【#加拿大移民# #新移民找工作太難？加拿大公布：的15種入門工作！#】對新移民和剛畢業(yè)的大學生來說，找到合適的工作似乎是一項艱巨的任務，特別是對于缺乏工作經驗的人來說，但是有些行業(yè)正需要入門員工并為這些員工提供有吸引力的發(fā)展空間。

　　加拿大好的15種入門工作

　　金融分析師–63,873元

　　人力資源助理–42,629元

　　社交媒體專員（Socialmediaspecialist）–34,401元

　　法律助理（Lawclerk）–53,560元

　　初級會計師–41,656元

　　社交媒體協(xié)調員（Socialmediacoordinator）–33,815元

　　營銷助理（Marketingassistant）–32,156元

　　初級平面設計師–35,394元

　　初級軟件工程師–53,348元

　　營銷助理（Marketingassociate）–47,248元

　　研究分析師–58,636元

　　研究助理–57,184元

　　治療師–51,859元

　　投資銀行分析師–49,108元

　　助理律師（Paralegal）–57,516元

　　得到夢想入門工作的技巧

　　入門職位求職者（實際上是具有1至5年經驗的人）應該強調他們具備的可轉移技能，如溝通、分析、時間管理和解決問題的技巧。如果工作需要特定的資格或認證，請務必在申請中突出闡明。

　　加拿大現(xiàn)在的低失業(yè)率意味著雇主渴望找到新的人才。

　　對簡歷而言，求職者一定要時時在必要的地方提到與工作有關的關鍵詞。

　　“今天，大多數(shù)雇主都使用申請人跟蹤系統(tǒng)（ApplicantTrackingSystem），這是一種允許根據(jù)特定關鍵詞自動挑選申請信的軟件，包括技能、經驗年數(shù)，培訓或就讀的學校�！�

　　一旦你進入面試過程，不要羞于詢問篩選過程需要多長時間。

　　可以問一下在招聘經理準備好采取后續(xù)步驟之前需要多長時間，并且詢問是否可以每周或每兩周跟進詢問。如果招聘經理不喜歡這樣，他們會告訴你。

　　當然，當您正在尋找入門級工作時，還需要靈活性。

　　“應該準備好走上實現(xiàn)目標的多條道路�！�

　　如果你把目標鎖定在某個特定的公司，可以做一些研究，找出他們希望候選人具備的素質。您可能需要努力磨練某些特定技能，甚至可以回到學校上課。

　　“要記住，在入門級工作方面，可轉移技能非常重要”，“請務必用具體事例顯示你具備這些技能，即使你并不具備所申請職位的所有資格要求”。