一、招聘崗位、數(shù)量
全縣招聘扶貧中心非在編工作人員25人，相關科室具體崗位、數(shù)量如下：
材料綜合及新聞采編5人;
財務、檔案及管理5人;
數(shù)據(jù)平臺及管理5人;
項目管理5人;
稽查考核5人。
二、招聘相關條件
(一)報名人員條件:年齡在35周歲以下至18周歲以上(1983年5月1日至2000年4月30日期間出生)，�？埔陨蠈W歷，具有文秘、新聞采編、計算機、財會、法律、經(jīng)濟管理專業(yè)的人員，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
(二)熱愛扶貧事業(yè)，吃苦耐勞，自愿從事此工作人員;
(三)身體健康，具有履行職責的身體條件和工作能力;
(四)與其他單位沒有勞動關系;
(五)有下列情形之一者，不得報名：
1、受過刑事或治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
2、受過行政處分或曾被辭退、開除公職的;
3、有犯罪嫌疑尚未查清的;
4、有吸毒、賭博、道德敗壞等不良惡習的;
5、其他原因(如有紋身、身體有明顯疤痕、本人及直系親屬曾參與*功等邪教或其他非法組織和無理纏訪鬧訪等)不適合從事扶貧工作的。
三、招聘程序
(一)公告報名。在梨樹縣政府網(wǎng)站、梨樹縣電視臺等新聞媒體發(fā)布。
(二)資格審查。根據(jù)招聘條件，對報名者予以資格審查，合格者進入下一程序。
(三)筆試。采取文化考試的方式進行，考生需持準考證進入考場考試。
(四)體檢。用工單位組織統(tǒng)一體檢，體檢時間、地點另行通知。體檢費用考生自理。
(五)聘用。體檢合格的人員，在縣政府網(wǎng)站公示7天，對公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實不影響聘用的，用工單位與其簽訂用工協(xié)議(試用期3個月);對反映有嚴重問題并查證核實，取消其錄用資格。
對體檢不合格的，取消其擬錄用人選資格，從報考同一崗位人員考試成績從高分到低分依次遞補。
四、招聘人員管理及相關待遇
(一)招聘人員的管理工作由縣發(fā)展和改革局負責。
用工協(xié)議的簽訂方式為一年一簽，期滿后自然終止。協(xié)議期滿后，經(jīng)用人單位和被聘用人員雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽用工協(xié)議。本用工協(xié)議不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。
招聘人員的勞動報酬、參加或接續(xù)社會保險關系，參照梨樹縣公益性崗位人員待遇標準執(zhí)行。
招聘人員的開支渠道：由縣政府出資。
五、報名時間、地點
2018年6月1日—6月4日報名，報名人員需持相應的證件：戶口簿、身份證、畢業(yè)證等相關要求證明(大專畢業(yè)生需要*攜帶學信網(wǎng)學歷認證)，近期免冠小2寸照片3張。到梨樹縣人力資源和社會保障局四樓報名。
