【#教師招聘# #2018河南駐馬店汝南縣特崗教師招聘面試工作實施方案【8月25日】#】2018年河南駐馬店汝南縣特崗教師招聘面試時間：2018年8月25日。面試工作采取全封閉進行，所有參加面試的考生持面試通知單、身份證以及所需教材在當(dāng)日上午7時之前到達考點報到。©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將原文發(fā)布如下：

　　為做好2018年特崗教師招聘面試工作，根據(jù)《河南省教育廳、河南省財政廳、河南省人力資源和社會保障廳、河南省編辦關(guān)于印發(fā)河南省2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘辦法和崗位設(shè)置的通知》（豫教師〔2018〕90號）精神，結(jié)合汝南縣實際，特制訂汝南縣2018年特崗教師招聘面試工作實施方案，確保特崗教師招聘面試工作順利進行。

　　一、領(lǐng)導(dǎo)組織

　　特崗教師面試工作是特崗教師招聘工作中的重要環(huán)節(jié)，是一項十分嚴(yán)肅的工作，時間緊、任務(wù)重、要求高、難度大。為加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立汝南縣2018年特崗教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組（見附件1）。領(lǐng)導(dǎo)小組在縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的具體指導(dǎo)下進行工作，縣教育、人事、編制、財政、監(jiān)察等部門要加強協(xié)作，密切配合，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，確保面試工作順利進行。

　　二、指導(dǎo)思想和原則

　　以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以辦人民滿意的教育為宗旨，堅持以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的標(biāo)準(zhǔn)選人用人，堅持“公開、公平、公正、志愿、擇優(yōu)”的招聘原則，嚴(yán)格面試程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，層層落實責(zé)任制，用鐵的紀(jì)律和嚴(yán)謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)做好面試工作，并始終處于社會和廣大人民群眾的監(jiān)督之下。

　　三、面試辦法和程序

　�。ㄒ唬┕�布面試人員

　　汝南縣2018年招聘特崗教師250人，其中初中教師55人（政治3人、語文8人、數(shù)學(xué)15人、英語10人、物理8人、化學(xué)3人、生物3人、碩士計劃5人），小學(xué)教師195人（語文40人、數(shù)學(xué)40人、英語45人、體育30人、音樂20人、美術(shù)20人）。根據(jù)考生志愿，市特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照筆試成績從高分到低分的順序，按學(xué)段、學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)的1:1.2比例依次確定面試人員，報上級主管部門審核后于8月23日通過河南省特崗教師招聘網(wǎng)（http://tgzp.haedu.gov.cn/）查詢，不再以其它方式通知面試考生。

　�。ǘ�）資格審查（報名資格復(fù)審）

　　時間：8月24日8:00—12:00、14:00—18:00，一天審查完畢。

　　地點：汝南縣雙語學(xué)校小學(xué)部

　　面試資格審查由縣教育體育局、人力資源和社會保障局抽調(diào)10名業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的工作人員，共同組織審查面試人員相關(guān)證件（證明），確定考生面試資格。進入面試范圍的應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生，攜帶面試通知單（本人在招聘系統(tǒng)內(nèi)*打�。�、身份證、教師資格證、畢業(yè)證和照片（一式四份，要求與招聘系統(tǒng)上傳照片同一底板）原件及復(fù)印件一套接受資格復(fù)審。資格審查通過的考生在現(xiàn)場填寫《河南省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師招聘登記表》，考生應(yīng)認真填寫個人基本信息，并粘貼與筆試準(zhǔn)考證同一底版照片。通過資格審查的考生方可參加面試考核。考生如缺少有關(guān)材料或沒按規(guī)定時間、地點參加資格審查的，取消其面試資格，責(zé)任自負。資格審查通過的考生由資格復(fù)審小組在面試考生提交的《河南省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師招聘登記表》上簽署資格審查意見并加蓋汝南縣教育體育局公章。

