一、招聘名額
此次招聘“控輟保學(xué)”工作人員共38名，其中：臨聘教師25名，臨聘后勤管理人員13名。
二、招聘原則
此次招聘工作堅(jiān)持“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則。
三、招聘范圍
1.報(bào)考教師職位人員必須為2018年8月31日前戶籍在康定市的全日制普通中專(中職)及以上學(xué)歷，并取得教師資格證的畢業(yè)生。
2.報(bào)考后勤管理職位必須為2018年8月31日前戶籍在康定市并具有初中及以上學(xué)歷的人員。
四、報(bào)考條件
1.具有康定市戶籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法。
2.政治立場堅(jiān)定，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國統(tǒng)一，反對(duì)*。
3.遵紀(jì)守法，品行端正，表現(xiàn)良好，無不良反映。
4.具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件且懂藏漢雙語。
5.年齡在18周歲以上(即2000年9月1日以前出生)，35周歲以下(即1983年8月31日以后出生)的非國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在冊(cè)人員。
6.報(bào)考教師職位人員系建檔立卡戶貧困人員或有一定教學(xué)經(jīng)歷的在同等條件下優(yōu)先聘用。
7、報(bào)考后勤管理職位人員屬建檔立卡戶貧困人員和退伍軍人在同等條件下優(yōu)先聘用。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.參與、支持、資助民族*活動(dòng)的，參與、支持打、砸、搶、燒等違法活動(dòng)的，包庇、窩藏、縱容各類違法人員的，捏造、散布破壞社會(huì)穩(wěn)定謠言和虛假信息的，參與民族*破壞活動(dòng)相關(guān)的*、*、集會(huì)、靜坐等不法活動(dòng)的。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
3.曾被用人單位辭退未滿五年的人員。
4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。
5.由法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考情形的人員。
五、筆試開考比例
報(bào)考人數(shù)與招聘崗位招聘名額之比不得低于2:1。不足2:1比例的，按2:1的比例相應(yīng)調(diào)減招聘名額。
六、報(bào)名及資格初審
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、程序
1.報(bào)名時(shí)間：2018年8月6日至8月10日，時(shí)間上午8:30至12:00，下午15:00至18:00)
2.報(bào)名地點(diǎn)：康定市教育體育局人事師訓(xùn)股
3.報(bào)名程序：報(bào)考教師職位考生須提交考生個(gè)人的身份證，戶口本或戶籍證明、教師資格證書、全日制中專(中職)及以上學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件;近期二寸免冠照片2張。
報(bào)考后勤管理職位考生須提交考生個(gè)人的身份證，戶口本或戶籍證明、中學(xué)及以上學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件;近期二寸免冠照片2張。
(二)資格初審
嚴(yán)格按照考聘條件和要求，市教育體育局將對(duì)考生提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格初審，若發(fā)現(xiàn)其個(gè)人信息不真實(shí)，相關(guān)材料偽造的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消參考資格。
(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取
初審合格者，考生于2018年8月11日到康定市教育體育局人事師訓(xùn)股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證導(dǎo)致考生無法按時(shí)參加考試的，由考生自行負(fù)責(zé)。
七、考試
考試為筆試和面試。
(一)筆試
1、筆試科目：報(bào)考教師職位的考生參加《綜合知識(shí)》考試，卷面分值為100分(其中語文占20分、數(shù)學(xué)占20分、教育公共基礎(chǔ)知識(shí)占20分、藏文占40分);報(bào)考后勤管理人員職位的考生參加《學(xué)校后勤管理知識(shí)》考試，試卷總分值為100分(藏文占70分、漢文占30分)。
2.筆試時(shí)間：2018年8月12日
上午10:00—12:00《綜合知識(shí)》
下午15:00—17:00《學(xué)校后勤管理知識(shí)》
3.筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證
考生參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證(含臨時(shí)身份證、戶籍證明原件，不含過期身份證、身份證復(fù)印件、一代身份證、戶口簿等)，兩證不全者不得參加考試。
(二)面試
筆試結(jié)束后，按考生筆試總成績從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員，若后一名進(jìn)入面試人員的筆試總成績與下一名成績相同的，可一并進(jìn)入面試。面試比例為招聘職位數(shù)量與考生比例1：1.5。擬進(jìn)入面試人員名單在市教育體育局公告公示欄予以公告。
1.面試成績
面試總分為100分。
2.面試方式
報(bào)考教師崗位人員面試主要采取說課為主，內(nèi)容從現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽取。
報(bào)考后勤管理崗位人員面試主要測試考生的思想品德、知識(shí)結(jié)構(gòu)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、分析判斷能力及儀態(tài)舉止等方面。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)：待定
(三)考試總成績計(jì)算方法
考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。
八、體檢
按照考生總成績從高到低依次等額確定進(jìn)入體檢人員�？荚嚳偝煽兿嗤膱�(bào)考教師職位人員，先后以藏文、語文、數(shù)學(xué)、教育公共基礎(chǔ)知識(shí)成績高低的順序確定名次;考試總成績相同的報(bào)考后勤管理職位人員，先后以藏文、學(xué)校后勤管理知識(shí)成績高低的順序確定名次。體檢地點(diǎn)為康定市人民醫(yī)院，報(bào)考教師職位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》(川教〔2004〕295號(hào))及《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉有關(guān)條款的通知》(川教〔2010〕26號(hào))執(zhí)行;報(bào)考后勤管理職位人員參照教師體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人負(fù)擔(dān)。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，由康定市人力資源和社會(huì)保障局、康定市教育體育局在已參加考試的人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。如無人可遞補(bǔ)，則不再遞補(bǔ)。
九、政審
康定市教育體育局、康定市人力資源和社會(huì)保障局將對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行政審，政審合格者將進(jìn)入擬聘用人員范圍。
十、聘用管理
(一)簽訂勞動(dòng)合同
擬聘用人員將由市教育體育局統(tǒng)一分配到各“控輟保學(xué)”教學(xué)點(diǎn)工作，并按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，由各用人學(xué)校與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，一年一簽。
(二)聘用人員相關(guān)待遇
1.基本的勞動(dòng)報(bào)酬：每月工資2000元。
2.其他待遇：依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷費(fèi)用。
3.不享受年終性工作補(bǔ)助，不享受績效工資，不能參加職稱評(píng)聘。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
在公開考聘工作中，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為，接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
監(jiān)督投訴電話：中共康定市紀(jì)委(監(jiān)察局)：0836-2822602
康定市人力資源和社會(huì)保障局康定市教育體育局
2018年7月26日
