【#澳洲移民# #澳洲雇主擔保移民新規(guī)全解析來了#】今年5月，澳聯(lián)邦政府公布新財年預算案的一大看點，就是關(guān)于雇主擔保簽證的義務修改。按照已通過2018年移民修正案中關(guān)于澳大利亞技能基金（SkillingAustraliaFund，SAF）的條例，該條例自本月12日起生效。482、186和187雇主擔保工作簽證的培訓金要求都將發(fā)生改變。

　　2018年8月12日起，雇主若想提名海外技術(shù)人才來澳，現(xiàn)須對澳洲技能基金（SkillingAustraliaFund，簡稱SAF）作出貢獻。繳納SAF費用的多少，取決于雇員的簽證類別及擔保企業(yè)的年營收額。

　　什么是SAF？

　　SAF的全稱是：SkillingAustraliansFund——澳洲技能基金，是一項澳洲政府為澳洲的學徒、培訓人員和其他澳籍員工提供更多的培訓機會，這項基金主要來源擔保申請工作簽證457/482和雇主擔保類永居的186/187簽證的雇主所支付的提名培訓貢獻費。

　　雇主需要至少將企業(yè)員工總工資的2%捐入所屬行業(yè)的澳洲培訓基金中，或是將企業(yè)員工總工資的至少1%用于培訓具有澳洲公民或永居身份的員工。

　　這些要求已經(jīng)在2018年SAF培訓金修正案中被廢除。

　　目前，企業(yè)提名一名技術(shù)人才持482臨時技能短缺簽證（TemporarySkillsShortageVisa）來澳，須支付的費用如下：

　　年營收不到1000萬澳元的企業(yè)，每年須繳1,200澳元費用；

　　年營收在1000萬澳元以上的企業(yè)，每年須繳1,800澳元費用

　　而企業(yè)現(xiàn)提名一名技術(shù)人才持186雇主擔保永居簽證、或187邊遠地區(qū)雇主擔保永居簽證來澳，須支付：

　　年營收不到10,000,000澳元的企業(yè)，每年須繳3,000澳元費用；

　　年營收不到10,000,000澳元的企業(yè)，每年須繳5,000澳元費用。

　　186及187簽證的SAF費用在提名申請遞交時支付。

　　雇主若希望在通過482臨時技能短缺簽證計劃引入海外勞動力，則須預付每一年的費用。比如，如果你的公司希望通過TSS簽證計劃提名一名員工，為期4年，在遞交提名申請時，你須預先支付這4年中每1年的費用。對于營收少于1000萬的企業(yè)，費用是4800澳元；而營收多于1000萬企業(yè)則須性支付7,200澳元。

　　本月12日起，勞動力市場測試的要求也發(fā)生了變化，要求雇主在提交提名申請之前至少28天宣布這一職位。此前的規(guī)定為21天。招聘廣告必須在提名日期之前的4個月內(nèi)發(fā)布，而以前的規(guī)定是12個月內(nèi)。