企業(yè)效益穩(wěn)步上升，企業(yè)核心競爭力不斷提高。
可到職日期：7-10天
月薪要求：10000-20000元、年薪：20-50萬，面議
個人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：家庭電話：
手機：QQ號碼：
電子郵件：個人主頁：
(二)
基本
姓名：
國籍：中國
目前所在地：廣州民族：漢族
戶口所在地：湖南身材：174cm?65kg
婚姻狀況：已婚年齡：46歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職?
應(yīng)聘職位：經(jīng)營/管理類：副總經(jīng)理、服裝/紡織/皮革/制鞋類：營銷總監(jiān)、首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理：
工作年限：23職稱：中級
求職類型：均可可到職日期：一個星期
月薪要求：12000--20000希望工作地區(qū)：廣州深圳東莞
個人工作經(jīng)歷：公司名稱：香港鱷魚恤鞋業(yè)有限公司起止年月：2006-05～2009-05
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具
擔(dān)任職務(wù)：副總經(jīng)理
工作描述：
1、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃
2、制度制定與執(zhí)行
3、標(biāo)準(zhǔn)化建立與執(zhí)行
4、責(zé)任制建立與考核
5、產(chǎn)品規(guī)劃與開發(fā)
6、市場營銷規(guī)劃與渠道拓展、優(yōu)化、管理與維護
歡迎獵頭，謝絕保險
離職原因：合同到期
公司名稱：廣州市東丹偉鑫時裝有限公司起止年月：2003-06～2006-06
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)：營銷副總經(jīng)理
工作描述：
1、品牌發(fā)展與營銷策略規(guī)劃和執(zhí)行;
2、連鎖專賣客戶資源與渠道拓展;
3、店面規(guī)劃、裝修和產(chǎn)品促銷;
4、終端培訓(xùn)與維護;
5、團隊建設(shè)與機制建立;
6、生產(chǎn)與銷售和設(shè)計個部門的銜接與協(xié)調(diào)。
歡迎獵頭，謝絕保險
離職原因：合同到期
公司名稱：廣州張弛服飾有限公司起止年月：2001-02～2003-05
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)：營銷總監(jiān)
工作描述：
1、市場營運策略的規(guī)劃與執(zhí)行;
2、品牌規(guī)劃、宣傳與推廣;
3、團隊建立與培訓(xùn);
4、專賣與批發(fā)運營方式的整合與轉(zhuǎn)型;
5、批發(fā)市場與貼牌市場客戶資源的開發(fā);
6、營銷系統(tǒng)與生產(chǎn)系統(tǒng)的銜接與協(xié)調(diào);
7、員工考核責(zé)任機制的建立于執(zhí)行。
離職原因：家族文化嚴(yán)重
公司名稱：北京百信萬家鞋業(yè)有限公司起止年月：1998-09～2001-02
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具
擔(dān)任職務(wù)：溫州分公司經(jīng)理、總公司總裁辦公室公關(guān)部經(jīng)理
工作描述：
1、公司自有品牌形象、包裝、渠道策略等規(guī)劃、組織與實施;
2、自有品牌產(chǎn)品規(guī)劃與組合;
3、生產(chǎn)管理：產(chǎn)品開發(fā)、訂單下達(dá)、出貨、物流管理;
4、市場調(diào)研：各終端柜臺銷售管理與業(yè)績跟蹤;
5、團隊建設(shè)與培訓(xùn)
歡迎獵頭，謝絕保險
離職原因：公司稅務(wù)風(fēng)波
公司名稱：臺資(康師傅)頂新集團杭州公司起止年月：1995-04～1998-09
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：糧油，食品
擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理助理
工作描述：
1、總經(jīng)理辦公室日常工作規(guī)劃與組織;
2、公司管理制度擬訂與推行;
3、員工考核機制建立與執(zhí)行;
4、干部管理與制度化;
5、對外政府部門公共關(guān)系;
歡迎獵頭，謝絕保險
離職原因：另尋發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校：桂林理工大學(xué)
高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:學(xué)士畢業(yè)日期：1986-07-01
所學(xué)專業(yè)一：市場營銷所學(xué)專業(yè)二：礦業(yè)工程
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號
1982-081986-07桂林理工大學(xué)礦產(chǎn)本科
1990-091992-07武漢工業(yè)大學(xué)市場營銷�？�
1992-051994-06江西省經(jīng)濟貿(mào)易委員會財務(wù)管理培訓(xùn)結(jié)業(yè)
語言能力
外語：英語良好
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般
工作能力及其他專長
1、大型外資企業(yè)管理經(jīng)驗
2、多年服裝與鞋業(yè)品牌企業(yè)工作經(jīng)驗
3、較多的客戶資源與合作商家資源
4、較好的書面與口頭表達(dá)能力
5、較好的培訓(xùn)能力
6、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
7、知識面廣，邏輯思維能力較好、善于學(xué)習(xí)與貫通
8、敬業(yè)精神與工作熱情
9、本人多年累積諸多企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、市場營銷計劃、人力資源管理制度、作業(yè)流程、考核責(zé)任制等使用案例資料
10、歡迎獵頭聯(lián)絡(luò)，謝絕保險公司
11、愿意為企業(yè)做兼職管理咨詢兼職顧問(收費合理、無效退款)
12、愿意為企業(yè)做培訓(xùn)講師，課程包括品牌規(guī)劃、客戶拓展、渠道管理、終端營運與陳列管理、商品規(guī)劃、制度與流程擬定與推行、考核體系的建立等(滿意率在90%一下補收費、收費合理、無效退款)
詳細(xì)個人自傳
1、大學(xué)本科的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，令我成為知識面廣博、善于學(xué)習(xí)與貫通和勤于思考的人。
2、臺資康師傅公司(鼎新集團)，令我學(xué)習(xí)和領(lǐng)會到外資企業(yè)的管理與文化。
3、的百信鞋業(yè)，令我走進服飾行業(yè)并懂得商業(yè)連鎖企業(yè)的運作。
4、多年服飾行業(yè)工作背景，令我凸顯自己的擅長領(lǐng)域。
5、做一個成功的職業(yè)經(jīng)理人，幫助企業(yè)成功，，然后實現(xiàn)自己的成功，是自己對
職業(yè)生涯的終極規(guī)劃。
歡迎獵頭，謝絕保險
愿意為企業(yè)做兼職管理咨詢兼職顧問(收費合理、無效退款)
愿意為企業(yè)做培訓(xùn)講師，課程包括品牌規(guī)劃、客戶拓展、渠道管理、終端營運與陳列管理、商品規(guī)劃、制度與流程擬定與推行、考核體系的建立等(滿意率在90%一下補收費、收費合理、無效退款)
曾經(jīng)授課和顧問的公司有：廣州嘉禾家居有限公司、湖南圣德西服飾集團公司、廣州市旺網(wǎng)科技有限公司、廣州市正長制衣有限公司、廣州市英才教育機構(gòu)等
個人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：家庭電話：
手機：QQ號碼：
電子郵件：個人主頁：
