引進崗位
引進中小學(xué)優(yōu)秀校長5名、學(xué)科骨干教師56名(具體崗位信息見附件1)。
優(yōu)惠政策和待遇
(一)優(yōu)先解決編制和崗位
引進的優(yōu)秀校長和學(xué)科骨干教師按照有關(guān)規(guī)定辦理人事調(diào)動手續(xù)，納入我縣教育系統(tǒng)事業(yè)編制和人事管理，服務(wù)期不少于5年。調(diào)入我縣之前已獲得的教師資格、專業(yè)技術(shù)任職資格、特級教師稱號、勞動模范稱號等，按有關(guān)規(guī)定經(jīng)省教育廳和省人力資源和社會保障廳審核后予以確認保留，納入我縣同類人才管理，享受同等待遇。
(二)解決住房及家屬子女問題
學(xué)校為引進優(yōu)秀校長和學(xué)科骨干教師提供周轉(zhuǎn)宿舍(如無法提供周轉(zhuǎn)宿舍，可按相關(guān)政策提供一年期的租房補助)。如符合有關(guān)條件，可優(yōu)先安排租賃或購買保障性住房(經(jīng)濟適用房)。引進優(yōu)秀校長和學(xué)科骨干教師要求將配偶工作關(guān)系調(diào)入我縣的按照相關(guān)政策規(guī)定優(yōu)先辦理，并對其配偶工作予以適當(dāng)安排。已調(diào)入我縣且聘期在5年及以上的引進人員，戶籍已轉(zhuǎn)入我縣的子女接受基礎(chǔ)教育和報考普通高校時按照我省有關(guān)政策落實。引進的優(yōu)秀校長和學(xué)科骨干教師(含調(diào)入我縣工作的配偶)，調(diào)入我縣前的工作年限或參保繳費年限可按國家和我省的相關(guān)規(guī)定銜接。
(三)安家費
引進的優(yōu)秀校長、學(xué)科骨干教師，凡簽約5年以上(含5年)者，發(fā)給安家費，在正式調(diào)入或入編后性發(fā)放。其標(biāo)準不低于瓊府辦〔2015〕60號文件規(guī)定的待遇，即
1.初級中學(xué)或九年一貫制學(xué)校校長不低于40萬元;
2.小學(xué)校長不低于30萬元;
3.高中階段學(xué)科骨干教師不低于25萬元;
4.初中階段學(xué)科骨干教師不低于20萬元;
5.小學(xué)階段學(xué)科骨干教師不低于15萬元。
具體發(fā)放標(biāo)準待正式入圍考察名單時由縣教育人才引進領(lǐng)導(dǎo)小組與應(yīng)聘者面談確定。
引進的優(yōu)秀校長和學(xué)科骨干教師為特級教師的在上述標(biāo)準上另外獎勵10萬元安家費。
如服務(wù)少于5年而解除或終止合同(如自行要求調(diào)離、辭職、自動離職、解聘等)的，已發(fā)放的安家費按每少服務(wù)1年退還1/5計算金額退還給發(fā)放部門。若購買的保障性住房未裝修，縣政府可按原價回購;若已進行裝修或改動，縣政府不再進行回購，申購者按照離職當(dāng)時房屋市場估價補交差價款給縣政府。
(四)引進優(yōu)秀校長、學(xué)科骨干教師補貼
引進的優(yōu)秀校長、學(xué)科骨干教師前5年發(fā)給引進教育人才補貼，按每個學(xué)年度考核結(jié)果分等次發(fā)放，考核結(jié)果未達到合格的不發(fā)放。其標(biāo)準不低于瓊府辦〔2015〕60號文件規(guī)定的待遇，即
1.初級中學(xué)和九年一貫制學(xué)校校長考核為優(yōu)秀的不低于8萬元，合格的不低于6萬元;
2.小學(xué)校長考核為優(yōu)秀的不低于6萬元，合格的不低于4萬元;
3.高中階段學(xué)科骨干教師考核為優(yōu)秀的不低于5萬元，合格的不低于4萬元;
4.初中階段學(xué)科骨干教師考核為優(yōu)秀的不低于4萬元，合格的不低于3萬元;
5.小學(xué)階段學(xué)科骨干教師考核為優(yōu)秀的不低于3萬元，合格的不低于2萬元。
具體發(fā)放標(biāo)準待正式入圍考察名單時由縣教育人才引進領(lǐng)導(dǎo)小組與應(yīng)聘者面談確定。
前5年內(nèi)解除或終止合同的，解除或終止合同后不再發(fā)給引進教育人才補貼。
引進范圍及資格條件
(一)引進范圍
面向全國(不含本縣)。
(二)資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，遵守國家法律和法規(guī)，熟悉教育法律法規(guī)和有關(guān)方針政策，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，具有與引進職位要求相符合的教師資格和專業(yè)技術(shù)任職資格，近3年年度考核均為稱職及以上。身體健康，未出現(xiàn)過違法違紀行為。
