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2018遼寧營口市朝鮮族高級中學教師招聘公告【4名】

時間:2018-09-14 13:29:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
【#教師招聘# #2018遼寧營口市朝鮮族高級中學教師招聘公告【4名】#】2018遼寧營口市朝鮮族高級中學教師招聘4名,報名時間:2018年9月21日,®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(遼人發(fā)〔2007〕1號),結(jié)合營口市朝鮮族高級中學實際,擬面向社會為該校公開考核招聘教師4人,F(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、招聘基本條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)年滿十八周歲,具有良好的品行;

  (四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應崗位要求的身體條件。

  (五)崗位所需要的其他條件:

  全日制普通高校師范類相應專業(yè)本科及以上學歷的朝鮮族應往屆畢業(yè)生、有韓國留學經(jīng)歷取得語言類專業(yè)本科及以上學歷的應往屆畢業(yè)生、全日制普通高校朝鮮語(師范類)專業(yè)本科及以上的應往屆畢業(yè)生,取得相應的教師資格證書,同時有朝鮮族學校教育教學工作經(jīng)歷,年齡不超過35周歲。崗位需求信息和崗位具體條件詳見附件1。

  (六)曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,近5年內(nèi)在公務員考試、事業(yè)單位招聘中被確定為有*行為的人員,不具備《教師職業(yè)道德規(guī)范》要求的人員,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報考。

  (七)應聘者的資格條件或相關資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書須獲得國家教育部認證。

  二、招聘方式

  面向社會公開招聘,采取面試考核的方式進行。

  三、招聘工作步驟

  (一)發(fā)布招聘信息

  招聘人員崗位信息在營口人事人才網(wǎng)(www.ykrc.com.cn)、營口市人力資源和社會保障網(wǎng)(lnyk.lss.gov.cn)、營口教育網(wǎng)(www.ykcen.gov.cn)以及營口市教育局公眾號上統(tǒng)一發(fā)布。

  (二)報名

  1、現(xiàn)場報名

  報名時間:2018年9月21日

  報名地點:營口市人才中心(營口市站前區(qū)盼盼路南15號,長途客運站西側(cè))

  報名時需本人攜帶以下材料:

  (1)在網(wǎng)上自行*附件2《2018年朝鮮族高級中學公開招聘工作人員報名登記表》,填寫后打印一式兩份(粘貼近期1寸免冠照片)。

  (2)畢業(yè)證書和學位證書原件及復印件1份;

  (3)身份證原件及復印件1份;

  (4)教師資格證原件及復印件1份;

  (5)朝鮮族學校教育教學工作經(jīng)歷證明;

  (6)近期1寸免冠照片2張(須與報名登記表上的照片同一底版),照片背面填寫姓名。

  2、繳費確認及領取準考證

  考生現(xiàn)場報名合格后領取面試準考證。報名實行誠信制度,報名者填報的信息和提供的材料應真實有效,如發(fā)現(xiàn)虛假者隨時取消其考試或應聘資格。每名考生只能報考一個崗位,報名人數(shù)與職位招聘人數(shù)的比例不低于2∶1方可開考。報名人數(shù)達不到招聘職位2∶1比例時,調(diào)整或削減該崗位招聘計劃;報考已取消崗位的考生可在規(guī)定時間內(nèi)改報其它符合條件的招聘崗位,未按規(guī)定時間改報的,視為放棄報考。

  (三)資格審查

  用人單位將嚴格按照公告及崗位資格條件,對應聘人員報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、教師資格證書、相關經(jīng)歷證明及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的,隨時取消考生考試和應聘資格。

  (四)面試考核

  時間:2018年9月28日

  根據(jù)報名資格審查結(jié)果確定參加考核招聘的面試人員名單。面試注重專業(yè)知識、業(yè)務能力和崗位職責特點,體現(xiàn)對選聘人員任職條件的要求。采取朝鮮語試講的方式進行,講授內(nèi)容在營口地區(qū)現(xiàn)行教材中抽取。講授時間為15分鐘,面試滿分為100分,合格分數(shù)線為60分,未達到合格分數(shù)線的,不予聘用。

  (五)體檢

  根據(jù)應聘人員總成績從高到低的順序,按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。面試成績相同時,按試講、回答問題、答辯分項得分,依次由高到低排序。體檢人員名單在營口人事人才網(wǎng)公布。

  體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。

  體檢由教師招聘工作領導小組統(tǒng)一組織在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的醫(yī)院進行。應聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書面形式向教師招聘工作領導小組提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,復檢只能進行,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

  (六)考察

  由用人單位及主管部門對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行調(diào)查了解,并對被考察人員資格條件進行復查?疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?疾旌细裾,確定為擬聘用人員。

  (七)公示與聘用

  擬聘人員信息統(tǒng)一在營口人事人才網(wǎng)(www.ykrc.com.cn)進行公示,公示期為7個工作日。公示結(jié)束后,對公示無疑義人員辦理相關人事手續(xù)。對于公示有疑義的人員,教師招聘工作領導小組將調(diào)查核實,并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的,試用期為12個月),國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  五、紀律與監(jiān)督

  公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或應聘資格,并將有關情況通報其所在學;騿挝。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

  六、其他

  1.本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。

  2.考生自報名至擬聘用人員公示(資格審查、面試、體檢、考察)期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便聯(lián)絡,因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。

  3.在招聘期間,如不按規(guī)定參加筆試、資格審查、面試、體檢、辦理有關手續(xù)等,視為自動棄權(quán)。

  4.由于考核或體檢不合格,以及考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺,按照面試考核成績由高到低依次遞補。

  七、其他未盡事宜按有關文件規(guī)定執(zhí)行。

  報名咨詢電話:0417-2998332

  紀律監(jiān)督電話:0417-2998302

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  1.2018年營口市朝鮮族高級中學教師崗位需求信息表

  2.2018年朝鮮族高級中學公開招聘工作人員報名登記表

  營口市人力資源和社會保障局

  營口市教育局

  2018年9月12日