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2018年內(nèi)蒙古烏海市蒙中醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

時(shí)間:2018-05-24 14:57:00   來(lái)源:無(wú)憂考網(wǎng)     [字體: ]
【#醫(yī)生招聘# #2018年內(nèi)蒙古烏海市蒙中醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員公告#】烏海市蒙中醫(yī)院創(chuàng)建于1987年,歷經(jīng)30年發(fā)展,現(xiàn)已成為一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、治未病健康管理為一體的、具有鮮明蒙醫(yī)中醫(yī)特色的三級(jí)乙等蒙醫(yī)中醫(yī)綜合醫(yī)院。---以下是®無(wú)憂考網(wǎng)為您提供的信息,歡迎閱讀。
  一、招聘崗位及要求(見(jiàn)附件1)

  二、招聘條件

  (一)應(yīng)聘人員基本條件

  1、遵守國(guó)家法律、法規(guī);

  2、具有良好的職業(yè)道德;

  3、具備與招聘崗位相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)等條件;

  4、能夠正常履行職責(zé)的身體條件;

  5、具有符合崗位要求的工作能力。

  6、年齡在35周歲以下(1984年6月1日后出生);碩士研究生或具有中級(jí)職稱以上應(yīng)聘人員,年齡可放寬至40周歲。

  (二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

  1、曾受過(guò)各類刑事處罰的;

  2、曾被開(kāi)除公職的;

  3、現(xiàn)役軍人;

  4、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  5、烏海市列編、人員控制總量范圍內(nèi)人員。

  三、招聘辦法

  (一)報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間:2018年5月23日至2018年5月29日12:00。(節(jié)假日、公休日除外)。

  2、報(bào)名地點(diǎn):烏海市蒙中醫(yī)院人力資源部(地址:烏海市濱河新區(qū)氣象局五樓501室)。

  3、聯(lián)系電話:0473—6987810

  4、報(bào)名所需材料:應(yīng)聘者須按要求在網(wǎng)上*并填寫《報(bào)名登記表》,攜帶身份證、畢業(yè)證及崗位要求的其他證件原件、復(fù)印件、兩張2寸(免冠)彩照等材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  5、應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。須按要求填寫《烏海市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》相關(guān)信息。在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),應(yīng)聘人員須完整、準(zhǔn)確填寫本人就讀大學(xué)?啤⒈究坪脱芯可膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月,所讀大學(xué)、院系、專業(yè)、畢業(yè)證書編號(hào));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月,工作單位,所從事的主要工作)。否則,可不予審查通過(guò)。

  6、應(yīng)聘人員須用有效身份證(二代)報(bào)名,且報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

  7、應(yīng)聘者須對(duì)填報(bào)信息及報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或有其他嚴(yán)重失信行為的,取消其考試或聘用資格。

  (二)資格初審

  1、應(yīng)聘者提供的資料必須真實(shí)可靠,如有弄虛作假,經(jīng)查實(shí),一律取消錄用資格。應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息,經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得再改報(bào)其他崗位。初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單將于2018年5月30日上午9:00在烏海市蒙中醫(yī)院網(wǎng)站(http://mzyy.wuhai.gov.cn)公示。

  2、招聘崗位表中明確的急需緊缺專業(yè)人才簡(jiǎn)化程序,不參加筆試,通過(guò)面試和考察的方式招聘。面試時(shí)間為:2018年6月5日8:00,地點(diǎn)另行通知。

  3、其他人員采取筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行,考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試總成績(jī)×60%。報(bào)考通過(guò)者于2018年6月5日當(dāng)天16時(shí)前攜身份證(外地考生另附一寸彩照)至人力資源部領(lǐng)取準(zhǔn)考證,考試時(shí)間:2018年6月6日早8:00,上午筆試、下午面試,應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證參加考試。