2.初級中學(xué)或九年一貫制學(xué)校校長資格條件：
(1)具有國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷、中小學(xué)一級教師(中級)及以上職稱。年齡男53周歲以下、女48周歲以下，獲得特級教師稱號的可適當(dāng)放寬年齡男至55周歲，女至50周歲。
(2)具有10年以上(含10年)教齡，5年以上(含5年)相應(yīng)層次學(xué)校校級領(lǐng)導(dǎo)任職經(jīng)歷，近3年內(nèi)任相應(yīng)層次學(xué)校現(xiàn)職校級領(lǐng)導(dǎo)。
(3)曾被縣級及以上組織部門或人力資源和社會保障部門或教育行政部門評為長、骨干校長、優(yōu)秀校長或相當(dāng)榮譽;或任職學(xué)校被評為縣級規(guī)范化學(xué)校、縣級示范學(xué)校、縣級教育教學(xué)先進學(xué)校或同層次榮譽學(xué)校。
(4)近5年內(nèi)所主持的教育教科研成果，獲得縣級及以上教育行政部門或教研機構(gòu)、教育學(xué)會等教研業(yè)務(wù)部門和團體的表彰或獎勵(業(yè)績突出者可適當(dāng)放寬)。
3.小學(xué)校長資格條件：
(1)具有國民教育大學(xué)專科及以上學(xué)歷、中小學(xué)一級教師(中級)及以上職稱。年齡男53周歲以下、女48周歲以下，獲得特級教師稱號的可適當(dāng)放寬年齡男至55周歲，女至50周歲。
(2)具有10年以上(含10年)教齡，5年以上(含5年)相應(yīng)層次學(xué)校校級領(lǐng)導(dǎo)任職經(jīng)歷，近3年內(nèi)任相應(yīng)層次學(xué)�，F(xiàn)職校級領(lǐng)導(dǎo)。
(3)曾被縣級及以上組織部門或人力資源和社會保障部門或教育行政部門評為長、骨干校長、優(yōu)秀校長或相當(dāng)榮譽;或任職學(xué)校被評為縣級規(guī)范化學(xué)校、縣級示范學(xué)校、縣級教育教學(xué)先進學(xué)�；蛲瑢哟螛s譽學(xué)校。
(4)近5年內(nèi)所主持的教育教科研成果，獲得縣級及以上教育行政部門或教研機構(gòu)、教育學(xué)會等教研業(yè)務(wù)部門和團體的表彰或獎勵(業(yè)績突出者可適當(dāng)放寬)。
4.中學(xué)學(xué)科骨干教師資格條件
(1)具有相應(yīng)的教師資格。具有國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷、中小學(xué)一級教師(中級)及以上職稱;年齡男50周歲以下、女45周歲以下，獲得特級教師稱號的可適當(dāng)放寬年齡男至52周歲，女至47周歲。
(2)具有5年以上(含5年)教齡，現(xiàn)仍從事本學(xué)段本學(xué)科教育教學(xué)或教研工作(其中高中階段音樂舞蹈教師要有培養(yǎng)藝術(shù)高考生經(jīng)歷并有良好業(yè)績)。
(3)曾被縣級及以上人力資源和社會保障部門或教育行政部門評為模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者或相當(dāng)榮譽，或具有特級教師榮譽稱號，或被縣級及以上教育行政部門評為教學(xué)、學(xué)科帶頭人、骨干教師，或擔(dān)任縣級及以上示范高中或一級學(xué)校或規(guī)范化學(xué)�；蛲瑢哟螛s譽學(xué)校學(xué)科組長、年級組長、備課組長。
(4)近5年內(nèi)教育教科研成果獲得縣級及以上教育行政部門或教研機構(gòu)、教育學(xué)會等教研業(yè)務(wù)部門和團體的表彰或獎勵。
5.小學(xué)學(xué)科骨干教師資格條件
(1)具有相應(yīng)的教師資格。具有國民教育大學(xué)專科及以上學(xué)歷、中小學(xué)一級教師(中級)及以上職稱;年齡男50周歲以下、女45周歲以下，獲得特級教師稱號的可適當(dāng)放寬年齡男至52周歲，女至47周歲。
(2)具有5年以上(含5年)教齡，現(xiàn)仍從事本學(xué)段本學(xué)科教育教學(xué)或教研工作。
