【#教師招聘# #2018山東省高密市選聘教研員公告【7人】#】2018山東省高密市選聘教研員7人，®無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

　　市直各學(xué)校(單位)，各鎮(zhèn)(街區(qū))教管辦：

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)教研隊(duì)伍建設(shè)，改進(jìn)和提高教學(xué)研究、教育科研工作水平，更好地服務(wù)于全市教育教學(xué)工作優(yōu)質(zhì)發(fā)展與質(zhì)量提升，決定面向全市公開(kāi)選聘部分學(xué)科教研員，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

　　一、選聘崗位及范圍

　　(一)教科院4人：

　　1.初中物理學(xué)科教研員1名：面向全市初中、高中物理學(xué)科在編在崗教師。

　　2.幼兒教育教研員1名：面向全市幼兒園在編在崗教師。

　　3.電教兼網(wǎng)絡(luò)教研員1名：面向全市各學(xué)校相應(yīng)專(zhuān)業(yè)在編在崗教師。

　　4.小學(xué)科學(xué)、道德與法治教研員1名：面向全市初中物理、化學(xué)、生物學(xué)科和小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)學(xué)科在編在崗教師。

　　(二)創(chuàng)新教育研究院2人：

　　5.物理教研員1名，面向全市初中、高中物理學(xué)科在編在崗教師。

　　6.化學(xué)、生物教研員1名，面向全市初中、高中化學(xué)、生物學(xué)科在編在崗教師。

　　(三)安全辦1人：

　　7.安全教研員1名，面向全市學(xué)校在編在崗安全學(xué)科教師或有安全學(xué)科任教經(jīng)歷的安全管理人員。

　　二、選聘條件

　　(一)基本條件

　　1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和各項(xiàng)法律法規(guī)，忠誠(chéng)黨和人民教育事業(yè)，模范遵守教師職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在40歲以下(1977年1月1日以后出生)，身體健康。

　　(二)業(yè)務(wù)條件

　　1.熱愛(ài)教育教學(xué)研究工作，具備先進(jìn)的教育教學(xué)理念和扎實(shí)的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，教學(xué)教研工作經(jīng)驗(yàn)豐富，分析、評(píng)價(jià)、駕馭教材和課堂教學(xué)能力強(qiáng)，在本學(xué)科的教育教學(xué)中起示范引領(lǐng)作用，具有主持、指導(dǎo)和引領(lǐng)本學(xué)科教育教學(xué)研究的能力和水平。

　　2.在一線教學(xué)崗位上工作業(yè)績(jī)突出，學(xué)生喜歡、家長(zhǎng)滿意、教師認(rèn)可。近兩學(xué)年師德考核優(yōu)秀，崗位目標(biāo)考核成績(jī)位居學(xué)校前列。獲得高密市級(jí)及以上優(yōu)秀教師或優(yōu)秀班主任榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的優(yōu)先推薦。

　　3.專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)，獲得過(guò)高密市級(jí)及以上立德樹(shù)人標(biāo)兵(教學(xué)能手)、骨干系列教師等教學(xué)業(yè)務(wù)稱(chēng)號(hào)，近3年舉辦過(guò)高密市級(jí)及以上公開(kāi)課(示范課、觀摩研討課)。

　　4.出版過(guò)有一定影響的教育教學(xué)研究著作，或在省級(jí)及以上正規(guī)期刊發(fā)表教育教學(xué)研究論文。主持或參與濰坊市級(jí)及以上教育行政和業(yè)務(wù)主管部門(mén)組織立項(xiàng)的教育科學(xué)規(guī)劃課題(重大教育教學(xué)問(wèn)題、教學(xué)自主創(chuàng)新、優(yōu)秀教學(xué)法)研究工作(前三位研究人員并有結(jié)題成果)，或獲得濰坊市級(jí)及以上教學(xué)(科研)成果獎(jiǎng)(前三位研究人員)。

　　三、選聘程序

　　1.個(gè)人申報(bào)。提供個(gè)人在校崗位目標(biāo)考核成績(jī)、任教年級(jí)及年限等證明材料，提供個(gè)人在教育教學(xué)方面取得的標(biāo)志性成果。

　　2.初審入圍。教育局組織有關(guān)人員對(duì)申報(bào)者的材料進(jìn)行初審，根據(jù)條件要求確定入圍人員。

　　3.面試答辯。重點(diǎn)考察入圍者對(duì)學(xué)科知識(shí)的掌握、對(duì)教研工作的理解以及對(duì)未來(lái)教改方向的思考等方面。

　　4.組織考察。綜合材料審查和面試答辯兩方面情況，確定被考察人選，并由人事部門(mén)到其所在單位進(jìn)行考察。

　　5.確定人選。根據(jù)選聘成績(jī)和考察情況確定終人選，經(jīng)公示無(wú)異議后，由相關(guān)單位聘用。

　　試用期一年，考核合格后編制關(guān)系調(diào)入相關(guān)單位。

　　四、申報(bào)材料

　　申報(bào)教研員需提報(bào)以下材料：

　　1.畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)(原件及復(fù)印件);

　　2.任教以來(lái)個(gè)人獲得的科研成果獎(jiǎng)勵(lì)情況、理論研究情況(主要是論文、論著)的原件及復(fù)印件;

　　3.任教以來(lái)個(gè)人獲得的業(yè)務(wù)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)等原件及復(fù)印件;

　　4.《高密市教研員選聘申報(bào)表》一式三份，統(tǒng)一用A4紙雙面打印;

　　5.《高密市教研員選聘申報(bào)人員業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)一覽表》一式三份，統(tǒng)一用A4紙打印;

　　6.學(xué)校提供近三年的全校教師崗位目標(biāo)考核成績(jī)，申報(bào)教師的教學(xué)成績(jī)、任教年級(jí)及任教年限等證明材料，并加蓋學(xué)校公章。

　　申報(bào)者將以上材料裝入檔案袋，于9月14日前以鎮(zhèn)(街區(qū))教管辦和市直學(xué)校為單位報(bào)教科院教科所，其中《高密市教研員申報(bào)人員業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)一覽表》電子稿網(wǎng)上發(fā)教科院趙在民。

　　各鎮(zhèn)(街區(qū))教管辦、市直各學(xué)校要有政治觀念和大局意識(shí)，安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)，將公開(kāi)選聘通知傳達(dá)到每一名教職工，積極推薦符合選聘條件人員踴躍參加，不得以任何理由阻止報(bào)名。

　　本次教研員公開(kāi)選聘工作邀請(qǐng)第三方參加，由教科院具體負(fù)責(zé)，市教育局人事科和黨建辦對(duì)整個(gè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。

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高密市教研員選聘記分標(biāo)準(zhǔn).doc
高密市教研員選聘申報(bào)表.doc
高密市教研員選聘申報(bào)人員業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)一覽表.doc
　　高密市教育局

　　2018年9月11日