筆試
�、兕I取準考證時間：關注陽新政府網《領取準考證公告》�、诳荚嚂r間：詳見準考證
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�、芸荚噧热荩航處煃徫还P試內容和范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(試行)為準。工作人員崗位筆試內容以綜合基礎知識為主，包括政治、經濟、法律、管理、歷史、人文、科技、寫作等理論知識，以及事業(yè)單位工作人員必備的一些基本常識、基本技能及相關業(yè)務知識等。本次公開招聘筆試不指定考試輔導用書，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
筆試結束后，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例，依照筆試成績從高分到低分確定面試人員(若進入面試后一名的成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進入面試環(huán)節(jié))。
面試
面試辦法另行制定，時間和地點另行通知。面試公告發(fā)布后，進入面試人員棄權的需本人確認，報縣人社局批準后可依次遞補。在面試舉行前三天因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。對只有一人參加面試的，實行低合格分數(shù)線控制，低合格分數(shù)在面試前發(fā)布告示。對達不到低合格分數(shù)線的，不能進入體檢、考核階段，相應招聘崗位計劃取消。
3.體檢
按崗位招聘人數(shù)1：1的比例，依照綜合成績從高分到低分確定體檢對象(若出現(xiàn)成績并列的，以筆試成績高者優(yōu)先)。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。
考察
考察內容按照相關規(guī)定和實際需要擬定，并對應聘者的報考資格進行復審�？疾旃ぷ饔山逃重撠熆疾欤唧w時間由教育局通知。 考生自愿放棄或體檢、考察不合格的，按照該崗位考生總成績從高到低的順序，依次遞補考生(須參加了面試的人員)進行體檢和考察。無遞補人員的，相應招聘崗位計劃取消。
公示和聘用
體檢、考核合格后，確定擬聘用人員名單，并向社會公示，公示期為7個工作日。經公示無異議者，按事業(yè)單位人事管理有關要求辦理聘用手續(xù)，與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同。新聘用人員實行試用期，試用期內，享受國家規(guī)定的相應待遇。