(3)曾被縣級及以上人力資源和社會保障部門或教育行政部門評為模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者或相當(dāng)榮譽，或具有特級教師榮譽稱號，或被縣級及以上教育行政部門評為教學(xué)、學(xué)科帶頭人、骨干教師，或擔(dān)任縣級及以上示范學(xué)校、規(guī)范化學(xué)�；蛲瑢哟螛s譽學(xué)校學(xué)科組長、年級組長、備課組長。
(4)近5年內(nèi)教育教科研成果獲得縣級及以上教育行政部門或教研機構(gòu)、教育學(xué)會等教研業(yè)務(wù)部門和團體的表彰或獎勵。
6.本次引進中涉及年齡、教齡、任職時間等計算截止時間為：2018年5月31日。
引進程序
一、優(yōu)秀校長和高中階段音樂舞蹈骨干教師引進按照引進信息發(fā)布、組織報名、資格審查和業(yè)績材料評審、面試、考察和體檢、錄用公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
(一)信息發(fā)布
引進公告在瓊中縣人民政府門戶網(wǎng)站和海南省教育廳門戶網(wǎng)站發(fā)布。
(二)組織報名
1.報名時間：2018年7月2日—2018年7月20日
2.報名方式
(1)現(xiàn)場報名(地點)：海南省瓊中黎族苗族自治縣教育局辦公樓三樓人事崗。
(2)網(wǎng)絡(luò)報名：先將《海南省瓊中黎族苗族自治縣2018年面向全國公開引進中小學(xué)優(yōu)秀校長和學(xué)科骨干教師報名登記表》(見附件2)和個人信息材料原件一起掃描打包發(fā)送至郵箱wj5496@163.com和fuyongdong1969@163.com。并于2018年7月20日前(以當(dāng)?shù)剜]戳日期為準)將報名登記表和個人信息材料復(fù)印件以特快專遞方式郵寄至：海南省瓊中黎族苗族自治縣教育局人事崗，郵編：572900，聯(lián)系人：王東輝、王覺，聯(lián)系電話：0898—86222401，0898—86225634。
3.報名要求
(1)每人限報1個崗位(優(yōu)秀校長人選面試后將依據(jù)低控制分數(shù)線視崗位空缺情況，按程序在同類學(xué)校之間調(diào)劑)。
(2)應(yīng)聘者應(yīng)對照應(yīng)聘崗位資格條件，提交個人信息材料，主要內(nèi)容包括：《海南省瓊中黎族苗族自治縣2018年面向全國公開引進優(yōu)秀校長和學(xué)科骨干教師報名登記表》(見附件2，務(wù)必簽名，未簽名者報名無效)，本人近期一寸免冠照片2張，有效居民身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、職稱證書、校長任職文件、學(xué)科骨干教師證書、各類業(yè)績證明材料復(fù)印件各1份(非常重要，業(yè)績材料評審情況將作為是否入圍面試的主要依據(jù)，請完整提供)。
(3)提交材料格式要求：文字材料及相關(guān)證件復(fù)印件一律使用A4紙打印或復(fù)印。
(三)資格審查和業(yè)績材料評審
1.由縣教育局組織專家對應(yīng)聘者的資格進行審查。
2.資格審查合格者，直接入圍業(yè)績材料評審。招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘該類崗位符合資格條件人數(shù)達不到1:3比例的，則相應(yīng)減少或取消招聘崗位。
3.面試人選確定：根據(jù)業(yè)績材料評審得分高低，優(yōu)秀校長、高中階段音樂舞蹈骨干教師崗位原則上按1:4比例確定面試人選(符合資格條件人數(shù)不足時可按1:3確定)。優(yōu)秀校長崗位與入圍人選按同類學(xué)校統(tǒng)一匯總計算，并在瓊中縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。
(四)面試
1.由縣教育局組織專家組對入圍面試應(yīng)聘者進行面試。對校長的面試采取現(xiàn)場陳述、答辯等方式進行，對學(xué)科骨干教師的面試采取現(xiàn)場陳述、答辯及微格教學(xué)等方式進行，具體時間和地點另行通知。
2.面試將按學(xué)校類別和學(xué)科由專家組報縣教育人才引進領(lǐng)導(dǎo)小組同意后設(shè)立低控制分數(shù)線，達不到低控制分數(shù)線的不予考察錄用，達到低控制分數(shù)線的按程序進行考察錄用或調(diào)劑應(yīng)聘崗位后進行考察錄用。
