【#銀行招聘# #2018年貴州省貴陽(yáng)銀行資產(chǎn)管理部招聘啟事【21人】#】2018年貴州省貴陽(yáng)銀行資產(chǎn)管理部招聘21人，報(bào)名時(shí)間：2018年7月10日至18日，®無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
　　貴陽(yáng)銀行成立于1997年，注冊(cè)資本22.99億元，總行位于貴州省貴陽(yáng)市。2016年8月，貴陽(yáng)銀行首次公開(kāi)發(fā)行A股在上海證券交易所成功上市，股票代碼601997。目前，全行下轄9個(gè)省內(nèi)分行、1個(gè)省外分行，機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)現(xiàn)貴州省88個(gè)縣域全覆蓋;發(fā)起設(shè)立貴陽(yáng)貴銀金融租賃有限責(zé)任公司和廣元市貴商村鎮(zhèn)銀行股份有限公司；已初步形成立足貴州、輻射西南、面向全國(guó)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。在英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布的“2017全球銀行1000強(qiáng)排名”中，貴陽(yáng)銀行排名316位，較去年上升79位；在《亞洲銀行家》發(fā)布的“2016亞洲銀行500強(qiáng)”榜單中，“實(shí)力排名”位居第50位，“資本回報(bào)率”排名位居第6位，居中國(guó)入選銀行第1位；在2016年中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的“中國(guó)商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力評(píng)價(jià)體系”中多項(xiàng)指標(biāo)位居城商行前十，收益可持續(xù)能力位居第1位；先后被評(píng)為成長(zhǎng)性城市商業(yè)銀行、風(fēng)險(xiǎn)管理城市商業(yè)銀行、最值得百姓信賴的銀行機(jī)構(gòu)。

　　根據(jù)我行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘資產(chǎn)管理部工作人員，根據(jù)考試成績(jī)擇優(yōu)錄用。具體招聘事項(xiàng)如下：

　　一、招聘崗位、任職要求及工作職責(zé)

　　(一)債券及衍生品類投資經(jīng)理崗,6人

　　工作地點(diǎn)：貴州省貴陽(yáng)市

　　任職要求：

　　1.年齡35歲以下，國(guó)內(nèi)985、211類重點(diǎn)大學(xué)全日制本科（一本）以上學(xué)歷，或其他院校碩士研究生及以上的學(xué)歷；

　　2.證券投資、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)；

　　3.具有2年及以上的國(guó)內(nèi)公募基金、券商、保險(xiǎn)、貴金屬、衍生品等專業(yè)投資機(jī)構(gòu)固定收益類基金或資管計(jì)劃投資管理的經(jīng)驗(yàn)；

　　4.具有良好的宏觀經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)以及債券市場(chǎng)分析能力，熟悉債券市場(chǎng)投資交易流程；

　　5.具有良好的邏輯分析能力、財(cái)務(wù)分析能力、溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　6.持有特許金融分析師（CFA）、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）等專業(yè)證書(shū)者優(yōu)先。

　　工作職責(zé)：

　　1.研究部門(mén)債券及衍生品投資方向及策略，擬定債券分析投資框架；

　　2.分析債券及衍生品資產(chǎn)種類、評(píng)估資產(chǎn)質(zhì)量，篩選優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)進(jìn)行投資；

　　3.跟進(jìn)債券及衍生品資產(chǎn)投資配置過(guò)程，推動(dòng)投資各環(huán)節(jié)高效順利進(jìn)行；

　　4.完善債券及衍生品投資體系，對(duì)投資管理工作提出合理建議；

　　5.開(kāi)展與券商、基金、保險(xiǎn)、銀行等機(jī)構(gòu)的合作，發(fā)起債券及衍生品類資產(chǎn)的投資。

　�。ǘ�）股票及衍生品類投資經(jīng)理崗，6人

　　工作地點(diǎn)：貴州省貴陽(yáng)市

　　任職要求：

　　1.年齡35歲以下，國(guó)內(nèi)985、211類重點(diǎn)大學(xué)全日制本科（一本）以上的學(xué)歷，或其他院校碩士研究生及以上的學(xué)歷；

　　2.證券投資、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)；

　　3.具有2年以上的股票市場(chǎng)、衍生品市場(chǎng)投資經(jīng)驗(yàn)，良好的宏觀經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)以及股票市場(chǎng)分析能力，熟悉股票市場(chǎng)投資交易流程；

　　4.具有良好的宏觀經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)以及債券市場(chǎng)分析能力，熟悉債券市場(chǎng)投資交易流程；

　　5.具有良好的邏輯分析能力、財(cái)務(wù)分析能力、溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　6.持有特許金融分析師（CFA）、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）等專業(yè)證書(shū)者優(yōu)先。

