一、銀行簡介
2016年,郵儲銀行在香港交易所主板成功上市,正式登陸國際資本市場,完成“股改-引戰(zhàn)-上市”三步走改革目標。2017年,郵儲銀行成功發(fā)行境外優(yōu)先股,進一步優(yōu)化資本結構,拓寬資本補充渠道。根據英國《銀行家》雜志“2017年全球銀行1000強排名”,郵儲銀行以2016年末總資產位居第21位。在美國《福布斯》2017年發(fā)布的“全球上市公司2000強”榜單上,郵儲銀行位居第55位。
郵儲銀行西藏分行于2008年1月28日掛牌。成立以來,堅持零售銀行戰(zhàn)略定位,踐行普惠金融發(fā)展理念,深入貫徹落實總行、西藏自治區(qū)黨委、政府的總體要求和工作部署,堅持服務社區(qū)、服務中小企業(yè)、服務“三農”定位,依托“自營+代理”的獨特模式和資源稟賦,不斷豐富業(yè)務產品體系、提升運營效率和服務水平,積極投入地方改革發(fā)展大潮之中,在支持地方經濟建設和社會事業(yè)發(fā)展以及脫貧攻堅方面做出了積極貢獻,得到自治區(qū)各級黨委政府的充分肯定,已成為西藏金融服務領域的一支生力軍。
二、招聘機構及職位
。ㄒ唬┕芾韻(若干,合同制員工):信息科技部總經理或副總經理;金融同業(yè)部總經理;公司業(yè)務部副總經理;地市支行行長或副行長。
(二)專業(yè)崗(若干,合同制員工):辦公室文秘崗;信息科技部專業(yè)崗;授信管理部審查審批崗;工程建設部專業(yè)崗。
。ㄈ╀N售崗(若干,合同制員工):客戶經理。
三、招聘范圍
本次社會招聘僅接受除郵政系統(tǒng)外的人員報名。
四、工作地點
拉薩、林芝、山南、日喀則、昌都
五、應聘條件
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遵紀守法,誠實守信,身心健康,品行端正,思想政治素質好,熟悉銀行業(yè)務,熟知相關法律法規(guī),具備較為豐富的管理經驗和能力,有良好的職業(yè)操守,事業(yè)心和責任心強,個人信用良好,無違紀違規(guī)等不良記錄。
。ǘ⿲W歷要求
具有全日制本科及以上的學歷,海外院校留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。
。ㄈ⿲I(yè)要求
財務、會計、審計、稅務、經濟、金融、營銷、法律、工商管理、文秘、計算機等相關專業(yè)畢業(yè)。
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1.管理崗
。1)年齡40周歲以下,具有5年及以上的銀行同業(yè)相關工作經歷,目前在本次招聘同級或下一級職位任職:
。2)認同中國郵政儲蓄銀行企業(yè)文化,事業(yè)心強,有良好的敬業(yè)精神和強烈的團隊合作意識。
2.專業(yè)崗
(1)年齡35周歲以下,具有3年及以上的相關工作經歷,熟悉現代商業(yè)銀行管理和運作的同業(yè)人才或機關事業(yè)單位從事辦公室工作、信息科技工作者優(yōu)先;
。2)具備應聘崗位所需的任職資格、職業(yè)證書者優(yōu)先;
。3)認同中國郵政儲蓄銀行企業(yè)文化,愛崗敬業(yè),有較強的事業(yè)心和責任感。
3.銷售崗
(1)年齡35周歲以下,具有3年及以上的相關工作經歷;
(2)熟悉銀行業(yè)相關法律法規(guī),有商業(yè)銀行客戶經理崗位經歷、具備從業(yè)資格證書者優(yōu)先;
。3)認同中國郵政儲蓄銀行企業(yè)文化,愛崗敬業(yè),有較強的事業(yè)心和責任感;
。4)入職后須通過總行崗位資格考試。
六、招聘流程
西藏區(qū)分行根據應聘條件對應聘者進行資格審核,經初審、筆試、面試、體檢、背景調查環(huán)節(jié),對應聘者進行全面考察擇優(yōu)錄取。
。ㄒ唬┖啔v投遞:2018年7月4日至2018年7月31日。請應聘者注冊并登錄智聯招聘網申系統(tǒng),在線填寫個人簡歷,完成職位申請,每個應聘人員限報一個崗位。
。ǘ┕P試、面試等后續(xù)工作具體安排另行通知,請及時關注。
七、溫馨提示
。ㄒ唬⿷刚哒堈J真閱讀招聘啟事,保證填報資料完整且對應聘材料的真實性負責,經背景調查如與事實不符,本行有權取消其錄用資格。
。ǘ┱衅钙陂g,我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系,請保持通信暢通。
。ㄈ┱衅高^程中郵儲銀行不會向應聘者收取任何費用,請?zhí)岣呔,謹防受騙。
八、聯系方式
聯系地址:西藏自治區(qū)拉薩市林廓東路一巷5號
聯系人:央金聯系電話:0891-6310291
中國郵政儲蓄銀行股份有限公司西藏自治區(qū)分行對本次招聘享有最終解釋權。
報名入口
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