2018海南省海口市發(fā)展和改革委員會招聘報(bào)名8月28日-31日截止

時(shí)間：2018-08-15 09:39:00 來源：無憂考網(wǎng) [字體：小中大]

【#事業(yè)單位招聘# #2018海南省�？谑邪l(fā)展和改革委員會招聘報(bào)名8月28日-31日截止#】2018年�？谑邪l(fā)展和改革委員會招聘公告已發(fā)布。報(bào)名時(shí)間:2018年8月28日-31日。®無憂考網(wǎng)為您整理了招聘條件和報(bào)名程序，供您參考。

招聘條件

(一)招聘范圍面向全國

(二)資格條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守中華人民共和國憲法和法律,具備良好的品行和職業(yè)道德;

3. 具備職位所需的專業(yè)知識和技能條件(詳見附件1);

4. 年齡35周歲以下(1982年4月1日(含)后出生);

5. 適應(yīng)職位要求的身體條件;

6. 存在以下情況之一的人員，不得應(yīng)聘：

(1) 曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

(2) 曾被開除公職的;

(3) 違反計(jì)劃生育政策的;

(4) 有其他違法違紀(jì)行為正在接受審查或者受到處理的;

(5) 與招聘單位應(yīng)當(dāng)回避的;

(6) 法律法規(guī)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

報(bào)名程序

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息在《海南日報(bào)》、《�？谌請�(bào)》和市政府門戶網(wǎng)站、市人社局網(wǎng)站、市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站發(fā)布，信息公布時(shí)限為10個(gè)工作日。

(二)組織報(bào)名

1. 報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。

2. 報(bào)名時(shí)間:2018年8月28日上午09:00至8月31日下午17:00。

3. 報(bào)名網(wǎng)址：報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄�？谑邪l(fā)展和改革委員會公開招聘考試報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名(報(bào)名系統(tǒng)的使用，詳見附件3和附件4)。
網(wǎng)上報(bào)名：進(jìn)入報(bào)名入口。

4. 報(bào)名要求：

1) 每個(gè)應(yīng)聘人員只允許選報(bào)1個(gè)職位，應(yīng)聘人員需完整填寫《海口市發(fā)展和改革委員會下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》并由本人簽名(自行*，詳見附件2);

2) 個(gè)人近期免冠半身彩色1寸照片;

3) 提供本人身份證(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致)、戶口本;

4) 學(xué)歷學(xué)位證書(屬全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的，需由學(xué)校出具畢業(yè)證明，并應(yīng)在2018年8月31日之前取得學(xué)歷學(xué)位證書)以及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料;

5) 學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢結(jié)果(帶二維碼)，屬于在編在崗人員的，需提交原單位同意報(bào)名和流動的證明。以上材料掃描電子版圖片(jpg格式，大小不能超過200KB)上傳到網(wǎng)上報(bào)名端口相應(yīng)窗格。

網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員自行在網(wǎng)上*《海口市發(fā)展和改革委員會下屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》填寫后與報(bào)名要求中所需材料的掃描上傳到網(wǎng)上報(bào)名端口，網(wǎng)上報(bào)名人員在筆試前需提交報(bào)名相關(guān)材料的原件進(jìn)行審查，材料要求提供原件和復(fù)印件一份(驗(yàn)原件留復(fù)印件)，審查通過后方可參加考試。

5、報(bào)名注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)，報(bào)名材料不退還。

(三)資格審查

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，公開報(bào)名后招聘職位數(shù)與應(yīng)聘該職位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。應(yīng)聘人員未達(dá)到1:3比例的，則相應(yīng)減少招聘職位，資格初審合格應(yīng)聘人員名單通過市政府門戶網(wǎng)站、市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站公布，并登陸報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。

(四)考試

考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，其中筆試和面試成績各按50%計(jì)入綜合成績,依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1. 筆試

(1) 筆試方式：采取閉卷的形式。

(2) 筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識和職位專業(yè)知識。

(3) 筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(4) 注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場考試。

(5) 成績公布：筆試成績通過市政府門戶網(wǎng)站、市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站公布。

2. 面試

筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，并在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按筆試成績從高到低的次序，以招聘職位1:3的比例確定面試人選，未達(dá)到1:3面試比例的職位，按實(shí)際合格人數(shù)組織面試，筆試成績末位同分的應(yīng)聘人員，同時(shí)進(jìn)入面試范圍，面試成績低于60分的應(yīng)聘人員，取消其錄用資格，面試人員名單在市政府門戶網(wǎng)站、市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站發(fā)布市政府門戶網(wǎng)站公布。

(1) 面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

(2) 面試內(nèi)容：綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等。

(3) 面試時(shí)間及地點(diǎn)：以網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

(4) 注意事項(xiàng)：面試人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場。

(5) 成績公布：面試成績通過市政府門戶網(wǎng)站公布。

報(bào)考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列。

(五)考察及體檢。

1. 考察

根據(jù)考試綜合成績從高分到低分，按擬招聘職位1:1的比例確定考察人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬聘職位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行考察，并對考察人選報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)審，不符合聘用條件出現(xiàn)的職位空缺，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。

2. 體檢

根據(jù)考察結(jié)果確定體檢人選，體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動放棄，初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3個(gè)工作日內(nèi)經(jīng)本人申請復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，不予聘用，空缺的職位名額，按考試綜合成績排名由高至低依次遞補(bǔ)。

考察和體檢人選及結(jié)果在市政府門戶網(wǎng)站、市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站公布。

(六)確定擬聘人員并公示根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬錄用人員，并報(bào)市發(fā)展和改革委員會黨組審議后，擬錄人員名單通過市政府門戶網(wǎng)站、市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站公示，公示期7個(gè)工作日。

公示期間存在爭議的，由主管部門負(fù)責(zé)調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送市人社局。

(七)擬錄人選核準(zhǔn)

公示期滿后，擬錄用人員無影響聘用問題的，按規(guī)定報(bào)市人社局核準(zhǔn)錄用人員名單。

(八)辦理聘用手續(xù)

招聘單位憑市人社局出具的錄用核準(zhǔn)通知書向市編辦申領(lǐng)《空崗卡》，并辦理相關(guān)進(jìn)人和聘用手續(xù)。

被聘用的工作人員試用期3個(gè)月(畢業(yè)生初次就業(yè)試用期1年)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。

聯(lián)系方式

(一)�？谑姓顿Y項(xiàng)目管理中心

地址：�？谑虚L濱路第二行政辦公區(qū)18號樓南樓2056室，郵編：570135

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