【#事業(yè)單位招聘# #2018內(nèi)蒙古巴彥淖爾招聘政府購(gòu)買(mǎi)崗位服務(wù)人員公告【34名】#】 2018內(nèi)蒙古巴彥淖爾招聘政府購(gòu)買(mǎi)崗位服務(wù)人員公告【34名】，因工作需要，®無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　招聘崗位、招聘名額、專(zhuān)業(yè)要求等詳見(jiàn)《2018年招聘政府購(gòu)買(mǎi)崗位服務(wù)人員崗位表》(見(jiàn)附件)。

　　二、招聘對(duì)象及應(yīng)聘條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　1.具有臨河區(qū)戶籍(2017年6月7日前戶口遷入臨河)。

　　2.不具有臨河區(qū)戶籍，符合下列條件之一的人員可以應(yīng)聘：

　　(1)高考入學(xué)前為臨河區(qū)戶籍的畢業(yè)生(含2018年應(yīng)屆畢業(yè)生);

　　(2)在臨河區(qū)服務(wù)期滿考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的“大學(xué)生村官”、“三支一扶”、“社區(qū)民生志愿者”、“特崗教師”、“企業(yè)人才儲(chǔ)備”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等六類(lèi)服務(wù)生;自治區(qū)人社廳招募的基層公益性崗位在臨河服務(wù)期滿并考核合格人員;區(qū)屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用一年以上的輔助性工作人員(需由單位出具證明材料并公示，在單位公示時(shí)間不少于3天，公示結(jié)束后將公示結(jié)果書(shū)面報(bào)告、單位證明材料以及連續(xù)工作12個(gè)月的工資發(fā)放花名表一并提交)。

　　(二)應(yīng)聘條件

　　1.政治堅(jiān)定、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)，具有履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力，無(wú)違法違紀(jì)行為。

　　2.報(bào)考旅游文化宣傳講解及接待崗位人員，要求年齡在30周歲以下(1988年6月7日以后出生);報(bào)考其他服務(wù)崗位人員，要求年齡在35周歲以下(1983年6月7日以后出生)。

　　3.具有普通高校全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

　　4.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《招聘崗位表》)。

　　(三)下列人員不得應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人;在讀的全日制專(zhuān)科、本科、研究生(不含2018年應(yīng)屆畢業(yè)生);曾因犯罪受過(guò)刑事處分和曾被開(kāi)除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　(四)到報(bào)名開(kāi)始日，“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起)超過(guò)3年的，不享受筆試環(huán)節(jié)的政策性加分。

　　三、報(bào)名與資格審核

　　(一)報(bào)名。由臨河區(qū)部分區(qū)直單位公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)崗位服務(wù)人員聯(lián)合工作組統(tǒng)一組織。

　　報(bào)名時(shí)間：2018年6月7日—6月13日。

　　報(bào)名地點(diǎn)：臨河區(qū)解放東街原區(qū)農(nóng)業(yè)局一樓。

　　報(bào)名要求：報(bào)考人員需在臨河區(qū)政府網(wǎng)站下載并填寫(xiě)《2018年招聘政府購(gòu)買(mǎi)崗位服務(wù)人員報(bào)名登記表》(要求紙質(zhì)打印版，一式兩份)，報(bào)名時(shí)需提供本人戶口本、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、六類(lèi)項(xiàng)目服務(wù)生服務(wù)期滿證書(shū)、基層公益崗位服務(wù)期滿證書(shū)、士兵退役證書(shū)、相關(guān)職稱(chēng)和專(zhuān)業(yè)證書(shū)等證件原件及復(fù)印件各一份，同時(shí)提供本人近期正面免冠藍(lán)底1寸證件照片3張。

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員屬2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的，如尚未取得畢業(yè)證書(shū)，需提供貼有本人照片并加蓋畢業(yè)院校系公章的可如期正常畢業(yè)的證明。如報(bào)考人員在2018年7月31日仍無(wú)法提供畢業(yè)證書(shū)，則取消應(yīng)聘資格。

　　(二)資格審核。由臨河區(qū)部分區(qū)直單位公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)崗位服務(wù)人員聯(lián)合工作組工作人員在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核。審核通過(guò)準(zhǔn)予報(bào)名，未通過(guò)的告知原因。

　　本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)、招聘公告，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息。招聘聯(lián)合工作組對(duì)報(bào)考者的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一律取消考試及聘用資格。

　　(三)如資格審核合格人數(shù)按崗位類(lèi)別達(dá)不到相應(yīng)比例，以及各環(huán)節(jié)進(jìn)入人員達(dá)不到規(guī)定比例，招聘聯(lián)合工作組可根據(jù)工作需要對(duì)報(bào)考比例、招聘人數(shù)、崗位類(lèi)別適當(dāng)調(diào)整。

　　(四)本次公開(kāi)招聘考試各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，按成績(jī)高低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。

　　(五)考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間為2018年6月15日-16日，從報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。

　　四、考試安排

　　本次招聘，旅游文化宣傳講解及接待崗位考試與其他崗位考試工作分類(lèi)實(shí)施，具體安排如下：

　　(一)旅游文化宣傳講解及接待崗位

　　1.面試。報(bào)名合格人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比達(dá)到5:1以上開(kāi)考(如達(dá)不到該比例相應(yīng)減少招聘人數(shù))�？荚嚂r(shí)間為2018年6月17日。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。主要考察個(gè)人綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、普通話應(yīng)用水平等方面內(nèi)容，報(bào)考蒙漢雙語(yǔ)崗的考生必須用蒙古語(yǔ)回答問(wèn)題。根據(jù)面試成績(jī)由高到低，按1:5的比例確定進(jìn)入筆試范圍。

