【#校園招聘# #四川省成都珠江投資2019校園招聘啟事#】 因工作需要，®無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘信息發(fā)布如下：

　　公司簡(jiǎn)介：

　　珠江投資成立于1993年，25年來(lái)，以促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)開(kāi)發(fā)社會(huì)投資項(xiàng)目，業(yè)務(wù)覆蓋城市更新、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)、教育、醫(yī)療、科技產(chǎn)業(yè)等多個(gè)領(lǐng)域。珠江投資一直秉承服務(wù)社會(huì)，回報(bào)社會(huì)的理念，創(chuàng)造性地先行解決社會(huì)問(wèn)題，提供前瞻性的解決方案。25年每一步，成就“中國(guó)綜合社會(huì)服務(wù)商”大理想。

　　新生力校園招聘是珠江投資集團(tuán)持續(xù)發(fā)展的人才戰(zhàn)略舉措，主要目的是選撥優(yōu)秀高校畢業(yè)生加入公司，然后通過(guò)一套完整的培訓(xùn)體系，使畢業(yè)生能夠快速獲取業(yè)務(wù)知識(shí)，實(shí)現(xiàn)與公司共同成長(zhǎng)。新生力作為公司中高層管理人員的后備力量，珠江投資將致力于為他們提供長(zhǎng)期的事業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

　　2019校園招聘崗位：

　　新生力精英班管理培訓(xùn)生

　　職位描述

　　“新生力”寓意“珠江千億戰(zhàn)略發(fā)展的生力軍”，“新生力精英班”是珠江投資打造的一項(xiàng)高端人才發(fā)展項(xiàng)目，目標(biāo)是吸納國(guó)際及國(guó)內(nèi)頂尖大學(xué)的優(yōu)秀商科類碩士畢業(yè)生，對(duì)新生力精英進(jìn)行量身打造的培養(yǎng)，三至五年內(nèi)成為公司管理骨干，未來(lái)培養(yǎng)為公司核心管理人員。

　　“新生力精英班”提供給畢業(yè)生一個(gè)高起點(diǎn)，速發(fā)展，快上升的機(jī)會(huì)。千億事業(yè)，等您來(lái)參與！

　　崗位要求

　　招聘人數(shù)：30人

　　1、2018年優(yōu)秀院校碩士畢業(yè)生，985院校優(yōu)先。國(guó)內(nèi)頂尖大學(xué)特別優(yōu)秀的學(xué)生可放寬至本科學(xué)歷

　　2、專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)（金融工程優(yōu)先）、會(huì)計(jì)、數(shù)學(xué)類、系統(tǒng)工程等專業(yè)

　　3、工作地點(diǎn)：北京、上海、廣州、深圳、成都、西安等城市

　　4、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，樂(lè)觀開(kāi)朗

　　5、數(shù)字敏感性、邏輯思維強(qiáng)

　　6，形象氣質(zhì)佳

　　培養(yǎng)發(fā)展

　　作為公司重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，精英班成員將在集團(tuán)總部進(jìn)行為期3-6個(gè)月的統(tǒng)一培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)方式

　　1，運(yùn)用先進(jìn)的多元化的培養(yǎng)方式，如集中培訓(xùn)、導(dǎo)師制、輪崗、在崗實(shí)踐、高管對(duì)話等，培養(yǎng)“理論+實(shí)踐”型人才。

　　2，為培養(yǎng)高端領(lǐng)導(dǎo)人才，我司與美國(guó)歷史悠久的沃頓商學(xué)院（WhartonSchooloftheUniversityofPennsylvania，以下簡(jiǎn)稱“Wharton”）合作，共同培養(yǎng)商界精英。Wharton在Finance，Real-Estate，Entrepreneurship，Marketing和Healthcare-Management等等領(lǐng)域均有著深遠(yuǎn)的影響，同時(shí)每年為世界一流的投資銀行、證券公司、管理咨詢公司以及跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)輸送大量人才。我司優(yōu)秀管理人才將獲得外派Wharton學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，目前我司第一批管理人才已派往該校交流學(xué)習(xí)。

