一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘；
�。ǘ﹫猿挚荚嚳疾臁駜�(yōu)聘用；
�。ㄈ﹫猿纸y(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘崗位及條件
2018年銅陵市廣播電視臺公開招聘4名事業(yè)編制工作人員（具體崗位及條件見附表1）。
報考人員應具有國家承認的大學本科及以上學歷，并符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）熱愛廣播電視工作，有較強的事業(yè)心和責任感；
�。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件；
�。┓蠎笉徫灰蟮钠渌Y格和條件。
“年齡條件”中“35周歲以下”為“1983年6月11日（含本日）后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。“報考條件”中的工作經歷要求，截止時間為2018年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。
“專業(yè)”主要依據(jù)安徽省2018年考試錄用公務員參考專業(yè)目錄。
有下列情形之一的人員，不得報考：
�。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員；
（二）現(xiàn)役軍人；
�。ㄈ┰谧x的全日制普通高校在校生；
�。ㄋ模┙浾肆Y源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
�。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
�。┌凑諊�、省有關規(guī)定，尚在低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；
�。ㄆ撸┓�、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
招聘方式實行筆試、專業(yè)測試相結合的辦法，按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、專業(yè)測試、體檢考察、公示聘用等程序進行。筆試、專業(yè)測試工作由銅陵市廣播電視臺組織實施。
(一)報名（資格審查）
公開招聘報名采取網上發(fā)布信息、現(xiàn)場報名的方式進行。
1、招聘信息發(fā)布
招聘信息在銅陵人力資源和社會保障網、銅陵網絡臺、銅陵手機臺上發(fā)布。
2、現(xiàn)場報名
報名時間：2018年6月11日至6月15日（上午8:30-11:30，下午3:00-5:00），逾期不再補報。
報名地點：銅陵市廣播電視臺。
報名時，需提供以下材料：
(1)《銅陵市廣播電視臺2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表》（附件2）;
(2)有效《居民身份證》原件及復印件，大學本科及以上畢業(yè)證書原件及1份復印件;
(3)本人近期一寸正面免冠同底照片3張;
(4)機關事業(yè)單位在職在編人員還須按照干部人事管理權限提供所在單位及主管部門同意報名的書面材料；
(5)應聘崗位所需的其他相關材料按《銅陵市廣播電視臺2018年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表》的要求提供。
3、報名要求
(1)每名報考人員僅限報一個崗位。
(2)報名時應由報考人員本人親自報名和填寫相關信息。如因特殊情況授權委托他人代為填寫報名信息的，應提供授權委托書。
4、應聘同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。
5、資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報考人員提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予處理。
(二)筆試
1、資格審查通過的報考人員在規(guī)定時間內領取準考證（領取準考證時間另行通知）。
2、筆試按照電視記者和廣電技術兩類統(tǒng)一時間進行（筆試時間和地點詳見準考證）。
3、考試時間為150分鐘，筆試滿分為120分，閉卷考試�？荚噧热轂楣不A知識和專業(yè)知識。
設定筆試成績低控制合格分數(shù)線為60分(含加分)�？忌绲陀�60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
4、加分政策：
加分人員包括：安徽省統(tǒng)一組織、服務期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務基層項目”人員。符合加分條件的考生，報名時請攜帶相關證書到銅陵市廣播電視臺辦理申報加分事宜。
“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件，“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件，“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件，“大學生服務西部志愿者”應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件（服務期須滿2年）。
對經審核符合加分條件的人員在相關網站公示7天，公示無異議的，按規(guī)定在筆試原始成績上增加2分。不能在規(guī)定時間內提供上述材料的不加分。
5、筆試成績在銅陵人力資源和社會保障網、銅陵網絡臺、銅陵手機臺公示。
�。ㄈ⿲I(yè)測試
1、筆試結束后，根據(jù)報考人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加專業(yè)測試人員數(shù)1：3的比例確定參加專業(yè)測試對象，其中入圍人員中，后一名考生筆試成績相同的，一并進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。
2、專業(yè)測試采取結構化面試方式進行，主要考察報考人員的專業(yè)素質、綜合工作能力及潛能。專業(yè)測試成績滿分100分，專業(yè)測試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格（具體事宜詳見《專業(yè)測試通知書》）。
實際參加專業(yè)測試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的考生，專業(yè)測試成績須達到75分以上或當日該考官組實際參加專業(yè)測試人員的平均分，方可進入體檢考察環(huán)節(jié)。
3、專業(yè)測試成績在銅陵人力資源和社會保障網、銅陵網絡臺、銅陵手機臺公示。
(四)總成績
報考人員總成績依筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定。
總成績計算：筆試成績占50%權重、專業(yè)測試成績占50%權重計入總成績。
總成績計算公式=筆試原始成績÷1.2×0.5+專業(yè)測試成績×0.5
上述成績均以百分制計算，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
�。ㄎ澹w檢考察
根據(jù)合成后的總成績和崗位招聘計劃數(shù)按照1：1比例確定體檢對象。總成績相同的，以筆試成績得分高者入圍；若考生筆試和專業(yè)測試成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
體檢工作按照《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）進行，體檢標準參照《國家人力資源和社會保障部衛(wèi)生計生委公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢合格的，方可列為考察對象。
對體檢、考察等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
（六）公示
經招聘考試、體檢、考察等程序后，將擬聘用的人員名單在銅陵人力資源和社會保障網、銅陵網絡臺、銅陵手機臺上公布，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。
（七）聘用
公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，由銅陵市廣播電視臺按程序辦理聘用手續(xù)。考生須在規(guī)定期限內辦理報到等相關手續(xù)。
根據(jù)上級有關文件規(guī)定，銅陵市廣播電視臺與新進人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
四、其他事項
招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，對違反工作紀律的相關人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
本次招聘不收取任何費用，不指定教材、復習資料，不舉辦也不委托任何形式的輔導和培訓活動。
政策咨詢電話：0562-2862250，監(jiān)督舉報電話：0562-5880839（上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話在工作日正常辦公時間使用）。
本公告由銅陵市廣播電視臺負責解釋。
附件：
1、銅陵市廣播電視臺2018年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表
2、附件2：《銅陵市廣播電視臺2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表》.doc
