2018湖南科技大學(xué)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員公告【1人】
時(shí)間:2018-06-25 15:38:00 來(lái)源:無(wú)憂(yōu)考網(wǎng) [字體:小 中 大]根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))和中央統(tǒng)戰(zhàn)部等5部委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于配齊配強(qiáng)內(nèi)地高校新疆籍少數(shù)民族學(xué)生專(zhuān)職輔導(dǎo)員的通知》,結(jié)合我校工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘新疆籍少數(shù)民族專(zhuān)職輔導(dǎo)員,F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)校人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿(mǎn)的人員;
5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次招聘新疆籍專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位1個(gè),招聘計(jì)劃1名。全日制本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷學(xué)位,專(zhuān)業(yè)不限;本科生年齡25歲以下(1993年1月1日以后出生),碩士研究生年齡30歲以下(1988年1月1日以后出生),博士研究生年齡35歲以下(1983年1月1日以后出生);能熟練使用維吾爾族語(yǔ)言和普通話(huà)進(jìn)行交流;了解新疆少數(shù)民族地區(qū)的風(fēng)土人情,熟悉我國(guó)的民族和宗教政策;在校期間擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部,并具有良好的文化素養(yǎng)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://www.hnrst.gov.cn)、湖南科技大學(xué)校園網(wǎng)站(http://www.hnust.edu.cn)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
7月3日8:00至7月7日24:00止
2.報(bào)名地點(diǎn)
湖南科技大學(xué)人事處綜合樓402辦公室(湘潭市雨湖區(qū)桃園路)。
3.報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式。
報(bào)名材料:請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件),發(fā)送至招聘郵箱(郵箱地址hnustrsc@126.com),郵件標(biāo)題名稱(chēng):畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+姓名。如:@#大學(xué)+計(jì)算數(shù)學(xué)+張三。
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn):應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后,通過(guò)資格初審后將電話(huà)通知進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn):湖南科技大學(xué)人事處綜合樓402辦公室(湘潭市雨湖區(qū)桃園路)(未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄資格)。
4.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2018年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。
(三)資格審查
根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查的人員名單在湖南科技大學(xué)網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁(yè)予以公布。
(四)考試
1.開(kāi)考比例
崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。如確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng),經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
2.考試方式
采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試40%、面試60%。
筆試:通過(guò)資格審查的人員全部參加筆試,筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。采取閉卷方式,滿(mǎn)分100分。
面試:根據(jù)筆試成績(jī)排名先后,按1:3的比例確定入圍面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要考察應(yīng)聘人員的儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析能力等,滿(mǎn)分100分。
設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分(含60分),達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,取消該崗位招聘計(jì)劃。
考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。各環(huán)節(jié)考試成績(jī)?cè)诤峡萍即髮W(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)公布。
(五)體檢與考核
根據(jù)綜合成績(jī)排名先后(綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn)),按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考核人員,體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考核不合格者或放棄資格者,按綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察結(jié)果,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳審查,經(jīng)審查合格的擬聘人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)、福利及校內(nèi)績(jī)效工資等待遇。
咨詢(xún)電話(huà):0731—58290012(校人事處)
舉報(bào)電話(huà):0731—58291312(校監(jiān)察處)
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湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc
湖南科技大學(xué)
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