　　工作職責(zé)：

　　1.研究股票及衍生品投資方向及策略，擬定投資框架，推動(dòng)資產(chǎn)的多元化配置；

　　2.根據(jù)市場(chǎng)情況和政策動(dòng)向，提出投資建議；

　　3.研究衍生品市場(chǎng)套利機(jī)會(huì)，實(shí)時(shí)跟蹤市場(chǎng)情況，制定和執(zhí)行套利策略；

　　4.完善投后管理體系，防范風(fēng)險(xiǎn)事件，提出合理建議；

　　5.承擔(dān)與券商、基金、期貨等機(jī)構(gòu)的合作，開(kāi)展股票及衍生品資產(chǎn)的投資。

　�。ㄈ�）產(chǎn)品營(yíng)銷管理崗，4人

　　工作地點(diǎn)：貴州省貴陽(yáng)市

　　任職要求：

　　1.年齡35歲以下，國(guó)內(nèi)985、211類重點(diǎn)大學(xué)全日制本科（一本）以上的學(xué)歷，或其他院校碩士研究生及以上的學(xué)歷；

　　2.金融、管理、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)；

　　3.具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力和綜合分析能力、分析判斷能力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4.具備良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，職業(yè)操守及個(gè)人品質(zhì)。

　　5.2年以上的營(yíng)銷策劃相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；持有銀行業(yè)專業(yè)人員初級(jí)職業(yè)資格，具有證券業(yè)從業(yè)人員資格、基金業(yè)從業(yè)人員資格等專業(yè)證書(shū)者優(yōu)先；具備管理溝通、組織行為學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)知識(shí)的優(yōu)先，熟悉媒體相關(guān)運(yùn)營(yíng)方式等知識(shí)優(yōu)先。

　　工作職責(zé)：

　　1.組織開(kāi)展自營(yíng)品牌的營(yíng)銷活動(dòng)、品牌宣傳物料制作及投放等形式建設(shè)，推廣自營(yíng)產(chǎn)品品牌；

　　2.制定自營(yíng)產(chǎn)品和代銷產(chǎn)品線上、線下銷售策略，提出各渠道產(chǎn)品營(yíng)銷方案及功能優(yōu)化建議；

　　3.拓展基金代銷、保險(xiǎn)、貴金屬等代銷產(chǎn)品渠道；

　　4.對(duì)自媒體、、手機(jī)銀行等自有宣傳渠道進(jìn)行定期的維護(hù)、更新。

　�。ㄋ模┴�(cái)富管理師，5人

　　工作地點(diǎn)：貴州省貴陽(yáng)市

　　任職要求：

　　1.年齡35歲以下，國(guó)內(nèi)985、211類重點(diǎn)大學(xué)全日制本科（一本）以上的學(xué)歷，或其他院校碩士研究生及以上的學(xué)歷；

　　2.金融、管理、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)；

　　3.具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力和綜合分析能力、分析判斷能力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4.具備良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，職業(yè)操守及個(gè)人品質(zhì)。

　　5.2年以上的營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；持有銀行業(yè)專業(yè)人員初級(jí)職業(yè)資格，具有證券業(yè)從業(yè)人員資格、基金業(yè)從業(yè)人員資格等專業(yè)證書(shū)者優(yōu)先；掌握營(yíng)銷技巧，具備心理學(xué)、組織行為學(xué)等相關(guān)知識(shí)的優(yōu)先。

　　工作職責(zé)：

　　1.主要負(fù)責(zé)高凈值客戶維護(hù)與服務(wù)；

　　2.積極拓展增量客戶；

　　3.負(fù)責(zé)高凈值客戶營(yíng)銷計(jì)劃及服務(wù)方案的擬定；

　　4.協(xié)同產(chǎn)品設(shè)計(jì)部門(mén)設(shè)計(jì)并推廣新產(chǎn)品；

　　5.分析高凈值客戶需求，及時(shí)有效地向客戶提供專業(yè)化資產(chǎn)管理解決方案，在法律法規(guī)和政策許可范圍內(nèi)提供我行優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　二、應(yīng)聘流程

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間：2018年7月10日-18日。

　　（二）登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)或貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)下載填寫(xiě)《貴陽(yáng)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》。將報(bào)名表及相關(guān)報(bào)名資料掃描件（含身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱及職業(yè)資格證書(shū)等）發(fā)送至gyb_hr@163.com；郵件標(biāo)題為“貴陽(yáng)銀行XX部門(mén)應(yīng)聘+姓名+應(yīng)聘崗位”，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。

　�。ㄈ�）通過(guò)報(bào)名、初審、筆試、面試、體檢等程序，擇優(yōu)錄用。

　　三、其它注意事項(xiàng)

　　（一）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，招聘方有權(quán)取消錄用資格。

　�。ǘ�）我行將通過(guò)智聯(lián)招聘網(wǎng)或貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)發(fā)布筆試、面試通知或以電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)應(yīng)聘者密切關(guān)注網(wǎng)上信息發(fā)布，并保持通訊暢通。

　　貴陽(yáng)銀行股份有限公司