一、招聘崗位及要求
崗位一：社區(qū)支行市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理10名
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助維護(hù)、拓展社區(qū)支行周邊商戶，做好定期的維護(hù)與宣傳工作;
2、協(xié)助社區(qū)支行進(jìn)行周邊社區(qū)的開拓與維護(hù)，與物業(yè)或居委會(huì)保持良好的關(guān)系，開展小區(qū)的活動(dòng)及宣傳;
3、協(xié)助社區(qū)支行行長(zhǎng)，負(fù)責(zé)廳堂內(nèi)客戶的接待、服務(wù)工作;
4、主要負(fù)責(zé)社區(qū)支行新客戶拓展與獲取，根據(jù)客戶的需求與特點(diǎn)，積極為客戶推薦適合的金融產(chǎn)品;
5、維護(hù)社區(qū)支行的營(yíng)銷與服務(wù)秩序，保持社區(qū)支行的良好服務(wù)環(huán)境與優(yōu)秀服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度;
6、依托社區(qū)支行周邊的社區(qū)、企事業(yè)單位、商業(yè)區(qū)開展客戶拓展?fàn)I銷活動(dòng)，推廣招商銀行的品牌與服務(wù)，積極開拓新市場(chǎng)、新渠道;
7、協(xié)助社區(qū)支行行長(zhǎng)開展理財(cái)業(yè)務(wù)、電子銀行產(chǎn)品、儲(chǔ)蓄卡、信用卡等各類銀行產(chǎn)品、服務(wù)的營(yíng)銷;
8、負(fù)責(zé)分行專項(xiàng)工作的開發(fā)、談判及執(zhí)行。
崗位要求：
1、年齡28周歲以下，男女不限，全日制二本及以上學(xué)歷，形象端正、親和力強(qiáng)，溝通談判能力佳，綜合素質(zhì)優(yōu)秀;有金融類行業(yè)客戶營(yíng)銷、客戶服務(wù)、客戶拓展、商戶談判等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、創(chuàng)新精神和市場(chǎng)開拓能力;具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性、應(yīng)變能力，協(xié)調(diào)能力。
崗位二：市場(chǎng)經(jīng)理30名
崗位職責(zé)：
1、熟練掌握代發(fā)業(yè)務(wù)相關(guān)操作和執(zhí)行準(zhǔn)則，為客戶辦理業(yè)務(wù)、推薦產(chǎn)品和功能;
2、負(fù)責(zé)支行內(nèi)代發(fā)業(yè)務(wù)的推廣，能聯(lián)合各條線資源，拓展新的代發(fā)業(yè)務(wù);
3、能自主挖掘代發(fā)企業(yè)，拓展新的代發(fā)業(yè)務(wù);
4、對(duì)管戶的代發(fā)企業(yè)的關(guān)系維護(hù)，對(duì)代發(fā)客戶經(jīng)營(yíng)和提升;
5、不斷學(xué)習(xí)新的金融知識(shí)、業(yè)務(wù)、產(chǎn)品，服務(wù)客戶，自我提升
6、能協(xié)助支行組織開展各類活動(dòng)，包含代發(fā)企業(yè)、商圈、社區(qū)等不同主題;
7、能響應(yīng)階段性工作重點(diǎn)調(diào)整，積極達(dá)成指定目標(biāo);
8、完成崗位相關(guān)的其他工作事項(xiàng)。
崗位要求：
1、年齡28周歲以下，男女不限，全日制二本及以上學(xué)歷，形象端正、親和力強(qiáng)，溝通談判能力佳，綜合素質(zhì)優(yōu)秀;有金融類行業(yè)客戶營(yíng)銷、客戶服務(wù)、客戶拓展、商戶談判等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、創(chuàng)新精神和市場(chǎng)開拓能力;具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性、應(yīng)變能力，協(xié)調(diào)能力。
二、薪酬福利
正式錄用后，社區(qū)支行市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理工資待遇：繳納完“五險(xiǎn)一金”后每月3000元起(有轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì))。并提供節(jié)假日慰問、帶薪休假、定期體檢等完備的福利保障。
三、報(bào)名(網(wǎng)上、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名二選一)
1、網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員將《個(gè)人簡(jiǎn)歷》(見附件1)及《報(bào)名表》(見附件2)，以及本人近期清晰生活照、身份證、學(xué)歷證一并打包以附件形式發(fā)送whrc9930@163.com(大小不超過5MB)，附件命名格式為：“崗位+姓名”，如：社區(qū)支行市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理+張杰，請(qǐng)務(wù)必按照規(guī)定格式命名，否則簡(jiǎn)歷不能被收取，請(qǐng)勿重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷。
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：有意者在工作日上午9:00—11:30、下午14:00—17:00攜帶《個(gè)人簡(jiǎn)歷》(見附件1)以及本人身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件前往武漢人才市場(chǎng)有限公司(武漢市江漢區(qū)淮海路269號(hào)泛海國(guó)際SOHO城3棟5樓招聘部，地鐵3號(hào)線武漢商務(wù)區(qū)M出口右側(cè)前行50米即到)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3、報(bào)名截止時(shí)間：2018年6月29日下午17：00。
四、初審
工作人員將根據(jù)崗位任職要求對(duì)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初審，初審合格電話通知初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行面試(面試時(shí)間待定)。報(bào)名時(shí)所提交信息須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)立即取消資格。
五、面試
面試工作主要由招商銀行武漢分行組織實(shí)施(面試時(shí)間另行通知)，請(qǐng)各位應(yīng)聘人員保持電話通暢，注意接聽電話通知。
六、聘用管理
1、凡經(jīng)錄用，辦理入職手續(xù)，與武漢人才市場(chǎng)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并辦理五險(xiǎn)一金。在試用期內(nèi)進(jìn)行試用，試用期經(jīng)考核合格者，予以錄用，否則不予錄用。
2、有下列情形之一的，不得錄用：
(1)曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭職或者解聘的;
(2)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
(3)曾因組織或參與*、吸毒、賭博等違法活動(dòng)，受到行政拘留、強(qiáng)制隔離戒毒、收容教育等處理的;
(4)涉嫌犯罪的;
(5)受過刑事處罰，或者因犯罪由檢、法機(jī)關(guān)分別作出不起訴、免予刑事處罰決定的;
(6)參加邪教等其他非法組織的;
(7)散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或參加非法集會(huì)、*、*等危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
(8)直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有在境內(nèi)外從事*我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的。
七、聯(lián)系方式
1、咨詢電話：027-83889930邱老師(請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅展ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打)。
點(diǎn)擊*此文件：附件1：個(gè)人簡(jiǎn)歷.doc
