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安徽省銅陵市廣播電視臺(tái)2018年招聘事業(yè)編人員公告

時(shí)間:2018-05-31 10:44:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
【#事業(yè)單位招聘# #安徽省銅陵市廣播電視臺(tái)2018年招聘事業(yè)編人員公告#】安徽省銅陵市廣播電視臺(tái)2018年招聘事業(yè)編人員公告 ,因工作需要,©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:


  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;

 。ǘ﹫(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

 。ㄈ﹫(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

  二、招聘崗位及條件

  2018年銅陵市廣播電視臺(tái)公開招聘4名事業(yè)編制工作人員(具體崗位及條件見附表1)。

  報(bào)考人員應(yīng)具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并符合以下條件:

  (一)具有中華人民共和國國籍;

 。ǘ┳袷貞椃ê头;

 。ㄈ┚哂辛己玫钠沸;

 。ㄋ模釔蹚V播電視工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

 。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;

 。┓蠎(yīng)聘崗位要求的其它資格和條件。

  “年齡條件”中“35周歲以下”為“1983年6月11日(含本日)后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)!皥(bào)考條件”中的工作經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2018年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。

  “專業(yè)”主要依據(jù)安徽省2018年考試錄用公務(wù)員參考專業(yè)目錄。

  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

 。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員;

  (二)現(xiàn)役軍人;

  (三)在讀的全日制普通高校在校生;

 。ㄋ模┙(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;

 。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

 。┌凑諊、省有關(guān)規(guī)定,尚在低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

 。ㄆ撸┓、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  三、招聘程序

  招聘方式實(shí)行筆試、專業(yè)測試相結(jié)合的辦法,按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、筆試、專業(yè)測試、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。筆試、專業(yè)測試工作由銅陵市廣播電視臺(tái)組織實(shí)施。

  (一)報(bào)名(資格審查)

  公開招聘報(bào)名采取網(wǎng)上發(fā)布信息、現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

  1、招聘信息發(fā)布

  招聘信息在銅陵人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、銅陵網(wǎng)絡(luò)臺(tái)、銅陵手機(jī)臺(tái)上發(fā)布。

  2、現(xiàn)場報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間:2018年6月11日至6月15日(上午8:30-11:30,下午3:00-5:00),逾期不再補(bǔ)報(bào)。

  報(bào)名地點(diǎn):銅陵市廣播電視臺(tái)。

  報(bào)名時(shí),需提供以下材料:

  (1)《銅陵市廣播電視臺(tái)2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(附件2);

  (2)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件,大學(xué)本科及以上畢業(yè)證書原件及1份復(fù)印件;

  (3)本人近期一寸正面免冠同底照片3張;

  (4)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員還須按照干部人事管理權(quán)限提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的書面材料;

  (5)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按《銅陵市廣播電視臺(tái)2018年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表》的要求提供。

  3、報(bào)名要求

  (1)每名報(bào)考人員僅限報(bào)一個(gè)崗位。

  (2)報(bào)名時(shí)應(yīng)由報(bào)考人員本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息。如因特殊情況授權(quán)委托他人代為填寫報(bào)名信息的,應(yīng)提供授權(quán)委托書。

  4、應(yīng)聘同一崗位的人員,其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

  5、資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

  (二)筆試

  1、資格審查通過的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知)。

  2、筆試按照電視記者和廣電技術(shù)兩類統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行(筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。

  3、考試時(shí)間為150分鐘,筆試滿分為120分,閉卷考試?荚噧(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。

  設(shè)定筆試成績低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分(含加分)?忌绲陀60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  4、加分政策:

  加分人員包括:安徽省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員,以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。符合加分條件的考生,報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶相關(guān)證書到銅陵市廣播電視臺(tái)辦理申報(bào)加分事宜。

  “大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件,“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件,“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件,“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年)。

  對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員在相關(guān)網(wǎng)站公示7天,公示無異議的,按規(guī)定在筆試原始成績上增加2分。不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供上述材料的不加分。

  5、筆試成績?cè)阢~陵人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、銅陵網(wǎng)絡(luò)臺(tái)、銅陵手機(jī)臺(tái)公示。

 。ㄈ⿲I(yè)測試

  1、筆試結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加專業(yè)測試人員數(shù)1:3的比例確定參加專業(yè)測試對(duì)象,其中入圍人員中,后一名考生筆試成績相同的,一并進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。

  2、專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察報(bào)考人員的專業(yè)素質(zhì)、綜合工作能力及潛能。專業(yè)測試成績滿分100分,專業(yè)測試成績低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格(具體事宜詳見《專業(yè)測試通知書》)。

  實(shí)際參加專業(yè)測試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的考生,專業(yè)測試成績須達(dá)到75分以上或當(dāng)日該考官組實(shí)際參加專業(yè)測試人員的平均分,方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

  3、專業(yè)測試成績?cè)阢~陵人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、銅陵網(wǎng)絡(luò)臺(tái)、銅陵手機(jī)臺(tái)公示。

  (四)總成績

  報(bào)考人員總成績依筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定。

  總成績計(jì)算:筆試成績占50%權(quán)重、專業(yè)測試成績占50%權(quán)重計(jì)入總成績。

  總成績計(jì)算公式=筆試原始成績÷1.2×0.5+專業(yè)測試成績×0.5

  上述成績均以百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

 。ㄎ澹w檢考察

  根據(jù)合成后的總成績和崗位招聘計(jì)劃數(shù)按照1:1比例確定體檢對(duì)象。總成績相同的,以筆試成績得分高者入圍;若考生筆試和專業(yè)測試成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。

  體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家人力資源和社會(huì)保障部衛(wèi)生計(jì)生委公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢合格的,方可列為考察對(duì)象。

  對(duì)體檢、考察等出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 。┕

  經(jīng)招聘考試、體檢、考察等程序后,將擬聘用的人員名單在銅陵人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、銅陵網(wǎng)絡(luò)臺(tái)、銅陵手機(jī)臺(tái)上公布,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7天。

 。ㄆ撸┢赣

  公示期滿,沒有問題或反映的問題不影響聘用的,由銅陵市廣播電視臺(tái)按程序辦理聘用手續(xù)。考生須在規(guī)定期限內(nèi)辦理報(bào)到等相關(guān)手續(xù)。

  根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定,銅陵市廣播電視臺(tái)與新進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

  四、其他事項(xiàng)

  招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,對(duì)違反工作紀(jì)律的相關(guān)人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

  本次招聘不收取任何費(fèi)用,不指定教材、復(fù)習(xí)資料,不舉辦也不委托任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

  政策咨詢電話:0562-2862250,監(jiān)督舉報(bào)電話:0562-5880839(上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話在工作日正常辦公時(shí)間使用)。

  本公告由銅陵市廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)解釋。

  

附件:


1、銅陵市廣播電視臺(tái)2018年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表


2、附件2:《銅陵市廣播電視臺(tái)2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》.doc