3.應(yīng)聘者面試報到時須提供與報名提交材料一致的報名登記表、有效居民身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、職稱證書、校長任職文件、學(xué)科骨干教師證書、業(yè)績證明材料和可提供的獲獎證書等材料原件和復(fù)印件，經(jīng)審查屬實后退回原件，應(yīng)聘者必須對所提供的所有材料的真實性負責(zé)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假將取消面試資格。
(五)考察及體檢
1.縣教育人才引進領(lǐng)導(dǎo)小組以面試成績?yōu)橐罁?jù)，對每個崗位按1:2的比例確定考察和體檢人選，并在瓊中縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。
2.對優(yōu)秀校長人選的考察注重領(lǐng)導(dǎo)管理學(xué)校的能力、取得的業(yè)績和辦學(xué)思想、經(jīng)歷視野、實干精神等;對學(xué)科骨干教師人選的考察注重師德表現(xiàn)、工作業(yè)績、專業(yè)引領(lǐng)等。
3.對優(yōu)秀校長人選進行實地考察，對學(xué)科骨干教師可通過函調(diào)或?qū)嵉乜疾斓确绞竭M行，考察中發(fā)現(xiàn)檔案或應(yīng)聘材料存在弄虛作假情況者將取消錄用資格。
4.考察和體檢后如出現(xiàn)崗位空缺的，可從達到低控制分數(shù)線的應(yīng)聘人選中依次遞補考察人選，并在瓊中縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。
5.體檢必須在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準執(zhí)行。
(六)進行錄用公示
根據(jù)考察和體檢結(jié)果經(jīng)縣委縣政府同意后確定預(yù)錄名單，在瓊中縣人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示期間，如有異議，經(jīng)核實后取消錄用資格。
(七)辦理聘用手續(xù)
擬引進人員公示期滿按有關(guān)程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
二、學(xué)科骨干教師(不含高中階段音樂舞蹈骨干教師)引進按照引進信息發(fā)布、組織報名、資格審查、筆試、面試、業(yè)績材料評審、考察和體檢、錄用公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
(一)信息發(fā)布
引進公告在瓊中縣人民政府門戶網(wǎng)站和海南省教育廳門戶網(wǎng)站發(fā)布。
(二)組織報名
1.報名時間：2018年7月2日—2018年7月20日
2.報名方式
(1)現(xiàn)場報名(地點)：海南省瓊中黎族苗族自治縣教育局辦公樓三樓人事崗。
(2)網(wǎng)絡(luò)報名：先將《海南省瓊中黎族苗族自治縣2018年面向全國公開引進中小學(xué)優(yōu)秀校長和學(xué)科骨干教師報名登記表》和個人信息材料原件一起掃描打包發(fā)送至郵箱wj5496@163.com和fuyongdong1969@163.com。并于2018年7月20日前(以當(dāng)?shù)剜]戳日期為準)將報名登記表和個人信息材料復(fù)印件以特快專遞方式郵寄至：海南省瓊中黎族苗族自治縣教育局人事崗，郵編：572900，聯(lián)系人：王東輝、王覺，聯(lián)系電話：0898—86222401，0898—86225634。
3.報名要求
(1)每人限報1個崗位。
(2)應(yīng)聘者應(yīng)對照應(yīng)聘崗位資格條件，提交個人信息材料，主要內(nèi)容包括：《海南省瓊中黎族苗族自治縣2018年面向全國公開引進優(yōu)秀校長和學(xué)科骨干教師報名登記表》(見附件2，務(wù)必簽名，未簽名者報名無效)，本人近期一寸免冠照片2張，有效居民身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、職稱證書、學(xué)科骨干教師證書、各類業(yè)績證明材料復(fù)印件各1份。
(3)提交材料格式要求：文字材料及相關(guān)證件復(fù)印件一律使用A4紙打印或復(fù)印。
(三)資格審查
