
招聘條件
1、思想政治素質(zhì)好,工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),刻苦耐勞,有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和奉獻(xiàn)精神;
2、獲得醫(yī)學(xué)專業(yè)和醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位,獲學(xué)位時(shí)間一般不超過3年,須全職進(jìn)入博士流動站從事科研工作,有睡眠醫(yī)學(xué)研究背景、心血管代謝疾病、認(rèn)知功能研究背景者優(yōu)先考慮;
3、有意從事睡眠醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)研究;
4、有公開發(fā)表SCI論文的經(jīng)驗(yàn);
5、身體健康,年齡在35周歲以下,無違反國家計(jì)劃生育政策。
薪資待遇
在站2年間,博士后每年薪酬待遇可達(dá)30萬元左右。其中,進(jìn)站人員將獲得學(xué)校年薪14萬元,業(yè)績突出者,年薪可提高到16萬元。若入選廣東省“揚(yáng)帆計(jì)劃”博士后扶持項(xiàng)目,生活補(bǔ)貼每年20萬元,資助2年(包含省博士后專項(xiàng)經(jīng)費(fèi))。汕頭市博士后工作扶持專項(xiàng)資金,給予在站博士后每人每年1.2萬的生活補(bǔ)貼。學(xué)院為中國籍博士后(非在職人員)繳交住房公積金,為每位外籍博士后提供旅行津貼1萬元/年(不超過3年)。
進(jìn)站后,每位博士后可獲得李嘉誠人才基金資助科研啟動費(fèi)4萬元。博士后若入選“廣東特支計(jì)劃”科技創(chuàng)新青年拔尖人才項(xiàng)目,省財(cái)政給予每人50萬元生活補(bǔ)貼。若入選廣東省“珠江人才計(jì)劃”中的海外青年人才引進(jìn)計(jì)劃,省財(cái)政將資助60萬元,分2年發(fā)放;出站后在汕頭大學(xué)醫(yī)學(xué)院工作的,省財(cái)政給予每人40萬元的住房補(bǔ)貼。
聯(lián)系方式
有意申請者請將個(gè)人簡歷發(fā)送到郵箱:gzliyun@163.com
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