選擇招行----選擇未來
您想進入金融行業(yè)嗎?
----招商銀行，您的***選擇：
招商銀行，是中國一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行，成立于1987年4月8日，資產總額超過4.4萬億，是中國大的全國性股份制上市商業(yè)銀行。
招商銀行信用卡中心，創(chuàng)建于2002年12月，總部設立于上海，我們秉承招商銀行“因您而變”的服務理念和創(chuàng)新精神，憑借優(yōu)質服務、豐富產品和便捷功能贏得了全球用戶的廣泛認同。我們創(chuàng)造出一連串的“第一”和奇跡，以信用卡管理和經營方面突出成績入選《哈佛商學院》經典案例。
招商銀行信用卡中心采取全國集中化運作，真正實現了信用卡的一體化、專業(yè)化服務。在刷新一個個信用卡記錄的同時，我們繼續(xù)秉承“因您而變”的理念，積極開拓市場，擴大市場聯(lián)盟，深化市場細分，日益豐富和完善信用卡功能，成為中國具創(chuàng)新力的股份制商業(yè)銀行之一。
近年來，我們積極尋求互聯(lián)網轉型，銳意進取，在金融互聯(lián)網建設中屢開先河，締造國內信用卡行業(yè)的技術傳奇。
18年招商銀行瀘州分行卡部成立!現我分部今年年初新建部門，招兵買馬，極力獲客的一年，給予員工每天資源客戶，保障員工更好更快穩(wěn)定長期的發(fā)展。
招商銀行瀘州分行信用卡部歡迎您的加入!!!
招聘職位：
一、招商銀行市場拓展
職位描述：
1.負責瀘州地區(qū)招商銀行信用卡的客戶開發(fā)和維護，以及部分招商銀行零售產品的銷售;
2.根據市場制定營銷計劃，完成下達的銷售指標;
3.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍。
職位要求：
1.年齡20-30歲，大專及以上學歷，專業(yè)不限;
2.熱衷于銷售工作，抗壓力強，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績，服從領導安排;
3.具備良好的溝通能力及團隊合作精神;
4.具備良好的職業(yè)道德，高度的責任心，鍥而不舍的工作精神以及良好的客戶服務意識;
5信用記錄良好，無個人風險問題。
二、招商銀行市場拓展
1、工作內容：市場拓展，主要協(xié)助銀行、平臺方、機構拓展商戶。
2、薪資待遇：無責任底薪3000+高額提成+業(yè)績分紅+年終獎+開門*……平均薪資5000-10000左右(視個人能力而定，高于市面工資平均水平，富有競爭力)
3、員工福利：五險一金、工作雙休、年度休假、員工食堂提供免費早餐及午餐、生日蛋糕券、節(jié)日禮品……(數不勝數，沒有你想不到的)
4、職業(yè)規(guī)劃：給你晉升空間，讓你在入職兩年左右找到自己工作目標和方向。
三、招行信用卡業(yè)務代表
職位描述：
1.負責瀘州地區(qū)招商銀行信用卡的客戶開發(fā)和維護，以及部分招商銀行零售產品的銷售;
2.根據市場制定營銷計劃，完成下達的銷售指標;
3.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍。
職位要求：
1.年齡20-30歲，大專及以上學歷，專業(yè)不限;
2.熱衷于銷售工作，抗壓力強，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績，服從領導安排;
3.具備良好的溝通能力及團隊合作精神;
4.具備良好的職業(yè)道德，高度的責任心，鍥而不舍的工作精神以及良好的客戶服務意識;
5信用記錄良好，無個人風險問題。
四、招商銀行個貸客戶經理
職位描述：
1、負責開拓并維護批量獲客渠道，建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關系;
2、負責向合作渠道宣導我行零售經營及消費金融貸款業(yè)務規(guī)劃及相關產品政策等，做好渠道培訓支持及其他相關服務、按要求定期落實消費金融合作渠道檢視管理等相關工作;
3、負責日常業(yè)務的跟進和推動，達成相關考核指標、達成交叉銷售業(yè)務目標;
4、負責客戶業(yè)務受理與貸前調查工作，如實介紹產品并告知客戶相關權益和義務;
5、按貸后管理和資金流向相關制度和實施細則要求，落實相關工作;
