浦發(fā)銀行鄭州分行成立于2001年4月10日，開業(yè)17年來始終秉承“新思維、心服務”的經(jīng)營理念，根植中原、服務河南，各項業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展，綜合實力快速提升，成為河南省競爭力的商業(yè)銀行之一。
浦發(fā)銀行信陽分行成立于2016年12月26日，作為隸屬于鄭州分行的異地二級分行，開業(yè)一年多來規(guī)模快速提升、實力逐步增強、品牌逐漸彰顯，在信陽當?shù)貥淞⒘肆己玫目诒�。截�?017年底，資產(chǎn)總額近22億元，主要業(yè)務指標位居當?shù)毓煞葜仆瑯I(yè)前列。因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘各類英才，真誠歡迎有志之士報名應聘。
一、適用于所有崗位的應聘要求
1、遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定，熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)，認同浦發(fā)銀行企業(yè)文化，服從工作分配；
2、誠實守信、具有良好的職業(yè)操守，品行端正、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；
3、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)溝通能力；
4、具備良好的文字和語言表達能力，能熟練運用電腦辦公軟件；
5、性格開朗、思維靈活，身體健康、無重大疾患病史，無違紀違規(guī)等不良紀錄；
6、符合我行親屬回避的要求；
7、特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡等基本應聘條件。
二、報名及聯(lián)系方式
1、登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點擊右上角“今日浦發(fā)”中的“浦發(fā)招聘”欄，*并填寫《應聘報名表》（有工作經(jīng)驗人士），并于7月20日前，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：zzhr@spdb.com.cn。
2、為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“×××（姓名）—應聘××××（崗位）”，簡歷為word格式。面試環(huán)節(jié)根據(jù)簡歷篩選情況隨時安排，我行將以郵件的方式通知。
3、招聘信息以我行網(wǎng)站發(fā)布為準，非經(jīng)授權(quán)的其他網(wǎng)站或媒體轉(zhuǎn)載此招聘信息我行將不予負責。同時，我行會對應聘人資料嚴格保密。
三、招聘崗位及具體要求
�。ㄒ唬┕俱y行客戶經(jīng)理
崗位職責：
從事公司銀行業(yè)務的市場調(diào)研與開拓，本外幣資產(chǎn)業(yè)務、負債業(yè)務、中間業(yè)務拓展；
公司客戶的開發(fā)、維護與經(jīng)營；從事公司銀行客戶經(jīng)理其他方面的工作等。
應聘條件：
35周歲及以下；
全日制本科及以上的學歷；
具有2年以上的公司銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷，熟悉銀行各類公司金融產(chǎn)品、業(yè)務操作流程以及相關業(yè)務政策法規(guī)；
有較強的市場開拓能力、社會活動能力、營銷意識、風控合規(guī)能力。
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崗位職責：
從事零售銀行業(yè)務的市場調(diào)研與開拓，本外幣資產(chǎn)業(yè)務、負債業(yè)務、中間業(yè)務拓展；
制定和實施零售客戶營銷服務方案，從事零售客戶的開發(fā)、維護與經(jīng)營；
從事零售銀行客戶經(jīng)理其他方面的工作等。
應聘條件：
35周歲及以下；
全日制本科及以上的學歷；
具有2年以上的零售銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷，熟悉銀行各類零售金融產(chǎn)品、業(yè)務操作流程以及相關業(yè)務政策法規(guī)；
有較強的市場開拓能力、社會活動能力、營銷意識、風控合規(guī)能力。
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崗位職責：
從事零售客戶拓展、維護，制定滿足不同客戶需求的綜合理財規(guī)劃服務方案，提升客戶金融資產(chǎn)；
根據(jù)我行經(jīng)營計劃，完成客戶維護與拓展計劃等。
應聘條件：
32周歲及以下；
全日制本科及以上的學歷；
具有2年以上的理財經(jīng)理工作經(jīng)歷；
具有良好的客戶拓展與溝通能力，團隊合作及抗壓能力好；
具有良好的銀行風險管理和合規(guī)經(jīng)營意識，無不良記錄，為人正派、親和力強；
具有基金、保險銷售資格、AFP、CFP資質(zhì)者，優(yōu)先考慮。
