招聘計劃
2018年全省共招聘農村特崗教師15500名，其中，初中特崗教師6111名，小學特崗教師9389名。具體崗位設置參見《河南省2018年農村義務教育階段學校特崗教師招聘崗位設置一覽表》。招聘條件
(一)招聘對象：1、全日制普通高校應、往屆本科及以上畢業(yè)生;
2、全日制普通高校師范類專業(yè)應、往屆專科畢業(yè)生;
上述招聘對象均要求具備教師資格證書，且年齡在30周歲以下(1988年7月1日后出生)。
(二)招聘條件：
1、政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，在�；蚬ぷ�(待業(yè))期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀律處分，為人師表，志愿服務農村基層教育。
2、符合報考崗位要求。應聘初中教師的，要求本科及以上學歷;應聘體育、音樂、美術、心理健康教育學科崗位的，要求所持有的教師資格證書學科與申請服務崗位學科一致;持有幼兒園教師資格證的，可以報考音樂、美術學科崗位。
3、身體條件符合《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》要求，并能適應設崗地區(qū)工作、生活環(huán)境條件。
4、生源地考生、參加過“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃且服務期滿的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生和全日制碩士及以上畢業(yè)研究生，同等條件下優(yōu)先招聘。
招聘待遇
1、特崗教師服務期為3年。特崗教師在聘用期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準，并享受相應的社會保障待遇。中央財政和省級財政對特崗教師工資性補助標準為年人均3.16萬元。特崗教師年收入水平原則上不低于當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平。特崗教師的檔案、戶口等管理工作按照相關規(guī)定執(zhí)行。2、特崗教師服務期滿后，享受中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的意見》(中辦發(fā)〔2016〕79號)及“三支一扶”規(guī)定有關優(yōu)惠政策;經(jīng)考核合格且愿意留任的特崗教師，在核定的教職工編制總額內辦理入編手續(xù)，享受當?shù)亟處熗却?對重新?lián)駱I(yè)的特崗教師，設崗縣(市)為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要的幫助。
3、2018年特崗教師招聘工作管理體制和特崗教師服務期內的管理等有關政策，按照河南省教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、編辦《河南省2009年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案》(豫教師〔2009〕82號)、《關于全面加強特崗教師管理工作的意見》(豫教師〔2018〕78號)等文件要求執(zhí)行。
崗位表
