2018暑假重慶長(zhǎng)壽區(qū)選聘城區(qū)學(xué)校教師公告【180人】
時(shí)間:2018-07-03 11:11:00 來(lái)源:無(wú)憂考網(wǎng) [字體:小 中 大]一、選聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、選聘崗位及名額
本次公開選聘城區(qū)學(xué)校教師180名,其中城區(qū)初中教師24名、城區(qū)小學(xué)教師⑴116名、城區(qū)小學(xué)教師⑵40名。具體選聘崗位及名額,詳見(jiàn)《長(zhǎng)壽區(qū)2018年暑假公開選聘教師崗位及人數(shù)一覽表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。
三、選聘范圍、對(duì)象及條件
㈠選聘范圍、對(duì)象
、背菂^(qū)初中教師
在全區(qū)教育系統(tǒng)現(xiàn)任初中在職在編教師中選聘。
、渤菂^(qū)小學(xué)教師
在全區(qū)教育系統(tǒng)現(xiàn)任初中、小學(xué)在職在編教師中選聘。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,不屬于選聘范圍。
、孢x聘條件
、弊袷貞椃ê头;
⒉具有良好的品行;
、尘哂姓B男新氊(zé)的身體條件;
⒋具有長(zhǎng)壽區(qū)中小學(xué)在職在編教師身份;
、等本帯⑵骄帉W(xué)校教師年齡在45周歲及以下(1973年9月1日及以后出生);超編學(xué)校男性教師和具有高級(jí)職稱的女性教師年齡可以放寬至不超過(guò)52周歲(1966年9月1日及其以后出生),具有中級(jí)及其以下職稱的女性教師年齡可以放寬至不滿47周歲(1971年9月1日及其以后出生)。超編、平編和缺編學(xué)校名單詳見(jiàn)附件2。
⒍具有國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
、吩谖覅^(qū)農(nóng)村學(xué)校從事中小學(xué)教育教學(xué)工作5年及以上,或在我區(qū)城區(qū)學(xué)校從事中小學(xué)教育教學(xué)工作3年及以上(截止時(shí)間為2018年8月31日);
⒏所學(xué)專業(yè)與選聘崗位相同或相近(前、后學(xué)歷所學(xué)的專業(yè)均可),或任教選聘崗位教育教學(xué)工作3年及以上(截止時(shí)間為2018年8月31日)、且2018年春期仍在從事選聘崗位的教育教學(xué)工作(經(jīng)組織批準(zhǔn)的支教學(xué)習(xí)、交流輪崗、借用借調(diào)、上掛鍛煉人員,視為仍在從事原崗位的教育教學(xué)工作);
⒐具有相應(yīng)的教師資格證書;
、赫Z(yǔ)文崗位要求具有二級(jí)甲等及以上普通話等級(jí)證書,其他崗位要求具有二級(jí)乙等及以上普通話等級(jí)證書;
11.近三年以來(lái)年度考核均為合格及以上等次。
四、選聘程序和方法
、鍒(bào)名及資格審查
報(bào)考者只能選擇一所選聘學(xué)校的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
、眻(bào)名方式
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
、矆(bào)名時(shí)間
2018年7月24日(星期二)上午9:00—11:30時(shí)、下午2:30—5:00時(shí),逾期不予補(bǔ)報(bào)。
、硤(bào)名地點(diǎn)
長(zhǎng)壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評(píng)中心(地址:長(zhǎng)壽區(qū)桃花新城文苑西路2號(hào)長(zhǎng)壽區(qū)委黨校綜合樓2樓,咨詢電話:40469077、40892765)。
、磮(bào)名所需材料
、拧毒用裆矸葑C》原件;
、飘厴I(yè)證書、學(xué)位證書原件(前學(xué)歷和后學(xué)歷);
、墙處熧Y格證書原件;
⑷普通話等級(jí)證書原件;
、晒P試加分證明原件;
、视伤诮坦苤行摹⒅睂賹W(xué)校(單位)簽署“情況屬實(shí),同意報(bào)考”字樣并加蓋公章的《長(zhǎng)壽區(qū)教育系統(tǒng)2018年暑假公開選聘教師報(bào)名表》(附件3,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》);
、嗽谵r(nóng)村學(xué)校從事中小學(xué)教育教學(xué)工作5年及以上,或在城區(qū)學(xué)校從事中小學(xué)教育教學(xué)工作3年及以上的證明材料;
、倘谓踢x聘崗位教育教學(xué)工作3年及以上(截止時(shí)間為2018年8月31日)、且2018年春期仍在從事選聘崗位的教育教學(xué)工作的證明材料;
第⑺⑻兩項(xiàng)證明材料,詳見(jiàn)《長(zhǎng)壽區(qū)教育系統(tǒng)2018年暑假公開選聘教師任教年限和任教學(xué)科證明》(附件4)。各學(xué)校(單位)必須嚴(yán)格審核,確保真實(shí)、準(zhǔn)確,實(shí)行“誰(shuí)審核、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”。證明材料不得涂改。
、徒谕酌夤1寸彩色照片3張。
上述材料交驗(yàn)原件的同時(shí),需提供復(fù)印件各1份。
、祱(bào)名資格審查
區(qū)人力社保局、區(qū)教委共同對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查合格者,交驗(yàn)《報(bào)名表》和其他相關(guān)材料。
、骈_考比例
選聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:2的,相應(yīng)遞減擬選聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入法計(jì)算);無(wú)法遞減的,取消選聘。屬急需緊缺崗位的,經(jīng)區(qū)編辦、區(qū)人力社保局、區(qū)教委研究同意后,可適當(dāng)放寬開考比例。
、缈荚
考試分為筆試和面試。
、惫P試
、殴P試方式
筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行。
、乒P試時(shí)間
2018年7月28日(星期六)上午9:00—11:00時(shí)。
、枪P試地點(diǎn)
區(qū)委黨校教學(xué)樓。
、裙P試內(nèi)容及分值
筆試內(nèi)容為:①教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),初中崗位考《中學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、小學(xué)崗位考《小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,占10分;②教師職業(yè)道德規(guī)范(2008年修訂),占10分;③報(bào)考崗位的專業(yè)知識(shí),占60分;④報(bào)考崗位的新課程理念,占20分。筆試總分為100分。
、晒P試加分規(guī)定
、俳迥陙(lái),區(qū)級(jí)賽課二等獎(jiǎng)獲得者,筆試成績(jī)加2分;
②近五年來(lái),區(qū)委教育工委、區(qū)教委表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、師德師風(fēng)標(biāo)兵、師德師風(fēng)標(biāo)兵提名獎(jiǎng)、師德師風(fēng)先進(jìn)個(gè)人,區(qū)級(jí)賽課一等獎(jiǎng)獲得者,市級(jí)賽課二等獎(jiǎng)獲得者,筆試成績(jī)加3分;
、劢迥陙(lái),區(qū)級(jí)及以上黨委、政府部門或市級(jí)及以上教育行政部門、人力社保部門表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者,市級(jí)賽課一等獎(jiǎng)獲得者,筆試成績(jī)加4分;
、茉谖覅^(qū)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校(包括洪湖鎮(zhèn)稱沱小學(xué)、洪湖鎮(zhèn)三合小學(xué)、萬(wàn)順鎮(zhèn)白鶴林小學(xué)、萬(wàn)順鎮(zhèn)太文希望小學(xué)、葛蘭鎮(zhèn)大壩小學(xué)、石堰鎮(zhèn)義和小學(xué)、龍河鎮(zhèn)樂(lè)溫小學(xué)、云臺(tái)鎮(zhèn)青云小學(xué)、云臺(tái)鎮(zhèn)鯉魚小學(xué)、海棠鎮(zhèn)明金希望小學(xué)、海棠鎮(zhèn)建生小學(xué)、海棠鎮(zhèn)清泉小學(xué)、云集鎮(zhèn)飛龍小學(xué)、云集鎮(zhèn)瑪瑙小學(xué)、云集鎮(zhèn)石塔小學(xué)、飛龍九年制學(xué)校、黃葛九年制學(xué)校、石回九年制學(xué)校)連續(xù)工作10年及以上且現(xiàn)仍在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校工作的,筆試成績(jī)加5分。
、萁(jīng)區(qū)委教育工委、區(qū)教委文件批準(zhǔn),實(shí)驗(yàn)一小、晶山小學(xué)、川維中學(xué)的借用人員在借用期間或借用結(jié)束后3年內(nèi),若符合城區(qū)學(xué)校面向全區(qū)中小學(xué)、幼兒園選聘教師的報(bào)考條件,借出單位原則上應(yīng)同意其報(bào)考;借用期間年度考核為“合格”及以上等次者,筆試成績(jī)可加5分。
以上5項(xiàng)加分,以高層級(jí)加分分值為準(zhǔn),不實(shí)行累加。
2.面試
、琶嬖嚤壤懊嬖嚾诉x的確定
面試按1:2比例確定,其中實(shí)驗(yàn)一小語(yǔ)文、數(shù)學(xué)崗位,晶山小學(xué)語(yǔ)文崗位按1:1.5比例確定。未達(dá)到規(guī)定比例,相應(yīng)遞減擬選聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入法計(jì)算)。屬急需緊缺崗位的,經(jīng)區(qū)人力社保局、區(qū)教委研究同意后,可適當(dāng)放寬面試比例。
面試人選根據(jù)報(bào)考同一選聘學(xué)校同一崗位考生的筆試總成績(jī)(筆試成績(jī)+筆試加分),從高分到低分依次確定。若后一名面試人員筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。
⑵面試時(shí)間
2018年7月29日(星期日)。
⑶面試地點(diǎn)
區(qū)委黨校教學(xué)樓。
、让嬖嚪绞
采取講課加黑板板書的方式進(jìn)行。
、擅嬖嚪种
面試分值為100分,其中講課80分、黑板板書20分。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)未達(dá)到60分者,以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位面試成績(jī)未達(dá)到70分者,不得確定為考核對(duì)象。
、拭嬖囎⒁馐马(xiàng)
