【#事業(yè)單位招聘# #2018安徽六安金寨縣招聘 報(bào)名時(shí)間：9月25日至9月30日#】2018安徽六安金寨縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員4人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：9月25日至9月30日正常上班時(shí)間。®無憂考網(wǎng)為您整理了招聘條件和報(bào)名程序，供您參考。

招聘條件

　　1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，思想政治素質(zhì)好、擁護(hù)黨的路線方針政策;

　　2、品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公;

　　3、作風(fēng)扎實(shí)，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);

　　4、近3年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))同類人員考評中位居前三分之一位次的人員;

　　5、以村“兩委”書記(主任)報(bào)名的，年齡限制在45周歲以下(1973年元月1日后出生)，以村“兩委”其他成員報(bào)名的，年齡限制在40周歲以下(1978年元月1日后出生);

　　6、以村“兩委”書記(主任)報(bào)名的，要具有高中(中專)及以上文化程度;以村“兩委”其他成員報(bào)名的，具有大專及以上文化程度;

　　7、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　有以下情形之一者，不得報(bào)名：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分處分期未滿的;

　　3、因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;

　　4、搞宗教、宗派活動(dòng)，參與邪教和封建迷信的;

　　5、有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。

報(bào)名程序

　　(一)發(fā)布公告。2018年9月18日在金寨政府網(wǎng)、金寨先鋒網(wǎng)發(fā)布公告，并由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)在公告欄、宣傳欄等處張貼招聘公告。

　　(二)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為9月25日至9月30日正常上班時(shí)間。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在金寨縣委組織部組織科。

　　報(bào)名人員需提供的材料：

　　1、報(bào)名時(shí)須提供近期一寸彩色照片4張，本人二代居民身份證、學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件、相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料以及近三年來年度考評結(jié)果等，填寫《金寨縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》。

　　2、對近3年內(nèi)獲得省、市、縣級以上黨委、政府表彰的，需提供獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件。(三)資格審查。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))負(fù)責(zé)初審后，由縣委組織部會同相關(guān)部門對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員在報(bào)考時(shí)提供虛假材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試中作弊、在考核中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加考試、體檢、考察、聘用資格。對通過資格審查的報(bào)考者，核發(fā)《準(zhǔn)考證》，并持《準(zhǔn)考證》、二代正式有效身份證到指定考場參加考試。

　　(四)開考比例。應(yīng)聘需形成競爭，招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不低于1：3方可開考。若達(dá)不到該比例，根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù)按1：3比例相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)。

　　(五)考試�？荚囉煽h委組織部會同相關(guān)部門組織實(shí)施，考試采取筆試、加分和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　1、筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》，卷面分?jǐn)?shù)為100分，側(cè)重于基層工作實(shí)際，主要內(nèi)容為黨和國家在基層的方針政策、群眾工作能力、基層黨建工作、脫貧攻堅(jiān)工作、依法行政有關(guān)知識和省、市、縣情等(不指定教材)。

　　為確保招聘人員基本素質(zhì)，筆試成績須達(dá)60分(不含加分)以上方可進(jìn)入面試。

　　2、加分。對近3年內(nèi)獲得省、市、縣級以上黨委、政府表彰的，在筆試成績中分別加3分、2分、1分，但加分累計(jì)不得超過5分。獲獎(jiǎng)加分人員，于現(xiàn)場報(bào)名時(shí)攜帶相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件，到縣委組織部申請加分，對經(jīng)審核符合加分條件的人員于筆試成績公布時(shí)一并公示，公示無異議的，按規(guī)定筆試成績加分，逾期不再受理。

　　3、面試。在達(dá)到筆試成績最低分?jǐn)?shù)線的前提下，按筆試成績高低1：2比例進(jìn)入面試。進(jìn)入面試最后一名如有多名考生筆試成績相同(含加分)，一并確定為面試人選。面試人選不足規(guī)定比例的，按實(shí)際筆試入圍人數(shù)確定。面試時(shí)間另行通知。

　　面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”方法，滿分為100分，時(shí)間15分鐘。面試內(nèi)容主要考察應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)能力等。

　　4、成績合成。面試結(jié)束后，將筆試成績(含加分)與面試成績按5:5的比例合成考試綜合成績。合成成績分?jǐn)?shù)相同的，則以面試成績排序。

　　(六)體檢。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員合成成績，從高分到低分排序，按1：1的比例確定參加體檢人員，并在金寨政府網(wǎng)、金寨先鋒網(wǎng)上進(jìn)行公示。

　　體檢按照省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由縣委組織部統(tǒng)一組織。體檢工作結(jié)束后，由體檢單位出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。

　　體檢時(shí)間另行通知�？忌�不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。因自動(dòng)放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位缺額的，按照合成成績從高分到低分排序依次遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)兩次。

　　(七)考察。根據(jù)體檢合格人員按1：1比例確定考察人選。考察工作由縣委組織部牽頭，會同相關(guān)部門組織實(shí)施。重點(diǎn)了解考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并對其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。因自動(dòng)放棄、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照合成成績排序從高分到低分依次遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)兩次。

聯(lián)系方式

　　本公告未盡事宜，由中共金寨縣委組織部按相關(guān)政策法規(guī)負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：0564-7356207

　　監(jiān)督電話：0564-7356300