1、()是指績效考核的維度,即要從哪些方面對企業(yè)員工進行考核,它指明了績效考核內(nèi)容的范圍
A.工作能力
B.績效考核項目
C.績效考核指標(biāo)
D.工作業(yè)績
答案:B.
2、績效考核評價屬于()
A.績效考核的準(zhǔn)備階段
B.績效考核的實施階段
C.績效考核結(jié)果的反饋
D.績效考核結(jié)果的運用
答案:B.
3、()常用于企業(yè)中層和基礎(chǔ)管理人員的績效考核
A.*評議法
B.書面鑒定法
C.關(guān)鍵事件法
D.比較法
答案:A.
4、工作對思維的要求是指()
A.工作的飽和程度
B.工作的復(fù)雜程度
C.工作的難易程度
D.工作內(nèi)容和形式上的變化
答案:B.
5、接受()培訓(xùn)的對象,一般都是公司現(xiàn)任的中級管理人員,也是公司未來高層管理人員的候選人。
A.工作輪換
B.師帶徒
C.教練
D.初級董事會
答案:D.
6、職業(yè)生涯中期階段的特點是()
A.一旦選擇了滿意的職業(yè)和企業(yè),將積極投入到工作中去
B.有明確的職業(yè)生涯目標(biāo),經(jīng)過反復(fù)思考和比較,選擇較為認(rèn)可的企業(yè)和工作
C.非常關(guān)心自己的收入
D.對企業(yè)在健康、醫(yī)保等保障制度非常關(guān)心
答案:C.
7、()表現(xiàn)為資金流入,例如企業(yè)向銀行借款或貸款。
A.籌資活動
B.投資活動
C.資金營運活動
D.分配活動
答案:A.
8、以利潤大化為目標(biāo)和以每股收益(權(quán)益資本凈利率)大化目標(biāo)的共同點是()
A.片面追求利潤大化
B.沒有考慮投入產(chǎn)出的關(guān)系
C.沒有考慮時間價值和風(fēng)險問題
D.只適用上市公司
答案:C.
9、下列說法正確的是()
A.企業(yè)價值與企業(yè)收益、貼現(xiàn)率無關(guān)
B.折現(xiàn)率不變,收益越大,價值越小
C.收益一定時,折現(xiàn)率越大,價值越大
D.企業(yè)價值與預(yù)期收益成正比,與預(yù)期風(fēng)險成正比
答案:D.
10、下列公式正確的是()
A.速動比率=流動資產(chǎn)/流動負(fù)債
B.產(chǎn)權(quán)比率=所有者權(quán)益/負(fù)債總額
C.總資產(chǎn)報酬率=(利潤總額+利息支出)/平均資產(chǎn)總額
D.已獲利息倍數(shù)=息前稅后利潤/利息支出
答案:C.
11、屬于短期償債能力分析比率的是()
A.資產(chǎn)負(fù)債率
B.速動比率
C.產(chǎn)權(quán)比率
D.存貨周轉(zhuǎn)率
答案:B.
12、下列關(guān)于信用條件描述錯誤的是()
A.是企業(yè)接受客戶信用訂單時所提出的付款要求
B.包括信用期限、折舊期限、現(xiàn)金折扣率
C.信用期限長短、現(xiàn)金折扣率的高低反映企業(yè)信用政策的松緊或促銷力度的大小
D."1/10,N/45"表示客戶在開出發(fā)票的第45天付款,則享受3%的優(yōu)惠。
答案:D.
13、某企業(yè)為化工企業(yè),同時他有可能是()企業(yè)
A.勞動密集型
B.資金密集型
C.知識密集型
D.信息密集型
答案:A.
14、易腐易毀的商品應(yīng)盡量選擇()
A.短渠道
B.間接渠道
C.長渠道
D.寬渠道
答案:A.
15、當(dāng)一個企業(yè)的工序能力指數(shù)為1.53時,工序能力為()
A.充足
B.過剩
C.不足
D.正常
答案:A.
16、美國休哈特提出的質(zhì)量管理工具是()
A.對策表
B.直方圖
C.抽樣檢驗
D.控制圖
答案:D.
17、員工職業(yè)管理過程的首要環(huán)節(jié)是()
A.自我評價
B.目標(biāo)設(shè)定
C.編制行動計劃
D.現(xiàn)實審查
答案:A.
18、硬件的使用成本和維修費用屬于()
A.內(nèi)在特性
B.外在特性
C.經(jīng)濟特性
D.其他方面特性
答案:C.
19、在實務(wù)中,優(yōu)先股因有固定股利而無到期日,故可視為()
A.先付年金
B.普通年金
C.永續(xù)年金
D.遞延年金
答案:C.
20、某方案風(fēng)險報酬系數(shù)為10%,無風(fēng)險報酬率為8%,標(biāo)準(zhǔn)離差率為68.25%,則風(fēng)險報酬率為()
A.5.461%
B.5.715%
C.6.825%
D.5.685%
答案:C
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