一、招聘崗位
| 招聘崗位 | 部門 | 工作地點 | 招聘人數(shù) | 截止日期 |
|---|---|---|---|---|
| 營業(yè)部總經(jīng)理(河源分行籌建辦) | 交通銀行廣東省分行營業(yè)部 | 廣東-河源 | 1 | 2018-08-31 |
| 客戶經(jīng)理(河源分行籌建辦) | 交通銀行廣東省分行營業(yè)部 | 廣東-河源 | 5 | 2018-08-31 |
| 公司業(yè)務(wù)營銷總監(jiān)(河源分行籌建辦) | 交通銀行廣東省分行營業(yè)部 | 廣東-河源 | 1 | 2018-08-31 |
零售業(yè)務(wù)營銷總監(jiān)(河源分行籌建辦) |
交通銀行廣東省分行營業(yè)部 | 廣東-河源 | 1 | 2018-08-31 |
二、崗位職責(zé)
（一）營業(yè)部總經(jīng)理(河源分行籌建辦)
職位描述:
(1)根據(jù)分行經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制訂支行經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)支行團隊開展工作，確保完成各項任務(wù)、指標(biāo)。
(2)分析市場經(jīng)濟發(fā)展趨勢，提出拓展業(yè)務(wù)的建議，組織并直接參與對重點客戶的營銷，以保證市場拓展業(yè)務(wù)的順暢進行;
(3)負(fù)責(zé)管理支行業(yè)務(wù)的正常運作，規(guī)范各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的操作流程，以提高內(nèi)控質(zhì)量;
(4)負(fù)責(zé)營業(yè)部(支行)內(nèi)部人才培養(yǎng)及相關(guān)技能培訓(xùn)，以提升人員能力及素質(zhì)。
職位要求:
(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40周歲以下;
(2)具備強烈的事業(yè)心、較強的市場開發(fā)、組織協(xié)調(diào)和團隊管理能力;
(3)熟悉銀行經(jīng)營管理，具有較強的營銷拓展和風(fēng)險防控能力;
(4)具有4年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，2年以上銀行分行業(yè)務(wù)部門副職或支行分管營銷副職以上的工作經(jīng)歷;
(5)熟悉河源當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r，有一定的政府平臺、企業(yè)等客戶資源者優(yōu)先。
(6)具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神;
(7)身體健康，形象氣質(zhì)好;品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
（二）客戶經(jīng)理(河源分行籌建辦)
職位描述:
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握我行零售與公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品特點及相關(guān)業(yè)務(wù)知識;
(2)積極做好個人與公司客戶的營銷開拓及維護工作;
(3)深刻理解個人與公司客戶需求并為其制定個性化金融服務(wù)方案;
(4)嚴(yán)格執(zhí)行我行信貸政策及相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)銷售;
(5)根據(jù)我行業(yè)務(wù)發(fā)展重點，協(xié)助做好個人客戶的營銷和推薦工作。
職位要求:
(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下;
(2)熟悉金融、經(jīng)濟基礎(chǔ)知識;具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神，喜歡從事對外營銷工作;
(3)具有2年以上銀行工作經(jīng)驗，含1年以上營銷拓展經(jīng)驗;
(4)熟悉河源當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r，有一定企業(yè)等客戶資源者優(yōu)先;
(5)具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神;
(6)身體健康，形象氣質(zhì)好;品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
（三）公司業(yè)務(wù)營銷總監(jiān)(河源分行籌建辦)
職位描述:
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握我行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品特點及相關(guān)業(yè)務(wù)知識;
(2)積極做好公司客戶的營銷開拓及維護工作;
(3)深刻理解公司客戶需求并為其制定個性化金融服務(wù)方案;
(4)嚴(yán)格執(zhí)行我行信貸政策及相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)經(jīng)營;
(5)根據(jù)我行業(yè)務(wù)發(fā)展重點，協(xié)助做好個人客戶的營銷和推薦工作。
(6)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)對公客戶營銷團隊開展工作，確保完成各項任務(wù)、指標(biāo)。
職位要求:
(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，38周歲以下;
(2)熟悉金融、經(jīng)濟基礎(chǔ)知識;具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神，喜歡從事對外營銷工作;
(3)具有2年以上銀行工作經(jīng)驗，含1年以上營銷拓展經(jīng)驗;
(4)熟悉河源當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r，有一定企業(yè)等客戶資源者優(yōu)先。
(5)具有良好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，較強的工作責(zé)任心和管理能力;
(6)身體健康，形象氣質(zhì)好;品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
（四）零售業(yè)務(wù)營銷總監(jiān)(河源分行籌建辦)
職位描述:
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握我行個人金融產(chǎn)品特點及相關(guān)業(yè)務(wù)知識;
(2)做好個人客戶的營銷開拓及維護工作;
(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務(wù)方案;
(4)執(zhí)行我行個人業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)范和要求，做到合規(guī)銷售;
(5)根據(jù)服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范，做好個人客戶的服務(wù)工作。
(6)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)零售客戶營銷團隊開展工作，確保完成各項任務(wù)、指標(biāo)。
職位要求:
(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下;
(2)熟悉金融、經(jīng)濟基礎(chǔ)知識;具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神，喜歡從事對外營銷和客戶服務(wù)工作;
(3)具有2年以上銀行工作經(jīng)驗，含1年以上營銷拓展經(jīng)驗;
(4)具有CAF/AFP理財師資格證，有一定個人客戶資源者優(yōu)先;
(5)具有良好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，較強的工作責(zé)任心和管理能力;
(6)身體健康，形象氣質(zhì)好;品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
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