【#瑞士留學# #去瑞士留學兼職與工作#】到國外讀高職成為一股新的留學熱潮，，從今年年初開始，大量的學生和家長前來咨詢、報名。一時間，去海外學技術成為一股新的熱潮。國外的高職和國內(nèi)的高職十分相似，典型的為TAFE和HND兩種，相當于國內(nèi)的大專，專業(yè)技術性強，畢業(yè)后多為高級藍領。

　　隨著近年來，酒店、旅游業(yè)日益被業(yè)界看好，到瑞士留學學酒店、旅游管理專業(yè)的中國學生也逐年增多。在瑞士，除了普通意義的兼職外，讀酒店、旅游管理專業(yè)的學生每年有4-6個月可以帶薪實習。如何利用這個時間，既學到知識又減輕負擔呢?

　　據(jù)悉，瑞士26個自治州中，大多數(shù)州政府允許外國學生利用業(yè)余時間打工。為保證學生在學習期間把主要精力放在學習上，一般會限制每周打工時間不超過10-15小時。另外，允許學校假期學生全職打工。瑞士PARTTIME的工資由12-15瑞郎/小時不等，按法律規(guī)定周末和公眾假期加倍。但是，PARTTIME的要求往往是有相關工作經(jīng)驗和基本掌握當?shù)卣Z言，這對初到瑞士或選學專業(yè)側重理論的中國學生是比較困難的。帶薪實習是瑞士旅游、酒店管理專業(yè)必修課程的一部分，通常由學校負責提供。在法語區(qū)法定實習月薪是2050瑞郎;德語區(qū)實習月薪是2100瑞郎。

　　每個月的小費大概有200-500瑞郎。相當數(shù)量讀酒店、旅游管理專業(yè)的中國學生選擇在中餐館實習，原因在于：一是中餐館規(guī)模一般比較小，學生需身兼服務、收銀等數(shù)職，非常鍛煉學生的實際操作能力。二是中餐館的收費在瑞士幾乎是高的，工資和小費相對也較高。當然，也有不少中國學生選擇去當?shù)氐膰�際酒店實習，盡管收入較低，但實習的證書為其將來就業(yè)帶來幫助。

　　針對近期許多有意向留學瑞士的學生比較關心的打工以及工作居留的問題

　　針對近期許多有意向留學瑞士的學生比較關心的打工以及工作居留的問題，今天來做一個簡單介紹：

　　瑞士對于歐盟和非歐盟的學生工作政策有不同規(guī)定。非歐盟國家的學生，合法取得在瑞士入學的學生簽證，在瑞士居住滿6個月，就可以允許每周不超過15小時的兼職工作時間。但是學生必須保持全日制學生的學籍，同時不影響學習進度，碩士階段的學生在瑞士以外的國家取得學士學位后，無需等待6個月，可以允許在自己的學�；蛘呤茄芯克鶑氖录媛毠ぷ�。

　　在瑞士取得學位的學生，畢業(yè)后長可以有6個月的時間來找全職和永久性的工作，但是非歐盟學生需要取得工作許可，一般來說由雇主向工作所在地的州政府提出申請，通常經(jīng)過幾個星期的流程就可以取得。在瑞士獲得學位即獲得了在瑞士勞動力市場工作的資格，但是雇主也需要證明雇員在瑞士勞動力市場的經(jīng)濟和技術價值。

　　TIPS：瑞士是人均GDP高的國家之一，長期以來維持較低的失業(yè)率(一種統(tǒng)計是在4.3%以下)，2013-2014年被評為全世界有競爭力的經(jīng)濟體。瑞士大的城市蘇黎世是凈工資高的城市，當?shù)氐纳�活水平世界排名第二。瑞士�?013年是受游客和旅行社歡迎的國家，越來越多的跨國公司將他們的公司總部設在瑞士。