1.由縣教育局組織專家對應(yīng)聘者的資格進行審查。同學(xué)段同學(xué)科招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘該類崗位符合資格條件人數(shù)達不到1:3比例的，則相應(yīng)減少或取消招聘崗位。
2.資格審查合格者，直接入圍筆試，并在瓊中縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。
(四)筆試
1.筆試方式：采取閉卷形式，筆試滿分為100分。
2.筆試內(nèi)容：包括公共基礎(chǔ)知識、教育基礎(chǔ)理論知識(含教育學(xué)、心理學(xué))，任教學(xué)科的專業(yè)知識等。
3.筆試時間及地點：另行通知。
4.注意事項：應(yīng)聘人員憑準考證和本人居民身份證進入考場考試。
5.成績運用：由專家組按學(xué)段學(xué)科報縣教育人才引進領(lǐng)導(dǎo)小組同意后設(shè)立筆試低控制分數(shù)線，達到低控制分數(shù)線的入圍面試，其筆試成績按30%計入綜合成績。筆試結(jié)束后即進入面試環(huán)節(jié)。
(五)面試
1.由縣教育局組織專家組對入圍面試應(yīng)聘者進行面試。對學(xué)科骨干教師的面試采取現(xiàn)場陳述、答辯及微格教學(xué)等方式進行，具體時間和地點另行通知。面試滿分為100分。
2.面試將按學(xué)段學(xué)科由專家組報縣教育人才引進領(lǐng)導(dǎo)小組同意后設(shè)立低控制分數(shù)線，達到低控制分數(shù)線的入圍業(yè)績材料評審，其面試成績按50%計入綜合成績。
3.應(yīng)聘者面試前須提供與報名提交材料一致的報名登記表、有效居民身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、職稱證書、學(xué)科骨干教師證書、各類業(yè)績證明材料原件和復(fù)印件，經(jīng)審查屬實后退回原件，應(yīng)聘者必須對所提供的所有材料的真實性負責(zé)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假將取消面試資格。
(六)業(yè)績材料評審
面試成績達到低控制分數(shù)線者入圍業(yè)績材料評審，由縣教育局組織專家組進行，業(yè)績材料評分高不超過100分，并按20%計入綜合成績。
(七)考察及體檢
1.縣教育人才引進領(lǐng)導(dǎo)小組以應(yīng)聘者綜合成績?yōu)橐罁?jù)(綜合成績折算按照“四舍五入”法精確到小數(shù)點后兩位)，按相關(guān)程序進行調(diào)劑后，按1:1確定考察和體檢人選，并在瓊中縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。
2.對學(xué)科骨干教師人選的考察注重師德表現(xiàn)、工作業(yè)績、專業(yè)引領(lǐng)等。
3.對學(xué)科骨干教師人選考察可通過函調(diào)或?qū)嵉乜疾斓确绞竭M行，考察中發(fā)現(xiàn)檔案或應(yīng)聘材料存在弄虛作假情況者將取消錄用資格。
4.考察和體檢后如出現(xiàn)崗位空缺的，可根據(jù)綜合成績依次遞補考察人選，并在瓊中縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。
5.體檢必須在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準執(zhí)行。
(八)進行錄用公示
根據(jù)考察和體檢結(jié)果經(jīng)縣委縣政府同意后確定預(yù)錄名單，在瓊中縣人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示期間，如有異議，經(jīng)核實后取消錄用資格。
(九)辦理聘用手續(xù)
擬引進人員公示期滿按有關(guān)程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
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海南省瓊中黎族苗族自治縣2018年面向全國引進中小學(xué)優(yōu)秀校長和學(xué)科骨干教師崗位表
海南省瓊中黎族苗族自治縣2018年面向全國公開引進中小學(xué)優(yōu)秀校長和學(xué)科骨干教師報名登記表
