招聘條件
(一)招聘人數(shù)
本次共招聘雇員1名。
(二)招聘條件
1、遵守國家憲法、法律、法規(guī)。無違反計劃生育政策有關(guān)規(guī)定。
2、思想政治素質(zhì)好，政治堅定，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
3、戶籍不限，年齡30周歲以下(1987年9月20日后出生)，具有全日制本科以上學歷，專業(yè)為：(A0501)(B0501)中國語言文學類;(A0101)、(B0101)哲學類;(A0301)、(B0301)法學類。
刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員，不接受報名。報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。
報名程序
本次招聘實行競爭性選拔考試。即：向社會公布招聘人數(shù)及所需資格條件，由應(yīng)聘人員自愿報考。經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序后擇優(yōu)錄用。筆試、面試評分實行百分制，按筆試、面試各占50%的比例計入總成績，總成績滿分為100分。
(一)報名
1、報名時間：2018年9月27日至9月29日的工作時間。
2、報名地點：肇慶市鼎湖區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室事業(yè)編制股(肇慶市鼎湖區(qū)羅隱路區(qū)政府大樓6樓西)。
3、報名要求：本次招聘實行現(xiàn)場報名。報考人員需填寫《肇慶市鼎湖區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室招聘機關(guān)雇員報名表》。報名須提供畢業(yè)證書、身份證等資料的原件和復(fù)印件，交彩色1寸照片3張。
4、資格審查：由招錄單位對報名人員進行資格審查，確定符合報考資格的人員，并發(fā)給準考證。
(二)考試
考試按筆試加面試的方式進行。筆試成績采取百分制，筆試成績達到60分及以上才能進入面試環(huán)節(jié)。面試人選按照筆試成績由高到低，按擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例確定。如達不到該比例，面試對象為通過筆試的實有人數(shù)�？忌P試成績及進入面試名單將分別在考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。
1、筆試時間、地點和內(nèi)容：考生憑準考證及身份證原件參加考試。筆試時間為2018年10月19日(星期五)上午10：00-12:00，地點另行通知考生。面試具體事項另行通知。
2、筆試內(nèi)容：筆試為閉卷考試，不提供參考材料。招聘崗位主要測試報考人員的綜合知識能力、公共基礎(chǔ)知識、文字表達能力等。
(三)體檢和組織考察
1、經(jīng)筆試、面試確定考生總成績�？偝煽冞_60分以上者方可進入體檢和組織考察環(huán)節(jié)。按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢費由應(yīng)聘人員個人負擔。如有放棄體驗、體檢不合格或體檢后放棄聘用資格，可在總成績合格的考生中從高分到低分依次遞補確定體檢人選。
2、由招錄單位派出考察組，對通過體檢人員進行考察和綜合評定。主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與崗位是否匹配、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，同時復(fù)核考生的應(yīng)聘資格。經(jīng)考核不符合所聘崗位專業(yè)能力、道德素質(zhì)等要求或經(jīng)資格復(fù)核不符合招聘崗位的招聘條件要求的，均不予聘用。
(四)聘用
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)公示7個工作日。公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行合同工管理，按照《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同，依照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》對聘用人員進行管理。試用期為2個月，初次聘期為3年(含試用期)。勞動合同期滿，招錄單位根據(jù)工作需要，提出續(xù)聘或解聘意見。雙方同意續(xù)聘的，重新簽訂勞動合同。
聯(lián)系方式
未盡事宜，可向肇慶市鼎湖區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室咨詢，聯(lián)系電話：0758-2623480，聯(lián)系人：廖海文。