　�。ㄈ�）組織面試

　　1.面試地點：汝南縣雙語學(xué)校小學(xué)部。

　　2.面試時間：2018年8月25日。上午7:30時開始，時間一天。面試工作采取全封閉進行，所有參加面試的考生持面試通知單、身份證以及所需教材在當(dāng)日上午7時之前到達考點報到。

　　3.面試內(nèi)容：面試主要考察應(yīng)聘者學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等，小學(xué)體育音樂美術(shù)教師還需考察專業(yè)技能。滿分100分（面試評分標(biāo)準(zhǔn)見附件2、附件3）。

　　具體內(nèi)容：

　�。�1）小學(xué)語文以人教版四年級下冊課本為說課內(nèi)容抽簽說課；

　　（2）小學(xué)數(shù)學(xué)以河北教育出版社四年級下冊課本為說課內(nèi)容抽簽說課；

　�。�3）小學(xué)英語以外語教學(xué)與研究出版社四年級下冊課本為說課內(nèi)容抽簽說課；

　　（4）小學(xué)音樂以人教版四年級下冊課本為說課內(nèi)容抽簽說課；

　�。�5）小學(xué)美術(shù)以人教版四年級下冊課本為說課內(nèi)容抽簽說課；

　�。�6）)小學(xué)體育考生根據(jù)本人所報專業(yè)自選教材及說課內(nèi)容說課。

　�。�7））初中語文以江蘇教育出版社八年級下冊課本為說課內(nèi)容抽簽說課。

　　（8）初中數(shù)學(xué)以人民教育出版社八年級下冊課本為說課內(nèi)容抽簽說課。

　�。�9）初中英語以科學(xué)普及出版社八年級下冊課本為說課內(nèi)容抽簽說課。

　�。�10）初中物理以人民教育出版社八年級下冊課本為說課內(nèi)容抽簽說課。

　　（11）初中化學(xué)以人民教育出版社課本為說課內(nèi)容抽簽說課。

　　（12）初中思政以人民教育出版社八年級下冊課本為說課內(nèi)容抽簽說課。

　�。�13）初中生物以人民教育出版社八年級下冊課本為說課內(nèi)容抽簽說課。

　　4.小學(xué)體育、音樂、美術(shù)的說課成績滿分為60分，專業(yè)技能成績滿分為40分。其他學(xué)科的說課成績滿分為100分。

　　5.面試形式：參加體育、音樂、美術(shù)面試的考生，采用說課和技能展示相結(jié)合的方式進行（體育專業(yè)考生可自選教材及說課內(nèi)容），說課時間10分鐘以內(nèi)，專業(yè)技能展示均為室內(nèi)項目，具體要求如下：

　　體育學(xué)科專業(yè)技能測試內(nèi)容

　　（一）技巧：（20分），時間為2分鐘以內(nèi)。

　　男考生組合動作：

　　頭手倒立(2秒)-—團身前滾翻交叉腿轉(zhuǎn)體180度—-后滾翻—-挺身跳起

　　女考生組合動作：

　　前滾翻直腿坐—肩肘倒立（2秒）—經(jīng)單肩后滾翻成單膝跪撐—跪跳起

　�。ǘ�）隊列隊形口令（20分），時間為3分鐘以內(nèi)。

　�。�1）動作(3組連續(xù)做完)

　　1.立正、稍息、立正、向左看齊、向前看、原地踏步走、齊步走、跑步走、立定。

　　2.原地向左轉(zhuǎn)、原地向右轉(zhuǎn)、原地向后轉(zhuǎn).

　　3．行進間向左轉(zhuǎn)走、行進間向右轉(zhuǎn)走、行進間向后轉(zhuǎn)走。

　�。�2）方法

　�、僭�4米*4米內(nèi)，自喊口令自做隊列隊形動作；

　�、陉犃嘘犘蝿幼鞯目诹罹幣彭樞蜃约捍_定；

　　音樂學(xué)科專業(yè)技能測試內(nèi)容

　　1、聲樂（20分）

　　根據(jù)4年級下冊教材中的歌曲（任選），用鍵盤樂器（電子琴由考點辦公室提供）邊彈邊唱。5分鐘以內(nèi)。滿分為20分。

　　2、器樂或舞蹈：兩項中任選一項（20分）。

　　樂器除鍵盤樂器外可任選一種中、西樂器或小學(xué)課堂教學(xué)樂器（豎笛、口琴），樂器自備，演奏一首自選獨奏曲，可使用自備的伴奏帶。舞蹈內(nèi)容自選，舞蹈音樂可用伴奏帶，服裝和伴奏帶均自備。5分鐘以內(nèi)。滿分20分。

