【#教師招聘# #2018內(nèi)蒙古赤峰市松山區(qū)職教中心招聘專業(yè)教師公告【16人】#】2018內(nèi)蒙古赤峰市松山區(qū)職教中心招聘數(shù)字創(chuàng)意類等專業(yè)教師16人，報(bào)名時(shí)間：2018年9月5日-9月7日，©無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

　　為全力推進(jìn)赤峰市數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，打造“品牌、王牌專業(yè)”，松山區(qū)職教中心面向社會(huì)招聘數(shù)字創(chuàng)意類教師，本著“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，特制定本工作方案。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

　　二、招聘計(jì)劃

　　招聘計(jì)劃：16人(詳見(jiàn)《2018年赤峰市松山區(qū)職教中心招聘數(shù)字創(chuàng)意類等專業(yè)教師計(jì)劃表》)。

　　三、招聘條件

　　(一)遵守憲法和法律，具有良好的思想道德修養(yǎng)。

　　(二)熱愛(ài)教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　(三)年齡不超35周歲(1983年1月1日及以后出生)，身體健康。

　　(四)2018年應(yīng)往屆畢業(yè)生漢語(yǔ)授課全日制本科及以上學(xué)歷(碩士研究生學(xué)歷，本科需為全日制)，所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)一致或取得相關(guān)行業(yè)或人社部門(mén)認(rèn)證的工程師證書(shū)(詳見(jiàn)《2018年赤峰市松山區(qū)職教中心招聘數(shù)字創(chuàng)意類等專業(yè)教師計(jì)劃表》備注)。

　　(五)下列人員不得應(yīng)聘

　　1.在校受到警告及以上處分、被開(kāi)除學(xué)籍及肄業(yè)人員。

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰及正在立案調(diào)查的人員。

　　3.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　2018年8月30日前在赤峰教育網(wǎng)、松山區(qū)政府網(wǎng)發(fā)布招聘信息，公布招聘條件、招聘計(jì)劃。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年9月5日-9月7日(上午8：30-11:30，下午14:30-17:30)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：赤峰市松山區(qū)教育和科技局人事股(406室)。聯(lián)系電話：0476-5867707。

　　3.提交材料：報(bào)名時(shí)需提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書(shū)(或工程師證書(shū))原件和復(fù)印件。當(dāng)場(chǎng)填寫(xiě)《赤峰市松山區(qū)招聘教師報(bào)名表》一份。

　　(三)考核

　　1.考核時(shí)間、地點(diǎn)。

　　時(shí)間為2018年9月11日。地點(diǎn)：另行通知。

　　2.考核內(nèi)容。

　　(1)筆試(100分)：考試內(nèi)容為教育學(xué)(50分)和教育心理學(xué)(50分)，一張?jiān)嚲怼?/p>

　　(2)技能操作(100分)：應(yīng)聘人員根據(jù)所報(bào)專業(yè)在指定技能操作設(shè)備上完成技能操作考題，同一報(bào)考崗位技能操作題目相同，技能操作時(shí)間為120分鐘。技能操作低合格成績(jī)?yōu)?0分，低于60分的報(bào)考人員不能進(jìn)入試講環(huán)節(jié)，且不予聘用。

　　(3)試講(100分。其中講課80分，教學(xué)設(shè)計(jì)20分)：講課教材版本詳見(jiàn)《2018年赤峰市松山區(qū)職教中心招聘數(shù)字創(chuàng)意類等專業(yè)教師計(jì)劃表》，講課順序抽簽確定，同一崗位講授同一內(nèi)容，具體內(nèi)容在備課前抽簽確定，備課30分鐘，當(dāng)場(chǎng)書(shū)寫(xiě)教學(xué)設(shè)計(jì)1份，試講10分鐘。

　　技能操作、試講及教學(xué)設(shè)計(jì)等不能透漏個(gè)人信息，否則取消應(yīng)聘資格。

　　(4)總成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)=筆試×15%+技能操作×70%+試講(講課+教學(xué)設(shè)計(jì))×15%

　　(四)聘用

　　按照崗位招聘計(jì)劃依據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定聘用人員，同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)后一名出現(xiàn)并列的，依次以技能操作、筆試、講課、教學(xué)設(shè)計(jì)成績(jī)高低排序。聘用者當(dāng)場(chǎng)簽訂聘用協(xié)議，聘期一年。協(xié)議簽訂后，不許違約。

　　(五)待遇

　　聘用者不納入財(cái)政全額事業(yè)編制管理，參照同類在編教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)政策參加社會(huì)保險(xiǎn)。

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　　2018年赤峰市松山區(qū)職教中心招聘數(shù)字創(chuàng)意類等專業(yè)教師計(jì)劃表.xlsx

　　赤峰市松山區(qū)教育和科技局

　　2018年8月30日