一、網(wǎng)點綜合業(yè)務經(jīng)理（東新區(qū)許灣鄉(xiāng)）
招聘人數(shù)：若干
工作內(nèi)容:
負責承擔業(yè)務引導、產(chǎn)品營銷、業(yè)務辦理、客戶日常結算和清算等業(yè)務；
負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)支行“廳堂綜合營銷”，承擔業(yè)務辦理、大堂引導、客戶咨詢、理財營銷等廳堂工作要求；
負責參與“全員營銷”，加強對客戶的拓展營銷，提升存款、產(chǎn)品銷售等營銷業(yè)績；
負責定期對惠農(nóng)服務點的發(fā)卡、營銷支持等工作；
負責支行財務費用收支管理，編制、分析財務報表及成本核算工作等。
任職資格:
1、全日制大專及以上的學歷，年齡應在30周歲以下；
2、熟悉銀行業(yè)務流程和產(chǎn)品，具備良好的市場營銷拓展能力，有銀行柜面崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具有當?shù)貞艏ㄖ芸谑袘艏�、淮陽縣戶籍），熟悉當?shù)貙嶋H情況，與本行員工無親屬關系。
4、營銷能力特別突出或有豐富資源的可適當放寬條件。
二、網(wǎng)點市場經(jīng)理（鹿邑縣玄武鎮(zhèn)）
招聘人數(shù)：若干
工作內(nèi)容:
負責實施營銷鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場，拓展優(yōu)質(zhì)客戶和重點客戶；
負責對資產(chǎn)業(yè)務的盡職調(diào)查和審核報批，落實國家的信貸政策和總行信貸管理制度，確保信貸資金合規(guī)投放與到期收回；
負責惠農(nóng)服務點的管理，加強發(fā)卡、產(chǎn)品營銷、日常巡檢、業(yè)績提升、風險防范等；
負責按照“營銷服務聯(lián)系村”制度，對轄內(nèi)各聯(lián)系村進行專人聯(lián)系、營銷等。
任職資格:
1、全日制大專及以上的學歷，年齡應在30周歲以下；
2、熟悉銀行業(yè)務流程和產(chǎn)品，具備良好的市場營銷拓展能力。
3、具有當?shù)貞艏挂乜h戶籍），熟悉當?shù)貙嶋H情況，與本行員工無親屬關系。
4、營銷能力特別突出或有豐富資源的可適當放寬條件。
三、網(wǎng)點綜合業(yè)務經(jīng)理（鹿邑縣玄武鎮(zhèn)）
招聘人數(shù)：若干
工作內(nèi)容:
負責承擔業(yè)務引導、產(chǎn)品營銷、業(yè)務辦理、客戶日常結算和清算等業(yè)務；
負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)支行“廳堂綜合營銷”，承擔業(yè)務辦理、大堂引導、客戶咨詢、理財營銷等廳堂工作要求；
負責參與“全員營銷”，加強對客戶的拓展營銷，提升存款、產(chǎn)品銷售等營銷業(yè)績；
負責定期對惠農(nóng)服務點的發(fā)卡、營銷支持等工作；負責支行財務費用收支管理，編制、分析財務報表及成本核算工作等。
任職資格:
1、全日制大專及以上的學歷，年齡應在30周歲以下；
2、熟悉銀行業(yè)務流程和產(chǎn)品，具備良好的市場營銷拓展能力，有銀行柜面崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具有當?shù)貞艏挂乜h戶籍），熟悉當?shù)貙嶋H情況，與本行員工無親屬關系。
4、營銷能力特別突出或有豐富資源的可適當放寬條件。
四、網(wǎng)點市場經(jīng)理（東新區(qū)許灣鄉(xiāng)）
招聘人數(shù);若干
工作內(nèi)容:
負責實施營銷鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場，拓展優(yōu)質(zhì)客戶和重點客戶；
負責對資產(chǎn)業(yè)務的盡職調(diào)查和審核報批，落實國家的信貸政策和總行信貸管理制度，確保信貸資金合規(guī)投放與到期收回；
負責惠農(nóng)服務點的管理，加強發(fā)卡、產(chǎn)品營銷、日常巡檢、業(yè)績提升、風險防范等；
負責按照“營銷服務聯(lián)系村”制度，對轄內(nèi)各聯(lián)系村進行專人聯(lián)系、營銷等。
任職資格:
1、全日制大專及以上的學歷，年齡應在30周歲以下；
2、熟悉銀行業(yè)務流程和產(chǎn)品，具備良好的市場營銷拓展能力。
3、具有當?shù)貞艏ㄖ芸谑袘艏�、淮陽縣戶籍），熟悉當?shù)貙嶋H情況，與本行員工無親屬關系。
4、營銷能力特別突出或有豐富資源的可適當放寬條件。
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