6、落實合規(guī)及風險管理工作要求，確保業(yè)務合法合規(guī)。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，學歷、學位證齊全;
2、熟悉基本財務會計知識，具備基本的信貸與財務分析判斷能力;
3、溝通及表達能力佳，具備較好的抗壓能力;
4、具有良好的團隊協(xié)作意識與態(tài)度，良好的溝通能力;
5、具有個貸銷售經歷或個貸資源者優(yōu)先;
6、具有違法記錄或行業(yè)不良記錄的禁入。
五、招行信用卡客戶經理
職位描述：
1.負責瀘州地區(qū)招商銀行信用卡的客戶開發(fā)和維護，以及部分招商銀行零售產品的銷售;
2.根據市場制定營銷計劃，完成下達的銷售指標;
3.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍。
職位要求：
1.年齡20-30歲，大專及以上學歷，專業(yè)不限;
2.熱衷于銷售工作，抗壓力強，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績，服從領導安排;
3.具備良好的溝通能力及團隊合作精神;
4.具備良好的職業(yè)道德，高度的責任心，鍥而不舍的工作精神以及良好的客戶服務意識;
5信用記錄良好，無個人風險問題。
六、零售金融產品客戶經理
職位描述：
1.負責瀘州地區(qū)招商銀行信用卡的客戶開發(fā)和維護，以及部分招商銀行零售產品的銷售;
2.根據市場制定營銷計劃，完成下達的銷售指標;
3.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍。
職位要求：
1.年齡20-30歲，大專及以上學歷，專業(yè)不限;
2.熱衷于銷售工作，抗壓力強，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績，服從領導安排;
3.具備良好的溝通能力及團隊合作精神;
4.具備良好的職業(yè)道德，高度的責任心，鍥而不舍的工作精神以及良好的客戶服務意識;
5信用記錄良好，無個人風險問題。
七、招商銀行信用卡客戶經理
職位描述：
1.負責瀘州地區(qū)招商銀行信用卡的客戶開發(fā)和維護，以及部分招商銀行零售產品的銷售;
2.根據市場制定營銷計劃，完成下達的銷售指標;
3.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍。
職位要求：
1.年齡20-30歲，大專及以上學歷，專業(yè)不限;
2.熱衷于銷售工作，抗壓力強，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績，服從領導安排;
3.具備良好的溝通能力及團隊合作精神;
4.具備良好的職業(yè)道德，高度的責任心，鍥而不舍的工作精神以及良好的客戶服務意識;
5信用記錄良好，無個人風險問題。
八、信用卡實習客戶經理
招商銀行信用卡部招聘在校大學生，實習薪資優(yōu)厚，實習結束可開實習證明。如果你想挑戰(zhàn)自我，為未來的發(fā)展積累經驗，歡迎投遞招商銀行信用卡客戶經理。
1.負責瀘州地區(qū)招商銀行信用卡的客戶開發(fā)和維護，以及部分招商銀行零售產品的銷售;
2.根據市場制定營銷計劃，完成下達的銷售指標;
3.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍。
職位要求：
1.在校大二、大三學生，大專及以上學歷，專業(yè)不限;
2.愛好廣泛，熱衷于銷售工作，抗壓力強，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績，服從領導安排;
3.具備良好的溝通能力及團隊合作精神;
4.具備良好的職業(yè)道德，高度的責任心，鍥而不舍的工作精神以及良好的客戶服務意識;
福利待遇：
本崗位隸屬于深圳市匯合發(fā)展有限公司，錄用人員將成為招商銀行外包員工，可享受的福利待遇包括：
1.薪酬：由底薪(無責任底薪1200)+績效獎金(階梯式不封頂)+長期激勵獎金(800-10000不等)+季度獎金1500+年資獎金(1800-6000)，員工月平均稅后薪酬8000元左右;
