招聘條件
(一)基本條件
1.遵紀(jì)守法,品行端正,政治、文化素質(zhì)好,具有較強(qiáng)的工作能力和高度的工作責(zé)任心,具備愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,身體健康;
2.專業(yè)性和崗位學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3.經(jīng)驗(yàn)、能力特別豐富、優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬條件。
(二)崗位需求及資格條件(見人員需求表)
(三)有下列情況之一者不受理報(bào)考:
(1)受過刑事處罰的;
(2)處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間的;
(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
(4)其他不宜報(bào)考的。
報(bào)名程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式
采用現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2018年8月7日至2018年8月8日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00);報(bào)名地點(diǎn):金華市金東區(qū)光南路1329號347室(金東區(qū)事業(yè)單位聯(lián)建樓大院內(nèi),7號電梯3樓,金東區(qū)就業(yè)管理服務(wù)處)。
咨詢電話:0579-82191978,0579-82191950。
2.報(bào)名要求
每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)職位,報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫《招聘報(bào)名表》(見附件),并提交相關(guān)報(bào)名材料:本人有效身份證原件及復(fù)印件、戶口本原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(2018應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書和就業(yè)推薦表且最遲需在2018年9月底前取得學(xué)歷學(xué)位證書)。報(bào)考人員應(yīng)對提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格。
(二)面試
考試形式為面試。按照報(bào)名、資格審核情況,確定面試人員名單。面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分,按報(bào)考崗位招聘人數(shù)的1:1比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(四)考察
體檢合格者,按招聘崗位組成考察組進(jìn)行考察。對考察對象的學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實(shí),對是否適合和勝任選拔目標(biāo)職位作出綜合評價(jià)。
(五)聘用
根據(jù)面試成績和體檢、考察情況,確定聘用人員。聘用人員由第三方公司實(shí)行勞務(wù)派遣。
聯(lián)系方式
1.對招聘人員實(shí)行試用期。試用期滿后,經(jīng)考核勝任試聘崗位的正式聘用;不勝任試聘崗位的予以解聘。
2.人員聘用后,工資福利按照招聘單位薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。
3.在招聘程序中,若出現(xiàn)體檢、考察不合格,自動(dòng)放棄或取消資格等情形時(shí),可根據(jù)需要進(jìn)行遞補(bǔ)(面試成績不合格的取消遞補(bǔ)資格)。
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