參加面試的考生,須在面試當(dāng)天上午7:30時(shí)前,準(zhǔn)時(shí)到面試候考室報(bào)到。面試當(dāng)天上午7:50時(shí)仍未到達(dá)侯考室者,按自動(dòng)放棄面試資格處理。面試當(dāng)天上午8:20時(shí),第1號(hào)面試考生開始備課,備課時(shí)間為40分鐘,9:00時(shí)正式開始面試。每位考生面試時(shí)間為10分鐘。
、杩荚嚳己丝偝煽(jī)的計(jì)算公式(四舍五入保留兩位小數(shù))
考試考核總成績(jī)=(筆試成績(jī)+筆試加分)×30%+面試成績(jī)×70%
、榭己
1.確定直接考核對(duì)象
按照選聘崗位數(shù)額,根據(jù)報(bào)考同一選聘學(xué)校同一崗位考生的考試考核總成績(jī),從高分到低分等額確定直接考核對(duì)象。若進(jìn)入考核后一名考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則同時(shí)確定為直接考核對(duì)象。
2.確定調(diào)劑考核對(duì)象
直接考核對(duì)象確定后,各選聘學(xué)校出現(xiàn)的崗位缺額,可在同一選聘類別內(nèi)報(bào)考同一崗位考試考核總成績(jī)不低于60分的考生中,由區(qū)人力社保局、區(qū)教委按照考試考核總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑時(shí),區(qū)人力社保局、區(qū)教委應(yīng)當(dāng)告知考生調(diào)劑的選聘學(xué)校及是否服從調(diào)劑。若考生放棄調(diào)劑資格,則轉(zhuǎn)入下一位符合條件的考生進(jìn)行調(diào)劑,直到無(wú)法調(diào)劑為止。
同一選聘類別內(nèi)調(diào)劑結(jié)束后若仍有崗位缺額,“城區(qū)小學(xué)⑴”報(bào)考同一崗位考試考核總成績(jī)不低于60分的考生,可以調(diào)劑到“城區(qū)小學(xué)⑵”的相同崗位。反之,則不能。具體調(diào)劑辦法,與同一選聘類別內(nèi)的調(diào)劑辦法相同。
每位調(diào)劑考生,只有調(diào)劑機(jī)會(huì)。
3.考核
由區(qū)教委會(huì)同用人單位對(duì)考核對(duì)象的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、有無(wú)違法犯罪等情況等進(jìn)行綜合考核,并再次對(duì)其進(jìn)行資格復(fù)審。
因綜合考核、資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄綜合考核資格出現(xiàn)的缺額,以及考核以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。
㈥公示
考核合格人員在長(zhǎng)壽區(qū)教育委員會(huì)公眾信息網(wǎng)(http://jy.cqcs.gov.cn/index/)和長(zhǎng)壽區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://cs.cq.gov.cn)予以公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
五、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響選聘的人員,辦理人員流動(dòng)手續(xù)。其崗位聘用,按照市人力社保局《關(guān)于當(dāng)前事業(yè)單位崗位管理工作中若干問(wèn)題的處理意見(jiàn)》(渝人社發(fā)〔2015〕83號(hào))中“關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員交流崗位聘用的問(wèn)題”的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中從超編學(xué)校選聘的教師,崗位聘用按分流對(duì)待,保留原崗位等級(jí)不變。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
選聘教師工作是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,對(duì)招考工作的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保選聘工作順利進(jìn)行。各考生及考務(wù)工作人員應(yīng)自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督,不得徇私舞弊,如有違反規(guī)定或弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考生報(bào)名資格或選聘資格,并追究相關(guān)人員責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由區(qū)編辦、區(qū)人力社保局、區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:
023—40661621(區(qū)人力社保局人力資源科)
023—40892008(區(qū)編辦綜合科)
023—40244495(區(qū)教委人事科)
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2018暑假重慶長(zhǎng)壽區(qū)選聘城區(qū)學(xué)校教師報(bào)名表.docx(暫未公布)
2018暑假重慶長(zhǎng)壽區(qū)選聘城區(qū)學(xué)校教師任教年限和任教學(xué)科證明.doc(暫未公布)
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