2.福利：五險一金、季度獎金1500、年度津貼(1800-6000)、生日會、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢、各類補貼
3.培訓：新員工帶薪入職培訓+專業(yè)技能在職培訓，讓您輕松入門;
4.晉升通道：公開的競聘機制(招商銀行正式員工)發(fā)展和廣闊的發(fā)展平臺(市場、分行客戶經理轉崗)，讓您成就夢想。
九、招商銀行個貸客戶經理
1、負責開拓并維護批量獲客渠道，建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關系;
2、負責向合作渠道宣導我行零售經營及消費金融貸款業(yè)務規(guī)劃及相關產品政策等，做好渠道培訓支持及其他相關服務、按要求定期落實消費金融合作渠道檢視管理等相關工作;
3、負責日常業(yè)務的跟進和推動，達成相關考核指標、達成交叉銷售業(yè)務目標;
4、負責客戶業(yè)務受理與貸前調查工作，如實介紹產品并告知客戶相關權益和義務;
5、按貸后管理和資金流向相關制度和實施細則要求，落實相關工作;
6、落實合規(guī)及風險管理工作要求，確保業(yè)務合法合規(guī)。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，學歷、學位證齊全;
2、熟悉基本財務會計知識，具備基本的信貸與財務分析判斷能力;
3、溝通及表達能力佳，具備較好的抗壓能力;
4、具有良好的團隊協(xié)作意識與態(tài)度，良好的溝通能力;
5、具有個貸銷售經歷或個貸資源者優(yōu)先;
6、具有違法記錄或行業(yè)不良記錄的禁入。
十、招商銀行大客戶經理
崗位職責：
1、開展市場拓展工作，完成商戶發(fā)展目標;
2、負責客戶的現場考察、談判、簽約及其它相關事宜;
3、負責與客戶保持良好關系，及時挖掘和反饋客戶需求;
4、負責特約商戶POS機具的投放安裝和調試、做好商戶POS機的巡檢工作、解決特約商戶POS消費中遇到的問題;
崗位要求：
1、大專及以上學歷，通曉計算機操作的基本知識;
2、熟悉市場營銷基本理論知識，具有較好的人際交往能力、市場談判能力和營銷技巧;
3、擁有團隊合作精神，對工作充滿*，思維清晰敏捷，具有責任心與親和力;
4、踏實肯干、能吃苦、有恒心;
十一、招商銀行市場推廣
1.負責瀘州地區(qū)招商銀行信用卡的客戶開發(fā)和維護，以及部分招商銀行零售產品的銷售;
2.根據市場制定營銷計劃，完成下達的銷售指標;
3.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍。
職位要求：
1.年齡20-30歲，大專及以上學歷，專業(yè)不限;
2.熱衷于銷售工作，抗壓力強，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績，服從領導安排;
3.具備良好的溝通能力及團隊合作精神;
4.具備良好的職業(yè)道德，高度的責任心，鍥而不舍的工作精神以及良好的客戶服務意識;
5信用記錄良好，.無個人風險問題。
十二、招商銀行市場拓展
職位描述：
1.負責瀘州地區(qū)招商銀行信用卡的客戶開發(fā)和維護，以及部分招商銀行零售產品的銷售;
2.根據市場制定營銷計劃，完成下達的銷售指標;
3.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍。
職位要求：
1.年齡20-30歲，大專及以上學歷，專業(yè)不限;
2.熱衷于銷售工作，抗壓力強，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績，服從領導安排;
3.具備良好的溝通能力及團隊合作精神;
4.具備良好的職業(yè)道德，高度的責任心，鍥而不舍的工作精神以及良好的客戶服務意識;
5信用記錄良好，無個人風險問題。
職位職責：
1.推廣銷售本行信用卡及相關銷售金融產品，完成設定的目標
2.及時主動聯(lián)系客戶，協(xié)助落實當地信用卡客戶關系維護相關工作
3.積極主動防范信用卡風險
4.遵守公司規(guī)章制度，確保按時按質完成工作。
5.如在職期間，違反公司規(guī)章制度，造成公司重大損失者，將個人違反情況提報人行征信系統(tǒng)
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