2018河南信陽(yáng)光山縣教師招聘考試時(shí)間、考試內(nèi)容
時(shí)間:2018-08-02 10:56:00 來(lái)源:無(wú)憂考網(wǎng) [字體:小 中 大]
筆試
筆試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣教育體育局統(tǒng)一組織實(shí)施。1.筆試時(shí)間:2018年8月18日(具體時(shí)間安排詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。
2.筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3.筆試科目:
筆試科目為《教育基本理論》(包括教育心理學(xué)、教育學(xué)、教材教法、新課程理論、教育法律法規(guī)等內(nèi)容)一科,滿分為100分。
4.加分規(guī)定。根據(jù)國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,對(duì)以下人員實(shí)施加分:在光山縣參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃(未就業(yè)的);光山籍服務(wù)西部建設(shè)、貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生和服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生村干部(未就業(yè)的)、退役大學(xué)生士兵和預(yù)征大學(xué)生士兵等符合政策規(guī)定的人員在筆試原始成績(jī)基礎(chǔ)上加10分,符合多個(gè)加分條件者,只享受加分。其中:退役大學(xué)生士兵在服役期間榮立三等功的再加2分。擬享受加分政策的報(bào)考者,須在2018年8月16日下午18:00以前向縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股提交相關(guān)證書(shū)、證明,逾期未提交的將不再受理,責(zé)任由考生自負(fù)。
預(yù)征大學(xué)生士兵是指信陽(yáng)轄區(qū)內(nèi)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定批準(zhǔn)設(shè)立、實(shí)施高等學(xué)歷教育的全日制公辦普通高等學(xué)校、民辦普通高等學(xué)校和獨(dú)立學(xué)院,按照國(guó)家招生規(guī)定錄取的全日制普通本科、?(含高職)、研究生、第二學(xué)士學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生、在校生和往屆畢業(yè)生,以及常住戶口在我縣或國(guó)家從我縣統(tǒng)招的光山生源大學(xué)生,男性要求23周歲以下?飘厴I(yè)生和24周歲以下本科畢業(yè)生,女性要求22周歲以下普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生,年齡計(jì)算時(shí)間為2018年12月31日。報(bào)名時(shí)在報(bào)名表上填寫(xiě)同意參加應(yīng)征入伍,在報(bào)名結(jié)束后,由縣征兵辦統(tǒng)一組織體檢政審,對(duì)合格人員發(fā)放《預(yù)征入伍通知書(shū)》,作為先期預(yù)征對(duì)象。預(yù)征大學(xué)生士兵參加公開(kāi)招聘筆試后,憑《預(yù)征入伍通知書(shū)》給予筆試加分,享受加分獎(jiǎng)勵(lì)后拒絕入伍的取消其聘用資格。應(yīng)征入伍后,保留工作崗位和有關(guān)工資待遇,服役年限計(jì)入工齡,退役后回原單位工作。
加分人員名單將在縣人民政府網(wǎng)站上公示。
面試
1.本次招聘第一高級(jí)中學(xué)、第二高級(jí)中學(xué)、第三高級(jí)中學(xué)、馬畈高中、文殊高中、第二職業(yè)高中、縣幼兒教育中心、南向店中心學(xué)校(南向店鄉(xiāng)幼兒教育中心)教師崗位面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分;各中心學(xué)校(含凈居寺教育辦)全科教師崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試人選的確定。
根據(jù)筆試成績(jī),按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。對(duì)同一崗位招聘人數(shù)5人(含5人)以上的按擬招聘人數(shù)1︰2的比例從高分到低分確定參加面試人員。
遇有比例內(nèi)筆試成績(jī)并列的人員,同時(shí)進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的人員將在縣人民政府網(wǎng)站上公示。
因報(bào)考人員自動(dòng)放棄后出現(xiàn)的空缺,從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
領(lǐng)取面試通知單的時(shí)間另行通知。
4.面試時(shí),若有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的,該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分,方可進(jìn)入體檢和考察。
5.面試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣教育體育局共同組織實(shí)施。
考試成績(jī)計(jì)算方法
考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。報(bào)名考生須對(duì)個(gè)人信息嚴(yán)防外泄,否則責(zé)任自負(fù)。
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