　　2.筆試。面試通過(guò)者與報(bào)考其他崗位人員參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及綜合能力考察，報(bào)考蒙漢雙語(yǔ)崗者用漢語(yǔ)文作答，滿分為100分。蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族和在臨河區(qū)服務(wù)期滿考核合格并取得相應(yīng)證書(shū)的“大學(xué)生村官”、“三支一扶”、“社區(qū)民生”志愿者、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等六類(lèi)服務(wù)生;自治區(qū)人社廳招募的基層公益性崗位在臨河服務(wù)期滿并考核合格人員;按照國(guó)家規(guī)定取得全日制普通高校全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷并在報(bào)名開(kāi)始日前已退役的大學(xué)生士兵(含2018年應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生退役士兵);區(qū)屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用一年以上的輔助性工作人員(需由單位出具證明材料并公示，在單位公示時(shí)間不少于3天，公示結(jié)束后將公示結(jié)果書(shū)面報(bào)告、單位證明材料以及連續(xù)工作12個(gè)月的工資發(fā)放花名表一并提交)，筆試成績(jī)加5分(具備多項(xiàng)加分條件的，只選擇一項(xiàng)加分，不進(jìn)行疊加)。

　　3.總成績(jī)計(jì)算。按面試成績(jī)的60%+筆試成績(jī)的40%計(jì)算總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)得分由高到低，按1:2的比例確定進(jìn)入政審、考察范圍。

　　(二)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗和綜合服務(wù)崗

　　1.筆試。報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比達(dá)到5:1以上開(kāi)考(如達(dá)不到該比例相應(yīng)減少招聘人數(shù))。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合能力考察，滿分為100分。蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族和在臨河區(qū)服務(wù)期滿考核合格并取得相應(yīng)證書(shū)的“大學(xué)生村官”、“三支一扶”、“社區(qū)民生”志愿者、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等六類(lèi)服務(wù)生;自治區(qū)人社廳招募的基層公益性崗位在臨河服務(wù)期滿并考核合格人員;按照國(guó)家規(guī)定取得全日制普通高校全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷并在報(bào)名開(kāi)始日前已退役的大學(xué)生士兵(含2018年應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生退役士兵);區(qū)屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用一年以上的輔助性工作人員(需由單位出具證明材料并公示，在單位公示時(shí)間不少于3天，公示結(jié)束后將公示結(jié)果書(shū)面報(bào)告、單位證明材料以及連續(xù)工作12個(gè)月的工資發(fā)放花名表一并提交)，筆試成績(jī)加5分(具備多項(xiàng)加分條件的，只選擇一項(xiàng)加分，不進(jìn)行疊加)。根據(jù)各崗位筆試成績(jī)由高到低，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。

　　2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。參加面試人員須用漢語(yǔ)作答，對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

　　3.總成績(jī)計(jì)算。按筆試成績(jī)的50%+面試成績(jī)的50%計(jì)算總成績(jī)，按總成績(jī)由高到低，按1:2的比例確定各崗位進(jìn)入考察政審人員。

　　(三)考試環(huán)節(jié)中末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入下一輪考試或考察、政審范圍。

　　五、考察、政審

　　由本次招聘聯(lián)合工作組派出考察組進(jìn)行考察、政審，確定擬聘用人員�？疾臁⒄�審不合格者取消擬招聘資格，并按總成績(jī)高低進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

　　六、體檢

　　體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)等規(guī)定執(zhí)行。體檢由招聘聯(lián)合工作組統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理。體檢合格者聘用，不合格者取消聘用資格，按照總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

　　七、聘用

　　擬聘人員在臨河區(qū)政府網(wǎng)站等媒體予以公示，公示期限為7天。公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，如擬聘人員自動(dòng)放棄的，按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ);公示期間如出現(xiàn)舉報(bào)情況，經(jīng)聯(lián)合工作組核實(shí)不符合聘用資格者，取消聘用資格，按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　八、管理辦法和待遇

　　(一)對(duì)聘用人員實(shí)行合同化管理，一個(gè)聘期為3年。聘用人員試用期為3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。聘用期滿需繼續(xù)聘用的續(xù)簽合同。

　　(二)聘用人員的合同簽訂、薪酬標(biāo)準(zhǔn)等管理參照《巴彥淖爾市直屬機(jī)關(guān)和事業(yè)單位政府購(gòu)買(mǎi)崗位實(shí)施辦法(試行)》(巴政辦發(fā)[2011]40號(hào))和《關(guān)于調(diào)整直屬機(jī)關(guān)和事業(yè)單位政府購(gòu)買(mǎi)崗位服務(wù)人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》(巴人社發(fā)[2017]9號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、咨詢電話

　　(一)報(bào)名咨詢電話：0478-876156018047829829

　　(二)監(jiān)督舉報(bào)電話：0478-8761568

　　

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1.《2018年招聘政府購(gòu)買(mǎi)崗位服務(wù)人員崗位表》.xls

2.《2018年招聘政府購(gòu)買(mǎi)崗位服務(wù)人員報(bào)名登記表》.xls