　　美術(shù)學(xué)科專業(yè)技能測試內(nèi)容（考生說課結(jié)束后在面試靜候，等后一名考生說課結(jié)束后統(tǒng)一參加技能測試）

　　速寫（默寫）、美術(shù)字設(shè)計（自選內(nèi)容）、書法創(chuàng)作（自選內(nèi)容）任選一項。時間為30分鐘.滿分40分。

　　招聘面試辦公室統(tǒng)一發(fā)考試用紙：素描紙和水粉紙（4開）、生宣紙（4尺×2尺），其它工具自備。

　　其它學(xué)科面試全部采取說課的形式，每次面試一人，每人說課時間10分鐘，面試時按先初中后小學(xué)的順序進行。

　　6.考場設(shè)置：設(shè)中小學(xué)語文兩個考場;中小學(xué)數(shù)學(xué)兩個考場;中小學(xué)英語兩個考場;初中理、化、生、思政一個考場;小學(xué)體育一個考場，小學(xué)音樂一個考場，小學(xué)美術(shù)一個考場。另配7個侯考室、7個抽課準(zhǔn)備室、3個考生休息室、2個考務(wù)辦。

　　每個考場設(shè)一個評委小組，每組由7名評委組成（初中理、化、生、思政9名評委）。考場內(nèi)配記分員、計時員名1名。每個侯考室配2名工作人員，負責(zé)考生點名、查看考生面試通知單、身份證、抽面試順序等。每個抽課準(zhǔn)備室配2名工作人員，負責(zé)考生抽課、準(zhǔn)備，每個休息室配2名工作人員，負責(zé)看管考生手機、攜帶物品、在休息室休息等，考試不結(jié)束考生不準(zhǔn)外出�？紕�(wù)辦配備微機員4名，負責(zé)登分等事務(wù)，另配備茶水、門衛(wèi)、醫(yī)生6人等。

　　7.面試流程：考生在當(dāng)日7：00時前到達指定休息室報到，工作人員逐一核對考生面試通知單、筆試準(zhǔn)考證及身份證，安置與考試無關(guān)的物品。7:15分考生在工作人員引導(dǎo)下到達侯考室并根據(jù)學(xué)段（先初中后小學(xué)）、學(xué)科分別把考生分成10組抽簽確定抽課順序。7：30每組1號考生到準(zhǔn)備室做說課準(zhǔn)備，7：40到面試室進行面試；2號考生7：40進入準(zhǔn)備室做說課準(zhǔn)備，7：50到面試室進行面試，以此類推。

　　準(zhǔn)備室備有紙張及教材，除備考教材外，考生一律不準(zhǔn)攜帶其它任何資料進入準(zhǔn)備室。直至面試結(jié)束。面試時，考生只準(zhǔn)報抽簽序號，不得透露個人姓名、籍貫等個人信息，否則視為作弊，取消面試資格。

　　8.計分辦法。每個面試考場共有7名（初中理、化、生、思政9名評委）評委，評委根據(jù)考生說課水平結(jié)合評分標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場打分（前兩名考生面試后評委暫不打分，待第三名考生面試結(jié)束后，評委進行討論，而后再給前三位考生逐一打分）。記分時去掉一個高分和一個低分，其余成績的平均值（精確到0.01）即為面試考生的現(xiàn)場面試成績（小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語按加權(quán)平均分計算，說明見附件4）。

　　9.公布面試成績。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場集中公布。省教育廳于8月28日在河南省特崗教師招聘系統(tǒng)公布成績，考生可登錄招聘系統(tǒng)（http://tgzp.haedu.gov.cn）查詢。

