【#教師招聘# #2018內(nèi)蒙古烏蘭察布興和縣招聘中小學(xué)校長(zhǎng)、幼兒園園長(zhǎng)【22人】#】2018內(nèi)蒙古興和縣第三輪中小學(xué)校長(zhǎng)（幼兒園園長(zhǎng)）招聘22人，®無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

　　為進(jìn)一步深化中小學(xué)、幼兒園人事制度改革，建設(shè)一支職業(yè)化的中小學(xué)校長(zhǎng)、幼兒園園長(zhǎng)隊(duì)伍，提高中小學(xué)校長(zhǎng)、幼兒園園長(zhǎng)管理水平，促進(jìn)全縣教育事業(yè)的改革和發(fā)展，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)中小學(xué)校長(zhǎng)管理辦法(試行)》(內(nèi)教發(fā)字〔2010〕33號(hào))和《中共烏蘭察布市委烏蘭察布市人民政府印發(fā)<關(guān)于中小學(xué)校長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)和管理的改革意見(jiàn)>的通知》(烏黨發(fā)〔2012〕13號(hào))以及2015年校(園)長(zhǎng)聘期屆滿的客觀要求，決定公開(kāi)招聘全縣中小學(xué)校長(zhǎng)和幼兒園園長(zhǎng)�，F(xiàn)結(jié)合我縣教育發(fā)展實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以選拔優(yōu)秀校(園)長(zhǎng)為核心，以合理配置人才資源、優(yōu)化校(園)長(zhǎng)隊(duì)伍，確保學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展為準(zhǔn)則，以提高學(xué)校、幼兒園管理水平和辦學(xué)效益為目標(biāo)，努力建設(shè)一支政治立場(chǎng)堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、德才兼?zhèn)�、管理水平突出的職業(yè)化校(園)長(zhǎng)隊(duì)伍，為全縣教育事業(yè)的改革和發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　二、基本原則

　　(一)科學(xué)實(shí)施原則。充分利用全縣前兩輪校長(zhǎng)改革成果，學(xué)習(xí)借鑒全市其他旗縣市區(qū)的先進(jìn)改革經(jīng)驗(yàn)，理論與改革實(shí)踐相結(jié)合，穩(wěn)妥有序組織實(shí)施。

　　(二)以人為本原則。堅(jiān)持以人為本、人崗相宜，結(jié)合全縣中小學(xué)校(園)長(zhǎng)隊(duì)伍現(xiàn)狀，完善各項(xiàng)配套措施，保障校(園)長(zhǎng)隊(duì)伍改革的可操作性和實(shí)效性。

　　(三)堅(jiān)持“三個(gè)有利于”的原則。有利于提升學(xué)校的整體管理水平和辦學(xué)效益;有利于提升校長(zhǎng)隊(duì)伍和教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)校長(zhǎng)隊(duì)伍的職業(yè)化發(fā)展和教師隊(duì)伍的專業(yè)化成長(zhǎng);有利于創(chuàng)新學(xué)校體制、機(jī)制、促進(jìn)“抓內(nèi)涵、提質(zhì)量、促發(fā)展”整體辦學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　(四)堅(jiān)持大穩(wěn)定、小調(diào)整的原則，維護(hù)改革的持續(xù)性和學(xué)校的穩(wěn)定健康發(fā)展。上一輪任期三年連續(xù)考核稱職以上，且距退休年齡滿三年的(2021年7月1日后退休)，可以直接續(xù)聘。

　　(五)堅(jiān)持因地制宜，實(shí)事求是，一切從事業(yè)發(fā)展和實(shí)際工作需要出發(fā)的原則。

　　三、實(shí)施范圍

　　全縣公辦中小學(xué)、幼兒園、進(jìn)修學(xué)校、體校、全民健身活動(dòng)中心。

　　四、崗位設(shè)置

　　普通高中(兼職業(yè)高中)校長(zhǎng)1名、初中校長(zhǎng)3名、城內(nèi)小學(xué)校長(zhǎng)5名、聯(lián)盟小學(xué)總校長(zhǎng)3名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校校長(zhǎng)4名、幼兒園園長(zhǎng)3名、進(jìn)修學(xué)校校長(zhǎng)1名、業(yè)體校校長(zhǎng)1名、全民健身活動(dòng)中心主任1名，共計(jì)22個(gè)崗位(見(jiàn)附件)。

　　五、實(shí)施步驟和辦法：本次校園長(zhǎng)競(jìng)聘按先續(xù)聘后競(jìng)聘步驟進(jìn)行。

　　(一)續(xù)聘

　　1.凡現(xiàn)年齡距退休年齡滿三年以上，上輪任期連續(xù)三年考核等次均為稱職以上，個(gè)人身體健康且本人同意續(xù)聘的原任校(園)長(zhǎng)直接續(xù)聘為本輪校(園)長(zhǎng)。

　　2.續(xù)聘后交流：擬被續(xù)聘的校(園)長(zhǎng)，前兩輪均在同一所學(xué)校任職，原則上要實(shí)行交流。聘任為其他學(xué)校校(園)長(zhǎng)。

　　3.凡不服從續(xù)聘崗位或交流崗位的直接取消聘任資格。續(xù)聘和交流步驟完成后，剩余校(園)長(zhǎng)崗位將適時(shí)進(jìn)行公開(kāi)競(jìng)聘(如沒(méi)有剩余崗位將不再實(shí)施公開(kāi)競(jìng)聘)。

　　4.凡符合續(xù)聘條件資格的原任校(園)長(zhǎng)，務(wù)于8月27日到教科體局人事股填寫“興和縣第三輪校(園)長(zhǎng)續(xù)聘申請(qǐng)表”，過(guò)期視為放棄。

　　(二)公示

　　聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后對(duì)擬聘任人選及崗位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日(8月27日-8月31日)。

　　(三)聘任

　　1.公示期滿無(wú)異議后，由教育科技體育局與聘任校(園)長(zhǎng)簽訂聘任合同。

　　2.中小學(xué)校(園)長(zhǎng)被聘后按校(園)長(zhǎng)職級(jí)制管理。新聘任的校(園)長(zhǎng)沒(méi)有行政級(jí)別，一律按校(園)長(zhǎng)職級(jí)制管理。

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為了加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，特成立興和縣校(園)長(zhǎng)聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：

　　組長(zhǎng)：趙慧菊(政府副縣長(zhǎng))

　　組員：范冰(政府辦副主任、法制辦主任)

　　趙苑芳(組織部副部長(zhǎng))

　　魏軍(教育科技體育局局長(zhǎng))

　　馬漢超(人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng))

　　徐愛(ài)(編辦主任)

　　巴圖(財(cái)政局局長(zhǎng))

　　智桂清(監(jiān)察局局長(zhǎng))

　　吉慶(信訪局局長(zhǎng))

　　陳萬(wàn)林(文旅新廣局黨組書(shū)記)

　　孫江(教科體局黨組副書(shū)記、副局長(zhǎng))

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常事務(wù)，辦公室設(shè)在教科體局，辦公室主任由教科體局副局長(zhǎng)劉世海同志擔(dān)任。

　　監(jiān)督電話：7210829(教科體局紀(jì)檢監(jiān)察室)

　　7210812(教科體局人事股)

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　　2018年興和縣校園長(zhǎng)崗位

　　興和縣第三輪中小學(xué)校長(zhǎng)

　　(幼兒園園長(zhǎng))聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2018年8月20日