　　培養(yǎng)內(nèi)容及培養(yǎng)方向

　　掌握房地產(chǎn)企業(yè)投資管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、運(yùn)營(yíng)管理、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)等知識(shí)，了解公司投資管理模型、兩書(shū)三控、管理標(biāo)準(zhǔn)、購(gòu)地模型等。統(tǒng)一培訓(xùn)后將根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求及精英班成員意向，分派到各地區(qū)及事業(yè)部，參與各版塊業(yè)務(wù)運(yùn)作，三至五年內(nèi)成為公司管理骨干。

　　薪資福利

　　提供富有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的90分位薪酬。購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)一金，年底有績(jī)效年終獎(jiǎng)。福利包括旅游費(fèi)、工作餐費(fèi)、服裝費(fèi)、過(guò)節(jié)費(fèi)等。

　　投遞簡(jiǎn)歷

　　有意向請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷至hr2017@gdpr.com，簡(jiǎn)歷請(qǐng)統(tǒng)一命名為“2018年新生力精英班--姓名”。

　　Q&A

　　今年我們計(jì)劃在全國(guó)范圍內(nèi)發(fā)出約270個(gè)offer。依據(jù)珠江投資的發(fā)展戰(zhàn)略和“新生力”項(xiàng)目的定義，我們歡迎本科及以上學(xué)歷的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生申請(qǐng)。

　　1）登陸珠江投資招聘：http://campus.51job.com/gdpr2019/，注冊(cè)成功后，選擇校園招聘崗位進(jìn)行在線簡(jiǎn)歷補(bǔ)充完善及投遞。

　　2）掃描海報(bào)和折頁(yè)上的二維碼，關(guān)注“珠江投資”“珠*年Youth”微信公眾號(hào)，進(jìn)行手機(jī)端崗位投遞。

　　1）面試一共分兩輪：初試一般由2-3個(gè)面試官進(jìn)行，時(shí)間為15-20分鐘；復(fù)試一般由2-3個(gè)面試官進(jìn)行，時(shí)間為20-30分鐘。面試時(shí)間的長(zhǎng)短本身并不意味著是否會(huì)通過(guò)。

　　2）初試前我們會(huì)請(qǐng)同學(xué)門(mén)在網(wǎng)上參與一個(gè)性格行為測(cè)試，性格行為測(cè)試是我們整個(gè)招聘程序中輔助的一環(huán)。不同性格、不同性格行為的同學(xué)都可以成功。所以切忌把自己扮演成另外一個(gè)人，但求自然真實(shí)。

　　3）復(fù)試前相關(guān)部分崗位我們會(huì)有一個(gè)簡(jiǎn)單筆試，筆試內(nèi)容為含有部分專業(yè)實(shí)體的開(kāi)放式問(wèn)答，將作為復(fù)試面試環(huán)節(jié)的參考材料。還請(qǐng)同學(xué)們依據(jù)真實(shí)情況作答。

　　4）Offer根據(jù)本年度校招行程，會(huì)晚在11月底前，分批次依次序發(fā)放，請(qǐng)同學(xué)們耐心等候。

　　為了方便全國(guó)各地的學(xué)生求職，我們采取就近城市面試原則。例如學(xué)生在A城市，想應(yīng)聘B城市的崗位，可在A城市參加面試

　　為吸引高素質(zhì)的人才，珠江投資提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和全面的福利保障。

　　薪酬待遇=固定工資+豐厚年度獎(jiǎng)金+各種激勵(lì)

　　福利保障項(xiàng)目=商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)+購(gòu)房?jī)?yōu)惠+通訊補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+節(jié)日慰問(wèn)+生日慰問(wèn)+取暖降溫補(bǔ)貼+服裝補(bǔ)貼+年度旅游補(bǔ)貼+新年禮包+工作生活輔導(dǎo)（EAP）+年度健康體檢等等（簡(jiǎn)直數(shù)不完�。。�

　　薪酬的競(jìng)爭(zhēng)力不僅體現(xiàn)在起薪的水平，更關(guān)鍵的是入職后的增長(zhǎng)速度。在珠江投資，新生力入職的前3-5年的個(gè)人學(xué)習(xí)曲線非常陡，即能力發(fā)展非常快，在這個(gè)階段內(nèi)，員工的薪資福利也會(huì)隨著其貢獻(xiàn)能力的增長(zhǎng)而提高。