招聘條件
1、具備良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn);
2、2015、2016、2017年度考核為合格以上等次(因見習(xí)期評定的不定等次視同為合格);
3、具備公開選調(diào)職位要求;
4、大學(xué)�？萍耙陨系奈幕潭�(含函授、自考等國家承認(rèn)的學(xué)歷);
5、45周歲及以下(1973年6月15日以后出生);
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
報名程序
1、報名。采取個人申請方式進(jìn)行報名。具體步驟如下：
第一，報考人員經(jīng)所在單位同意后，向區(qū)人社局提出報名申請(見附件2)。
第二，報考人員在申請報名時，需提供崗位所要求各項材料原件及復(fù)印件，并提供1寸登記照2張(見附件1)。
2、資格審查。資格審查工作貫穿公開選調(diào)全過程。
第一，區(qū)人社局對報考人員進(jìn)行資格初審，將符合資格條件的人員進(jìn)行匯總。
第二，選調(diào)職位資格審查通過人員未達(dá)到1:3的，調(diào)減選調(diào)職位數(shù)或者取消選調(diào)職位。
第三，通過資格審查的報考人員一般不得放棄。如有特殊原因需在考試前三天向區(qū)人社局提出申請，經(jīng)同意后方可放棄。
聯(lián)系方式
招錄人員實行試用期制，試用期為6個月，試用期內(nèi)原工資發(fā)放渠道、待遇不變。試用期滿后由選調(diào)單位組織考核。考核合格的送區(qū)人社局備案，按規(guī)定辦理調(diào)動、任職等手續(xù);考核不合格的，回原單位工作。選調(diào)單位在辦理任職手續(xù)時，原為事業(yè)管理類的人員可參考原任職務(wù)(職級)，比照本單位同等條件人員，按崗位確定工資等級;原為事業(yè)專技類的人員需按照選調(diào)單位的崗位設(shè)置情況進(jìn)行變更類別，并轉(zhuǎn)換工資、待遇(注：如該崗位設(shè)置為管理崗位，則報考的事業(yè)專技人員原職稱不再受用;如該崗位設(shè)置為專技崗位，且報考的事業(yè)專技人員原職稱與選調(diào)崗位不匹配時，則原職稱不再受用)。
報名股室：華容區(qū)人社局人事股
聯(lián)系電話：0711-3756365