  (三)筆試開(kāi)考比例

  筆試開(kāi)考比例(報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比)一般不低于3:1。對(duì)于公開(kāi)招聘關(guān)鍵崗位上的高層次專業(yè)人才或急需緊缺專業(yè)人才,根據(jù)《烏海市醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)工作暫行辦法》關(guān)于“對(duì)于單位急需、特需、關(guān)鍵的人才,根據(jù)用人單位意見(jiàn),可一人一策、一事一議,采取特殊的引才形式和措施”的規(guī)定,開(kāi)考比例可放寬至2:1。

  (四)筆試

  1、筆試采取閉卷形式,根據(jù)不同崗位制作試題,滿分100分,所考內(nèi)容主要為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)。

  2、應(yīng)聘蒙漢兼通崗位的人員,筆試用蒙古文作答。同一試卷只能用一種文字答卷,對(duì)同一試卷出現(xiàn)兩種及以上文字的或不按規(guī)定語(yǔ)言、文字答題的按零分處理。

  3、烏海市籍及蒙漢兼通崗位應(yīng)試者在筆試總成績(jī)中加5分。

  4、用人單位根據(jù)崗位招聘計(jì)劃、應(yīng)聘人數(shù)和筆試情況確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線?忌P試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在烏海市蒙中醫(yī)院網(wǎng)站公布。

  (五)面試

  1、面試由招聘單位組織實(shí)施,面試滿分為100分。

  2、面試人選依據(jù)筆試成績(jī),按擬招聘崗位按3:1比例確定,對(duì)于招聘崗位表中明確的急需緊缺專業(yè)人才,比例可放寬至2:1。面試根據(jù)擬招聘崗位的專業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行,著重測(cè)試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)工作能力。護(hù)理專業(yè)面試包括技能操作,技能操作成績(jī)占面試成績(jī)的60%。

  (六)體檢與考察

  1、按總成績(jī)確定擬聘人選進(jìn)行體檢。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,并列人員以面試成績(jī)高低排序,面試成績(jī)也相同的,通過(guò)加試成績(jī)高低排序,等額確定進(jìn)入體檢范圍的人選。

  2、體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

  應(yīng)聘者體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的,取消聘用資格。體檢如有不合格者按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

  3、考察。按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘職位要求,對(duì)考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等進(jìn)行考核,全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)考核人選的綜合素質(zhì)。

  (七)公示與聘用

  1、確定聘用人選。醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。

  2、公示。按照有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。

  3、備案。聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議,報(bào)主管部門、人社部門及編制部門備案。

  四、紀(jì)律和監(jiān)督

  1、為進(jìn)一步加強(qiáng)我院公開(kāi)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),成立了烏海市蒙中醫(yī)院2018年公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室在人力資源部,負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘方案的審核及公開(kāi)招聘全過(guò)程執(zhí)行招聘方案情況的監(jiān)督。

  2、嚴(yán)格公開(kāi)招聘工作紀(jì)律,全程接受市紀(jì)檢委、市人社局、市衛(wèi)計(jì)委及院內(nèi)監(jiān)察審計(jì)監(jiān)督,做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

  3、公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡按照規(guī)定需要回避的工作人員必須回避。

  4、對(duì)違反有關(guān)紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育直至紀(jì)律處分;對(duì)違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育直至取消應(yīng)聘資格。

  監(jiān)督電話:0473—6953781

  五、待遇

  (一)我市為城市公立醫(yī)院改革試點(diǎn)城市,醫(yī)院人員實(shí)行控制總量?jī)?nèi)編制備案制管理,同工同酬,醫(yī)院統(tǒng)一為聘用人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大額醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及公積金。

  (二)醫(yī)院與聘用人員簽訂聘用(勞動(dòng))合同,期限一般為5年。有工作經(jīng)歷人員,試用期為3月,試用期滿不合格的,取消聘用;初次就業(yè)的新聘無(wú)證人員,轉(zhuǎn)科見(jiàn)習(xí)一年,見(jiàn)習(xí)期包括在聘用合同期限內(nèi),見(jiàn)習(xí)期滿不合格的,取消聘用。

  (三)聘用期三年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格者,解除聘用關(guān)系。
烏海市蒙中醫(yī)院招聘崗位及要求f.docx
烏海市蒙中醫(yī)院招聘報(bào)名登記表f.doc