【#事業(yè)單位招聘# #2018陜西省機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院事業(yè)編制高層次人才招聘公告#】2018年陜西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院事業(yè)編制高層次人才招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2018年12月30日止。©無憂考網(wǎng)為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。

　　一、招聘崗位

　　公開招聘事業(yè)編制高層次人才崗位需求表

　　用人部門專業(yè)(研究方向)備注

　　機(jī)電工程系機(jī)械制造及自動(dòng)化、機(jī)械電子、機(jī)械設(shè)計(jì)等機(jī)械類相關(guān)專業(yè)須具備企業(yè)機(jī)械設(shè)計(jì)、CAD/CAM、機(jī)械加工或維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)五年以上，或者具備高校機(jī)械類相關(guān)專業(yè)研究和教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)五年以上。

　　電子工程系鐵道信號(hào)及自動(dòng)化、鐵道通信技術(shù)、城市軌道交通通信與信號(hào)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)須具備在鐵路相關(guān)企事業(yè)單位從事相關(guān)專業(yè)工作二年以上。

　　建筑工程系道路與鐵路工程(鐵路方向)、鐵道工程技術(shù)、高速鐵道工程技術(shù)、橋梁與隧道工程、道路與橋梁工程等相關(guān)專業(yè)須具備企業(yè)鐵路設(shè)計(jì)、施工或維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)五年以上，或者具備高校鐵路橋梁相關(guān)專業(yè)研究和教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)五年以上。

　　二、應(yīng)聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，戶籍不限。享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。熱愛教育事業(yè)，具有良好的敬業(yè)精神。

　　(二)博士研究生、副高級(jí)職稱人員年齡在40周歲以下，正高級(jí)職稱人員年齡在45周歲以下。年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名前一天。

　　(三)其他條件詳見崗位需求表。

　　三、報(bào)名時(shí)間及方式

　　(一)報(bào)名時(shí)間：即日起至2018年12月30日。

　　(二)報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員須將本人應(yīng)聘簡歷(WORD版)，以及學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書和其他證明個(gè)人工作成果的材料電子版(JEPG圖片格式)，以“姓名+手機(jī)號(hào)+2018年高層次人才應(yīng)聘”命名的壓縮包，發(fā)送至郵箱：sxjdzyrsc@163.com。

　　(三)注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員須如實(shí)提供相關(guān)材料，凡弄虛作假的取消應(yīng)聘資格。

　　四、考核流程

　　本公告發(fā)布后，學(xué)院根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期截止2018年12月30日。招錄情況通過學(xué)院向社會(huì)公布。

　　(一)考核時(shí)間及地點(diǎn)

　　1.時(shí)間：視崗位報(bào)名情況確定。

　　2.地點(diǎn)：陜西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院(寶雞市寶福路56號(hào))。

　　具體時(shí)間及地點(diǎn)由學(xué)院通過電話或郵件通知應(yīng)聘人員。

　　(二)資格復(fù)審

　　考核時(shí)，應(yīng)聘人員須攜帶以下材料的原件及復(fù)印件供學(xué)院工作人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)查通過的方可進(jìn)行考核。

　　1.應(yīng)聘簡歷;

　　2.二代身份證;

　　3.所有階段的學(xué)歷和學(xué)位證書;

　　4.有高校教師資格證的提供高校教師資格證;

　　5.有職稱證書的提供所有職稱證書;

　　6.科研成果、論文、論著目錄及三大檢索情況;

　　7.三篇代表作復(fù)印件;

　　8.所取得的專利、鑒定及獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件;

　　9.其他證明材料。

　　(三)考核環(huán)節(jié)及方式

　　1.教學(xué)試講

　　專業(yè)考核小組通過應(yīng)聘人員的課堂教學(xué)，主要考察應(yīng)聘人員的教學(xué)能力，對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。教學(xué)試講滿分為100分，合格線為60分，占總成績的60%。應(yīng)聘者需用普通話講課。

　　2.面試

　　專業(yè)面試小組圍繞綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、舉止儀表及崗位適應(yīng)能力等對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，并作出評(píng)價(jià)意見。面試滿分為100分，合格線為60分，占總成績的40%。應(yīng)聘者需用普通話面試。

　　考核全部結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的各項(xiàng)成績及所占比例計(jì)算出總成績，總成績相同時(shí)以教學(xué)試講成績高的優(yōu)先。

　　五、體檢和考察

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，費(fèi)用自理。體檢不合格者，不予聘用。學(xué)院對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。

　　六、公示及聘用

　　經(jīng)考核、體檢、考察合格后，對(duì)擬錄取人員公示5個(gè)工作日。公示無異議人員由學(xué)院按規(guī)定辦理入職入編手續(xù)。

　　聘用人員服務(wù)期不少于5年。

　　七、聘用待遇

　　1.高層次人才一經(jīng)考核錄用，給予事業(yè)單位正式編制，薪酬待遇依照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2.學(xué)院提供100平方米以上校內(nèi)住房一套，其家屬可由學(xué)院協(xié)助安置。

　　3.特別優(yōu)秀的高層次人才引進(jìn)待遇面議。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　學(xué)院從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　九、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：楊老師

　　咨詢電話：0917-3633958