2018年注冊會計師《會計》每日一練：可轉(zhuǎn)換債券（6.6）
多選題
下列關于可轉(zhuǎn)換公司債券的說法或處理中，正確的有（）。
A、在對可轉(zhuǎn)換公司債券進行分拆時，應當對負債成分的未來現(xiàn)金流量進行折現(xiàn)以確定負債成分的初始確認金額
B、對于可轉(zhuǎn)換公司債券，企業(yè)應當在初始確認時將其包含的負債成分和權益成分進行分拆，將負債成分確認為應付債券，將權益成分確認為其他權益工具
C、按發(fā)行價格總額確定權益成分的初始確認金額
D、發(fā)行附有贖回選擇權的可轉(zhuǎn)換公司債券，其在贖回日可能支付的利息補償金，應當在債券發(fā)行日至債券約定贖回屆滿日期間計提利息，并按借款費用的處理原則處理
【正確答案】ABD
【答案解析】選項C，應按發(fā)行價格總額扣除負債成分初始確認金額后的金額確定權益成分的初始確認金額。（《經(jīng)典題解》148頁）
2018年注冊會計師《審計》每日一練：審計檔案（6.6）
單選題
A會計師事務所于2018年2月15日完成了對B公司2017年度財務報表的審計工作，在審計過程中所收集的書面聲明原件作為審計檔案應當保存的期限是（）。
A、至少保存至2019年2月15日
B、至少保存至2027年2月15日
C、至少保存至2028年2月15日
D、長期保存
【正確答案】C
【答案解析】如果順利的完成了審計業(yè)務，會計師事務所應當自審計報告日起，對審計工作底稿至少保存10年。
題目位置：指南-P90-單6
2018注冊會計師《稅法》每日一練：成本分攤協(xié)議（6.6）
多選題
下列規(guī)定或計算方法中，屬于企業(yè)與關聯(lián)方簽署成本分攤協(xié)議內(nèi)容的有（）。
A、非參與方使用協(xié)議成果的規(guī)定
B、協(xié)議變更的條件及處理規(guī)定
C、參與方會計方法的運用及變更說明
D、參與方之間補償支付的條件及處理規(guī)定
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【正確答案】ABCD
【答案解析】以上四個選項均屬于企業(yè)與關聯(lián)方簽署成本分攤協(xié)議的內(nèi)容�！颈绢}選自應試指南135頁】
2018年注冊會計師《經(jīng)濟法》每日一練：免于提出豁免（6.6）
多選題
上市公司收購中，下列屬于免于提出豁免申請直接辦理股份轉(zhuǎn)讓和過戶事項的情形有（）。
A、甲投資者已經(jīng)持有A上市公司35%的股份，依法持有的事實發(fā)生起第6個月，甲增持A公司1%的股份
B、乙投資者已經(jīng)持有B上市公司40%的股份，依法持有的事實發(fā)生起第三年，乙增持B公司1%的股份
C、丙投資者在C上市公司中擁有權益的股份達到51%，丙繼續(xù)增加其在該公司擁有的權益，該增持已經(jīng)影響C公司的上市地位
D、丁投資者因繼承導致在D上市公司中擁有權益的股份超過該公司已發(fā)行股份的30%
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【正確答案】BD
【答案解析】本題考核免于提出豁免申請直接辦理股份轉(zhuǎn)讓和過戶的事項。根據(jù)規(guī)定，免于提出豁免申請直接辦理股份轉(zhuǎn)讓和過戶的事項包括：在一個上市公司中擁有權益的股份達到或者超過該公司已發(fā)行股份的30%的，自上述事實發(fā)生之日起一年后，每12個月內(nèi)增持不超過該公司已發(fā)行的2%的股份，選項A的情形不符合該規(guī)定；在一個上市公司中擁有權益的股份達到或者超過該公司已發(fā)行股份的50%的，繼續(xù)增加其在該公司擁有的權益不影響該公司的上市地位，選項C中丙的增持已經(jīng)影響了C的上市地位，因此不能適用直接辦理股份轉(zhuǎn)讓和過戶的規(guī)定。（應試指南P57）
2018年注冊會計師《財管》每日一練：相對價值模型（6.6）
單選題
甲公司為一家上市公司，最近五年該企業(yè)的凈利潤分別為2000萬元、2400萬元、3000萬元、3100萬元、2800萬元。如果采用相對價值模型評估該企業(yè)的價值，最適宜的模型是（）。
A、市盈率模型
B、市凈率模型
C、市銷率模型
D、股利現(xiàn)金流量折現(xiàn)模型
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【正確答案】A
【答案解析】由于該企業(yè)最近5年連續(xù)盈利，因此最適宜的模型是市盈率模型。所以選項A為本題答案。（經(jīng)典題解第149頁）
2018年注會《公司戰(zhàn)略》每日一練：企業(yè)組織能力（6.6）
多選題
甲公司近兩年效益持續(xù)下滑，公司董事會委派專人對企業(yè)經(jīng)營進行了詳盡分析。分析結果表明，企業(yè)效益下滑的主要原因是組織能力下降，效率低下。董事會需要對現(xiàn)有組織能力進行衡量，以明確改進突破口。下列選項中，甲公司董事會可用于衡量企業(yè)組織能力的因素有（）。
A、銷售組織分析
B、組織結構
C、崗位責任
D、人力管理
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【正確答案】BC
【答案解析】組織管理能力主要可以從以下一些方面進行衡量：（1）職能管理體系的分工；（2）崗位責任；（3）集權和分權的情況；（4）組織結構（直線職能、事業(yè)部等）；（5）管理層次和管理范圍的匹配。選項A屬于營銷能力分析因素。選項D屬于生產(chǎn)管理能力分析因素。（2018年指南P67）
