中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行。目前設(shè)有一級分行42家，截至2017年末，中國民生銀行總資產(chǎn)規(guī)模超過5.9萬億元。2016年在英國《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第29位；在美國《財富》雜志2017年7月發(fā)布的世界500強企業(yè)排名中，中國民生銀行位居第251位。
中國民生銀行堅持“民營企業(yè)的銀行、科技金融的銀行、綜合服務(wù)的銀行”的戰(zhàn)略定位，銳意變革創(chuàng)新，加速戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，致力于成為一家特色鮮明、價值成長、持續(xù)創(chuàng)新的標桿性銀行，努力實現(xiàn)“長青銀行、百年民生”的宏偉愿景，為客戶創(chuàng)造更大價值，為投資者實現(xiàn)更高回報。我們歷來視員工為的財富，將人力資源視為企業(yè)發(fā)展的源動力，為金融專業(yè)人士全力打造成就價值的舞臺。成立22年來，中國民生銀行通過公平、高效的人才選拔評價機制，為優(yōu)秀員工脫穎而出創(chuàng)造機遇；通過多通道、全覆蓋的學(xué)習(xí)發(fā)展體系，為員工的職業(yè)發(fā)展保駕護航；通過市場化的薪酬激勵體系，凝聚業(yè)務(wù)金融精英；通過全方位的員工關(guān)懷服務(wù)體系，營造富有民生特色的“家園文化”。
中國民生銀行西安分行于2001年8月28日正式掛牌成立，是中國民生銀行在國內(nèi)開設(shè)的第12家分行。十六年來，中國民生銀行西安分行始終秉承“為民而生、與民共生”的使命，以支持發(fā)展地方經(jīng)濟建設(shè)為己任，主動服務(wù)西部大開發(fā)和“一帶一路”國家戰(zhàn)略，加快理念創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、機制創(chuàng)新，不斷增強對實體經(jīng)濟、民生經(jīng)濟的金融服務(wù)力度，實現(xiàn)了自身效益和社會效益的“雙贏”。截至2017年12月末，全行資產(chǎn)規(guī)模766億元，各項存款余額610億元、各項貸款余額570億元。我們憑借以人為本的管理理念以及胸懷未來的發(fā)展思路，形成了獨具特色、充滿活力的激勵機制，廣闊、多元的職業(yè)發(fā)展通道和優(yōu)越、健全的員工保障體系。中國民生銀行西安分行分行以其良好的業(yè)績、豐厚的回報、不凡的品牌形象和眾多的發(fā)展機遇成為西安地區(qū)金融界匯聚英才的殿堂。
當(dāng)前，中國民生銀行西安分行正處于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，為進一步促進業(yè)務(wù)發(fā)展、提升核心競爭力，更多的職位虛位以待，現(xiàn)誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越的人才加盟民生。具體事宜如下：
一、招聘崗位及應(yīng)聘要求
�。ㄒ唬┬∥I(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
1.工作職責(zé)：
（1）開展小微和零售市場拓展、活動策劃、客戶營銷、產(chǎn)品銷售等工作，管理與維護客戶關(guān)系；
（2）完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時反饋市場銷售信息；
（3）管理和維護客戶授信，確保信貸業(yè)務(wù)質(zhì)量優(yōu)良。
2.任職要求：
（1）年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）具有2年及以上的零售業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗；
�。�3）熟悉當(dāng)前經(jīng)濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業(yè)務(wù)，具備豐富的小微金融知識，熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品、產(chǎn)品及風(fēng)險評估評估工作；
�。�4）具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心和團隊協(xié)作精神，關(guān)心國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，認同民生銀行的市場定位和企業(yè)文化。
�。ǘ┕緲I(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
1.工作職責(zé)：
�。�1）負責(zé)制定公司客戶營銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)；開發(fā)客戶資源，管理與維護客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛跔I銷機會；
�。�2）收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度；定期對授信客戶進行貸后檢查，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；
�。�3）完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時反饋市場銷售信息。
2.任職要求：
�。�1）年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）具有2年及以上的公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗；
（3）熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財務(wù)分析、風(fēng)險識別和市場拓展能力，掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)，熟悉西安當(dāng)?shù)厥袌觯?/p>
�。�4）具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心和團隊協(xié)作精神，關(guān)心國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，認同民生銀行的市場定位和企業(yè)文化。
�。�5）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、工作年限要求。
�。ㄈ└呒壚碡斀�(jīng)理
1.工作職責(zé)：
�。�1）制定營銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案；開發(fā)客戶資源，管理與維護客戶關(guān)系；
�。�2）落實客戶的客戶關(guān)系管理，為其提供專業(yè)理財?shù)淖稍�、銷售等服務(wù)，揭示理財風(fēng)險，規(guī)劃理財計劃；
（3）完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時反饋市場銷售信息。
2.任職要求：
�。�1）年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
�。�2）具有2年及以上的相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗；
�。�3）持有AFP/CFP等理財從業(yè)資格證書者
�。�4）熟悉國家宏觀經(jīng)濟形勢、金融方針政策等，熟悉銀行理財、基金、保險等金融知識和工作流程；
�。�5）具有較強的營銷能力，親和力，勇于接受挑戰(zhàn)，具有團隊合作的精神。
(四）運營柜員
1.工作職責(zé)：
�。�1）受理本外幣個人、公司等各項業(yè)務(wù)，處理日�，F(xiàn)金收付業(yè)務(wù)；
�。�2）負責(zé)當(dāng)日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對，負責(zé)編制和報送相關(guān)報表；
（3）開展基礎(chǔ)客戶營銷、產(chǎn)品銷售等工作，管理與維護客戶關(guān)系。
2.任職要求：
�。�1）年齡28（含）以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
（2）遵紀守法，誠實守信，無不良記錄；
�。�3）具有較強的營銷能力和服務(wù)意識；
�。�4）具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心和團隊協(xié)作精神，關(guān)心國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，認同民生銀行的市場定位和企業(yè)文化。
二、應(yīng)聘方式及注意事項
（一）登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站（http://www.cmbc.com.cn），點擊底部“民生招聘”，進入中國民生銀行招聘網(wǎng)站，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應(yīng)職位。
�。ǘ┍敬握衅笀竺麅H受理網(wǎng)上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2018年11月30日。
�。ㄈ┲袊裆y行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費用，謹防受騙。
�。ㄋ模┪倚袑⑼ㄟ^電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應(yīng)聘者務(wù)必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。
�。ㄎ澹⿷�(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責(zé)，如與事實不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。
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