　　（四）保障保密措施

　　考點用電子屏蔽儀屏蔽信號，工作人員不得攜帶手機進場，且不得從事與面試工作無關(guān)的事務(wù)。考生進入準(zhǔn)備室后原則上不允許如廁，如有特殊情況，考生如廁耽誤的時間不補。

　　附件：1.汝南縣2018年特崗教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　人員名單

　　2.汝南縣2018年特崗教師招聘面試說課評分表

　　3.汝南縣2018年特崗教師招聘面試體、音、美評分表

　　4.面試加權(quán)計算辦法說明。

　　附件1：

　　汝南縣2018特崗教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　成員名單

　　組長：韓崇江汝南縣政府副縣長

　　副組長：杜英明汝南縣政府辦公室副主任

　　賀繼超汝南縣教育體育局局長

　　宋洪喜汝南縣人事勞動和社會保障局局長

　　成員：吳向榮縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第十四紀(jì)檢監(jiān)察組組長

　　張東升汝南縣勞動人事和社會保障局副局長

　　郭東升汝南縣財政局副局長

　　李燁華汝南縣編辦副主任

　　任新寬汝南縣教育體育局主任科員

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教育體育局，任新寬同志兼任辦公室主任。

　　附件2：

汝南縣2018年特崗教師招聘說課評分表
說課題目：
報考學(xué)段學(xué)科： 場次 考生序號：

評委簽名：_____________

附件3：
汝南縣2018年特崗教師招聘面試體、音、美評分表
學(xué)段學(xué)科： 場次 考生序號：

課題
項目	指 標(biāo) 要 求	分值	得分
基本 素養(yǎng)	1.儀表端正、表情自然大方（5分） 2.語言規(guī)范、精煉、生動、邏輯性強、具有感召力。（5分） 3.板書字體工整、準(zhǔn)確、美觀（5分）	15分
教材 分析	1.簡要、準(zhǔn)確點明主題（5分） 2、重點、難點把握準(zhǔn)確，依據(jù)合理（5分） 3.教學(xué)目標(biāo)明確（5分） 4.能準(zhǔn)確分析本課內(nèi)容的地位和作用（5分）	20分
教學(xué) 程序	1.導(dǎo)入新課自然新穎（5分） 2.創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境合理（5分） 3.教學(xué)方法靈活，實用性強（5分） 4.能體現(xiàn)新課程理念，突出學(xué)生的主體地位。（5分） 5.教學(xué)程序清晰，循序漸進，教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計合理，銜接自然，有特色，有創(chuàng)意。（5分）	25分
技能 展示	1.專業(yè)知識底蘊深厚、功底扎實（20分） 2.能體現(xiàn)學(xué)科特色（20分）	40分
得分合計：

評委簽名：

　　附件4：

　　面試加權(quán)計算辦法說明

　　面試加權(quán)計算辦法，在面試中，如同一科目人數(shù)較多需分場進行時，為了確保面試工作的公平、公正而采取的一種辦法。即：考生面試成績=（本科目總平均分÷該考場平均分）×該考生面試分數(shù)。

　　例如：語文設(shè)立兩個考場，是同一個科目，因此語文的面試成績需要乘一個加權(quán)數(shù)。

　　語文考場A：總分：1522.42，實際參考人數(shù)20人，考場平均分76.1210。

　　語文考場B：總分：1494.88，實際參考人數(shù)18人，考場平均分83.0489。

　　兩個考場總分為3017.30，總參考人數(shù)為38人，則本職位總平均分為79.4026。

　　根據(jù)上述計算公式，這兩個考場的加權(quán)數(shù)分別為：

　　語文考場A的加權(quán)系數(shù)：79.40÷76.12=1.0431

　　語文考場B的加權(quán)系數(shù)：79.40÷83.05=0.9560

　　加權(quán)系數(shù)保留兩位小數(shù)，四舍五入。

　　考生的后面試成績=該考生的面試分數(shù)×該考場的加權(quán)系數(shù)。

　　考生的后面試成績保留到小數(shù)點第四位，四舍五入。